Ich bin zufrieden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles, bis auf das Gehalt und diese typischen Negativ- und kranken Arbeitskolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe "Gut am Arbeitgeber finde ich"
Grundgehalt
Provisionsmodell, weil man Abhängig von der Arbeit des Kundenberaters ist
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit +/- 1h Stunde anbieten
Grundgehalt dem Markt anpassen oder gerne höher ;-)
Nörgler und Dauerkranke schneller kündigen - die schädigen das Betriebsklima
Mehr Teamevents zur Förderung des Gemeinschaftsgefühls
Möglichkeit auf 1-2 Tage Homeoffice für alle
Hybrides Arbeiten anbieten
BAV oder subventionierte Versicherungen anbieten
Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Sehr locker, sehr familiär. Ich weiß nicht, was manche Vorkommentare hier sollen. Die Chefs gehen auf alle einzeln ein und behandeln auch alle gleich.
Kommunikation
Größtenteils auch OK, klar hier geht mal ne Info unter - das passiert bei über 60 Mitarbeiter aber mal. Die Kommunikation an sich ist wertschätzend, locker und auch von allen Vorgesetzten immer mit nem lockeren Spruch auf Lager.
Wenn aber was ist, kann man immer zum VS Leiter gehen um mit ihm reden. Auch persönlich/privat. Da versucht die Firma immer zu helfen und einem den Rücken zu stärken.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird gesagt, dass man familiär ist. Ist es auch. Wir sind im VS immer zwischen 15-20 Leute. Stutenbissigkeit unter den Frauen existiert hier nicht. Man mag zwar nicht alle, aber hier sind auch schon enge Freundschaften entstanden. Neue Leute werden gut aufgenommen und intigriert.
Work-Life-Balance
Arbeit von 7:30 bis 16:30, Freitags bis 15 Uhr, insgesamt 1 Stunde und 15 Minuten Pause am Tag auf 3 Pausen aufgeteilt. Selten mal Überstunden, aber hier wird immer darauf geachtet, dass die nicht zustande kommen und dass man pünktlich raus kommt. Ansonsten keine Schichten, keine Wochenenden. Finde ich super!
Vorgesetztenverhalten
Vollkommen in Ordnung. Ok, wenn man sich das 10. Mal innerhalb weniger Wochen krank meldet, reagiert der Chef auch nicht mehr mit nem Lächeln am Telefon. Hier muss man sich als Arbeitnehmer aber auch einfach mal am Riemen reissen.
Ansonsten sind alle Gespräche immer zielführend. Wenn sie mal strenger werden, dann berechtigter Weise.
Interessante Aufgaben
Telefonie mit Neukunden und Bestandskunden sowie Routenplanung für den Außendienst. Ist OK. Geht interessanter und vielseitiger. Aber ist auch nicht zu unterschätzen, weil MExT aufgrund hoher Qualitätsanforderungen auf sehr viele Details achtet.
Manche Kolleginnen und Kollegen beschweren sich manchmal weil MExT zu streng ist. Aber ich denke, das muss so, um qualitativ zu bleiben.
Gleichberechtigung
Keiner wird bevorzugt. Jeder hat die Chance auf Provi, auf den Professional-Status. Man muss halt was dafür tun. MExT schenkt einem nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt mehrere. Einige kurz vor der Rente. Haben die gleichen Chancen wie die Jüngeren.
Arbeitsbedingungen
In Essen top eingerichteter Arbeitsplatz mit ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Tischen. Generell mit weitem Blick in die Natur. Ich finds cool!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt zu wenig und nicht mehr am Markt angepasst. Ich hoffe, hier ändert sich noch was.
Man hat aber von der Firma her auch eine zusätzliche Unfallversicherung, falls was passiert. Das finde ich super.
Ansonsten leider keine BAV oder ähnliches.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell ist der Abteilungsleiter Teamleiter und Trainer in Einem, weil die Trainerin aufgehört hat. Daher finden unregelmäßig Trainings statt. Es wird ein Trainer gesucht, damit das wieder besser funktioniert.
Aber ich muss sagen, dass die Trainings echt mega sind! Egal ob von der VS Leitung, der Assistenz oder dem Leiter MExT DE - die Schulungen sind echt gut und wenn man sich die Dinge annimmt, sehr gut umsetzbar. Man muss nur selbst wollen.