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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 130 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 130 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • KantineKantine
    5%5
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Verständnis gegen über der Angestellten
Bewertung lesen
Familiäre Verhältnisse, super Zusammenhalt zwischen Kollegen, top Produkte.
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Man kann mit jeden offen sprechen und findet gemeinsam eine Lösung.
Das man ohne schlechtes Gewissen offen reden kann
Sehr familiär und viel Verständnis für den AN!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Arbeitsplatz Trennung je nachdem wer besser Arbeitet
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Verkaufsleiter Stelle, Kommunikation.
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Joar gibt immer was zu meckern ist aber auch immer nen Ding von Persönlichkeit und naja Gefühle werden halt im Vertrieb nicht gestreichelt. Schlecht finde ich nichts kann sich ändern denke aber nicht das dass passieren wird Leckereien gibt immer das sind aber Kleinigkeiten für die ich vor Ort in kurzer Zeit mit Kollegen oder Vorgesetzten Lösungen finde.
Hab ich ehrlich gesagt nichts
Arbeitszeit (im Vertrag stehen 40 Stunden, tatsächlich waren es bei mir ca 50 Stunden die Woche, eben wegen den langen Anfahrten)
Mir ist das jetzt egal, aber irgendwann kommt jemand der euch böse will und klagt auch an.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Allen Home-Office-Möglichkeit anbieten. Zugriff für jeden auf seine eigenen Zahlen um nicht auf andere angewiesen zu sein.
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Terminvergabe zum Teil nicht klar mit Kunden kommuniziert, was KB in blöde Situation bringt.
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Hätte nichts fand die Firma super
Baut ne Klimaanlage ein ;)
2 Tage Homeoffice für alle Mitarbeiter pro Woche
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Verkaufsleiter besser bezahlen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von M.E.x.T. Germany ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).


Bunter Mix von Allem. Geschlecht, Religion und sowas ist hier egal.
5
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Definitiv ja! Hier werden alle gleich behandelt. Habe mitbekommen, wie auch einer der "Professionals" mal für ne Aktion Ärger bekommen hat. Das zeigt mir, dass alle gleich behandelt werden und da niemand bevorzugt wird.
5
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Nichts anderes erlebt.
5
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Wird Großgeschrieben bzw. ist kein großes Thema da es eig selbst verständlich ist.
Alle werden im Betrieb gleich Behandelt, es gibt keinen der mal aus der Reihe tanzt und wie eine Prinsessin oder ein Prinzen behandelt wird.
Auch die Chefs werden so behandelt wie alle anderen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von M.E.x.T. Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 70 Bewertungen).


Hab ich nicht viel von mit bekommen
3
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Wie soll das gehen
1
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Das ist leider mein Größtes Manko. Die Stelle des Verkaufsleiters ist leider Absolut Unattraktiv. Ein Ordentlicher Verkäufer verdient durch Provision das Gleiche, ein Guter sogar mehr. Für den Extra Aufwand den man hat ist es nicht zu empfehlen. Wenn Hier das Gehalt ORDENTLICH verbessert wird, ist es jedoch eine Coole Stelle.
2
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Da kann nicht so viel zu sagen dafür war ich zu kurz da
3
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Joar man kann aufsteigen allerdings sind die Plätze sehr begrenzt was das angeht Ausbildung ist leider nicht möglich
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • M.E.x.T. Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet M.E.x.T. Germany besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen M.E.x.T. Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 126 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 61 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei M.E.x.T. Germany als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Kultur
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Kultur
M.E.x.T. Germany
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Klare Abläufe haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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