Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 208 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 208 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 130 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Verständnis gegen über der Angestellten
Familiäre Verhältnisse, super Zusammenhalt zwischen Kollegen, top Produkte.
Man kann mit jeden offen sprechen und findet gemeinsam eine Lösung.
Das man ohne schlechtes Gewissen offen reden kann
Sehr familiär und viel Verständnis für den AN!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeitsplatz Trennung je nachdem wer besser Arbeitet
Verkaufsleiter Stelle, Kommunikation.
Joar gibt immer was zu meckern ist aber auch immer nen Ding von Persönlichkeit und naja Gefühle werden halt im Vertrieb nicht gestreichelt. Schlecht finde ich nichts kann sich ändern denke aber nicht das dass passieren wird Leckereien gibt immer das sind aber Kleinigkeiten für die ich vor Ort in kurzer Zeit mit Kollegen oder Vorgesetzten Lösungen finde.
Hab ich ehrlich gesagt nichts
Arbeitszeit (im Vertrag stehen 40 Stunden, tatsächlich waren es bei mir ca 50 Stunden die Woche, eben wegen den langen Anfahrten)
Mir ist das jetzt egal, aber irgendwann kommt jemand der euch böse will und klagt auch an.
Verbesserungsvorschläge
Allen Home-Office-Möglichkeit anbieten. Zugriff für jeden auf seine eigenen Zahlen um nicht auf andere angewiesen zu sein.
Terminvergabe zum Teil nicht klar mit Kunden kommuniziert, was KB in blöde Situation bringt.
Hätte nichts fand die Firma super
Baut ne Klimaanlage ein ;)
2 Tage Homeoffice für alle Mitarbeiter pro Woche
Verkaufsleiter besser bezahlen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von M.E.x.T. Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 73 Bewertungen).
Im Großen und Ganzen gut. Gibt immer mal Gerede, aber wo nicht? Was ich aber gut finde ist, dass die hier sehr hinterher sind Lästereien klein zu halten und Probleme anzusprechen. Habe schon Firmen erlebt, da wird sowas ignoriert.
Junges Team, schweißt zusammen
Super die Kollegen waren Mega korrekt
Sehr Familiär!
Lieben wir! Nein Spaß bei Seite es kommt natürlich auch immer auf die Persönlichkeit eines Menschen an sind wir mal ganz ehrlich klar ist ein vorhandenes Team Vorort was sehr gut miteinander klar kommt, aber in diesen Team ist eine Altersklasse von 19-55 Jahren und jeder kommt mit jedem klar und jeder wird mit offenen Armen empfangen, und auch mit in Gespräche interagiert dann liegt es natürlich am neuen Team Mitglied dies anzunehmen oder sein zulassen mehr als anbieten können ...
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von M.E.x.T. Germany ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 67 Bewertungen).
Termine spontan während der Arbeitszeit? Das geht hier nicht. Im Krankenschein wird man gefragt ob man wirklich krank machen will. Es wird diskutiert und versucht über den Rückkehr Tag zu diskutieren
Viel Vor- und Nachbearbeitung bei Außendienst.
Könnte besser sein.
Hier bin ich ganz ehrlich gibt es meiner Meinung nach schon Änderungswünsche bedarf. Zum einem Wären Gleitzeit und Homeoffice echt was feines klar man kann auch ohne leben aber mit wäre es angenehmer. Ansonsten sind die Arbeitszeiten von Mo-Do von 07:30-16:30 und Freitags von 07:30-15:00 Uhr vollkommen mit dem normalen Alltag der neben der Arbeit zu führen ist übereingehend. Ein Verbesserungsvorschlag hätte ich an dieser Stelle und da habe ich mich auch mit vielen vom Team drüber unterhalten dass man ...
An Brückentagen hat man frei, diese Tage werden aber vom Urlaub abgezogen. Im Sommer sind 2 Wochen Betriebsurlaub, die restlichen Urlaubstage kann man sich ansonsten frei verplanen.
Der erste Termin ist um 8 uhr. Der letzte um 15 uhr. Das Perfide ist, dass die Arbeitszeit laut Vertrag erst anfängt, wenn man tatsächlich beim Kunden ist, also um 8 uhr und endet, wenn der letzte Termin vorbei ist, also ca. Um 16 uhr, was mit einer Stunde Pause 7 stunden Arbeitszeit ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 70 Bewertungen).
Regelmäßige interne Weiterbildungsseminare, maßgeschneidert auf den einzelnen zugeschnitten.
Hab ich nicht viel von mit bekommen
Man fängt als Auszubildender an, ist dann nach ein paar Monaten aus der Ausbildung raus und kann sich dann zum Pro entwickeln, wenn man gut ist. Es gibt 5 oder 6 Pro's in der Abteilung. Also machbar.
Das ist leider mein Größtes Manko. Die Stelle des Verkaufsleiters ist leider Absolut Unattraktiv. Ein Ordentlicher Verkäufer verdient durch Provision das Gleiche, ein Guter sogar mehr. Für den Extra Aufwand den man hat ist es nicht zu empfehlen. Wenn Hier das Gehalt ORDENTLICH verbessert wird, ist es jedoch eine Coole Stelle.
Wie soll das gehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- M.E.x.T. Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet M.E.x.T. Germany besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen M.E.x.T. Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 126 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 61 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei M.E.x.T. Germany als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
M.E.x.T. Germany
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Klare Abläufe haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
M.E.x.T. Germany
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen