67 von 130 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeiten, Kunden Kontakt, Büro Arbeit,
das man drinnen sitzt und nicht draußen
Die Kollegen, die Chefs, die Leitungen, die Kollegen in den anderen Abteilungen, das man sich auch privat gut versteht, die Firmen Events, das Gebäude an sich ist ganz hübsch, und wir haben ein Fahrstuhl der nicht Einsturz gefährdet ist! Ist alles sauber, es gibt wie oben genannt ebend nur die beiden Sachen die ich weniger gut finden, sonst ist alles prima
Eigentlich garnichts, sonst wäre ich doch schon weg, wenn ich stark was bemängeln würde ? Oder unzufrieden wäre ? Nö alles supi !
3 Leute statt 2 im Urlaub lassen, und vielleicht ein bisschen mehr Gehalt wäre ganz schön, sonst hab ich nichts zu bemängeln
Ein Nettes Büro, auf Offener Fläche (modern gehalten,groß raum büro) die Atmosphäre mit den Kollegen ist immer höflich, und man hilft sich da wo man kann, man kann sich mit jedem über alles unterhalten, es macht sogar Spaß! Selbst die Chefs sind immer nett und Hilfsbereit. Kann ich nichts Negatives zu sagen.
Die Mitarbeiter die noch da sind und sich auch an die Regeln halten, sind alle zufrieden, die alten Mitarbeiter, die nicht mehr da sind haben einiges zu bemängeln, nicht alle aber manche ! (siehe Kununu Bewertungen) die meisten kann ich garnicht wirklich nach vollziehen, wenn man ein problem hat, wird das immer besprochen und auch aus der welt geschafft im guten ! Wie schon erwähnt ist Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg und zum zusammen sein und sich zu verstehen!!!
Man Arbeitet von 7:30 - 16:30 Uhr von Mo - Fr
Keine Samstage oder Sonntage (mega gut !!! )
Urlaubstage kann man sich 2 Wochen Vorher eintragen, man hat alle Feiertage und Brückentage Frei ! Und wenn mal was ganz wichtiges sein sollte, keine Urlaubstage oder überstunden mehr hat, kann man sich auch ab und zu mal Unbezahlt frei nehmen auf eigenen Wunsch hin. Das einzige was ich zu bemängeln hätte wäre, das immer nur 2 Personen Gleichzeitig in den Urlaub können.
Man kann sich zum Couch, oder auch zu anderen stellen der Firma anstellen lassen, allerdings gibt es keine Ausbildung in der Hinsicht auf eine Weiterbildung, das man dann mehr Geld bekommt, oder das man sich damit dann hocharbeiten kann, man hat die Stelle die man hat, oder man Fragt an ob noch andere Positionen frei sind, als Buchhalter oder so
Gehalt spielt bei allen eine wichtige Rolle, und man kann sich auch mit den Mexis (unser provisionsmodell ) immer was dazu verdien ! Gute Arbeit wird auch belohnt, aber ich finde, das dass Gehalt schon ein bisschen mehr sein darf, liegt bei etwas über 1,500€ netto.
Realistisches und bewusstes Umweltbewusstsein !
Eigentlich ziemlich gut, sollte man auch mal Probleme haben, redet man miteinander, und dann ist es auch aus der Welt, denn Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg! Man hat immer Menschen mit dennen man sich mal mehr und mal weniger versteht, aber solange man höflich bleibt, und sich auch drauf einlässt ein vernünftiges Gespräch zu führen ist alles im lot (hatte bis jetzt noch nie Probleme oder Streit mit den Kollegen)
Die älteren helfen einen wenn man nicht weiter weiß, und geben einen Ratschläge und Tipps, auch wenn sie dafür nicht extra bezahlt werden auch noch den jüngeren zu helfen! Sie machen das aus Eigeninitiative! Und auch gerne ! (Liebe geht raus an die alten Hasen ❤️ )
Die vorgesetzten sind alle recht Freundlich, machen auch gerne mal den ein oder anderen Spaß mit, darf man auch Dutzen! Und man fährt eher eine kleine schmale Freundschafts schiene, als diese ,,ich Bos, ihr nix sache'', finde ich mega erfrischend und es macht immer spaß sich mit ihnen zu unterhalten, sowohl mit den Damen als auch mit den Herren ♡ natürlich werden auch grenzen gesetzt, weil es immer noch eine Arbeit ist, und kein Kindergarten, aber das ist auch gut so! Man weiß wo man steht, und wie die Kollegen und die Vorgesetzten zu einem stehen!
Modernes Groß Raum Büro, mit modernen Laptops und PCs! Fenster die man öffnen kann! Haben auch Klima Anlagen und Heizungen, elektrische Türen, und ein Rollo das wir verdienen dürfen ! Haben auch paar Pflanzen
Die Kommunikation ist auch richtig gut! Egal was man hat ob Persönlich oder was wegen der Arbeit, ich weiß das ich immer zu den Kollegen und den Chefs gehen kann, und die ein offenes Ohr haben. Man kann auch mit allen Späßchen machen, und immer Lachen, und an der stelle nochmal ein großes Danke an alle Mext Mäuschen ♡
Alle werden im Betrieb gleich Behandelt, es gibt keinen der mal aus der Reihe tanzt und wie eine Prinsessin oder ein Prinzen behandelt wird.
Auch die Chefs werden so behandelt wie alle anderen.
Im VS macht man natürlich immer das gleiche, Man ruft Kunden an und versucht mit ihnen ein Termin aus zu machen, aber die Individualität in jedem Gespräch, ist auch das was es am Ende aus macht, mal hat man Lustige Kunden, die auch bissl Späße machen, und mal paar ernstere, was aber auch gut ist! Wären alle menschen gleich, wäre es langweilig
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr Chillig
Gibt immer wen dem was nicht passt sonst Top
Bin damit soweit sehr zufrieden
Die Möglichkeit ist da auf jedenfall
Gehalt Freut man sich immer über Mehr aaber hier stimmt das Gesamt Packet
Arbeiten halt am PC daher Top
Hier ist es generell sehr Familiär daher Top
Wir sind vom Alter her hier ein ziemlich bunter Mix Da ist ein espektvoller umgang Selbstverständlich
Meine Vorgesetzten sind Top der VS-Chef ist auch sehr symphatisch
man kann sich hier mit jedem/jeder Vorgesetzten auch Privat gut unterhalten bin noch nicht allzu lange hier hab aber noch keine Probleme gehabt da hier alles offen mit einem kommuniziert wird
Hier ist alles auf dem neusten Stand sogar mit ein paar tollen Extras
Wir werden immer über alles informiert gab da noch keine Probleme
Gibts nicht viel zu zusagen mir ist da noch keine Ungleichheit zu hören gekommen
Im Gesamten hat man sehr viel abwechslung da Jeder Kunde anders tickt und man dadurch auch verschiedene Herausforderungen hat
Wenn man PRobleme hat, werden diese meistens sofort gelöst. Vom Kollegen bis zum FMD hat Jeder zu jeder Zeit ein offenes Ohr.
Zu niedriges Gehalt
Bitte erhöht das Gehalt!!
Betriebliche Altersvorsorge
Ausreichend Pausen (vormittags und nachmittags 15min) und 45min Mittag. Find ich gut
Chancen gibts immer mal
Wir verdienen etwas mehr als den Mindestlohn... das ist unterirdisch und meiner Meinung auch der größte Grund, aus dem selbst Mitarbeiter die lange da waren, gehen. Mit dem Gehalt kommt man besonders als Alleinverdiener nur schwer aus, wenn man auch mal "leben" will
Auf gleicher Ebene wird viel kommuniziert.. jedoch wenig bis nach unten weitergegeben
Ist halt immer das selbe. Kernaufgabe ist es Termine zu machen. Charaktere am Telefon sind immer unterschiedlich
Eigentlich alles, bis auf das Gehalt und diese typischen Negativ- und kranken Arbeitskolleginnen und Kollegen
Siehe "Gut am Arbeitgeber finde ich"
Grundgehalt
Provisionsmodell, weil man Abhängig von der Arbeit des Kundenberaters ist
Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit +/- 1h Stunde anbieten
Grundgehalt dem Markt anpassen oder gerne höher ;-)
Nörgler und Dauerkranke schneller kündigen - die schädigen das Betriebsklima
Mehr Teamevents zur Förderung des Gemeinschaftsgefühls
Möglichkeit auf 1-2 Tage Homeoffice für alle
Hybrides Arbeiten anbieten
BAV oder subventionierte Versicherungen anbieten
Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Sehr locker, sehr familiär. Ich weiß nicht, was manche Vorkommentare hier sollen. Die Chefs gehen auf alle einzeln ein und behandeln auch alle gleich.
Arbeit von 7:30 bis 16:30, Freitags bis 15 Uhr, insgesamt 1 Stunde und 15 Minuten Pause am Tag auf 3 Pausen aufgeteilt. Selten mal Überstunden, aber hier wird immer darauf geachtet, dass die nicht zustande kommen und dass man pünktlich raus kommt. Ansonsten keine Schichten, keine Wochenenden. Finde ich super!
Aktuell ist der Abteilungsleiter Teamleiter und Trainer in Einem, weil die Trainerin aufgehört hat. Daher finden unregelmäßig Trainings statt. Es wird ein Trainer gesucht, damit das wieder besser funktioniert.
Aber ich muss sagen, dass die Trainings echt mega sind! Egal ob von der VS Leitung, der Assistenz oder dem Leiter MExT DE - die Schulungen sind echt gut und wenn man sich die Dinge annimmt, sehr gut umsetzbar. Man muss nur selbst wollen.
Grundgehalt zu wenig und nicht mehr am Markt angepasst. Ich hoffe, hier ändert sich noch was.
Man hat aber von der Firma her auch eine zusätzliche Unfallversicherung, falls was passiert. Das finde ich super.
Ansonsten leider keine BAV oder ähnliches.
OK
Hier wird gesagt, dass man familiär ist. Ist es auch. Wir sind im VS immer zwischen 15-20 Leute. Stutenbissigkeit unter den Frauen existiert hier nicht. Man mag zwar nicht alle, aber hier sind auch schon enge Freundschaften entstanden. Neue Leute werden gut aufgenommen und intigriert.
Es gibt mehrere. Einige kurz vor der Rente. Haben die gleichen Chancen wie die Jüngeren.
Vollkommen in Ordnung. Ok, wenn man sich das 10. Mal innerhalb weniger Wochen krank meldet, reagiert der Chef auch nicht mehr mit nem Lächeln am Telefon. Hier muss man sich als Arbeitnehmer aber auch einfach mal am Riemen reissen.
Ansonsten sind alle Gespräche immer zielführend. Wenn sie mal strenger werden, dann berechtigter Weise.
In Essen top eingerichteter Arbeitsplatz mit ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Tischen. Generell mit weitem Blick in die Natur. Ich finds cool!
Größtenteils auch OK, klar hier geht mal ne Info unter - das passiert bei über 60 Mitarbeiter aber mal. Die Kommunikation an sich ist wertschätzend, locker und auch von allen Vorgesetzten immer mit nem lockeren Spruch auf Lager.
Wenn aber was ist, kann man immer zum VS Leiter gehen um mit ihm reden. Auch persönlich/privat. Da versucht die Firma immer zu helfen und einem den Rücken zu stärken.
Keiner wird bevorzugt. Jeder hat die Chance auf Provi, auf den Professional-Status. Man muss halt was dafür tun. MExT schenkt einem nichts.
Telefonie mit Neukunden und Bestandskunden sowie Routenplanung für den Außendienst. Ist OK. Geht interessanter und vielseitiger. Aber ist auch nicht zu unterschätzen, weil MExT aufgrund hoher Qualitätsanforderungen auf sehr viele Details achtet.
Manche Kolleginnen und Kollegen beschweren sich manchmal weil MExT zu streng ist. Aber ich denke, das muss so, um qualitativ zu bleiben.
Das Verhalten der Vorgesetzten.
Man bekommt klares Feedback, es wird immer versucht einem alle Wünsche zu ermöglichen, egal um was es geht, man versucht immer eine Lösung zu finden, damit die betrieblichen und persönlichen Interessen im Einklang miteinander laufen können.
Ich habe das Gefühl, dass vor allem im Vertriebssekretariat ein hoher Druck auf die Mitarbeiter wirkt. Das spiegelt sich dann auch hin und wieder in der Qualität der Termine wieder und führt vor allem zu einer hohen Fluktuation an Mitarbeitern in diesem Bereich, was eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst erschweren kann. Hier kann sicher noch etwas getan werden, um Mitarbeiter auch langfristig halten zu können.
Top, bisher kam ich mit jedem gut zurecht, auch mit den Vorgesetzten, gehen auf Wünsche ein und schätzen die Arbeit die man tut wert
Sowohl Mitarbeiter als auch Kunden sind von den Produkten vollkommen überzeugt. Innerhalb der Firma ist man auch vom Unternehmen überzeugt, ein paar wenige Kunden fühlen sich aber von häufigen Anrufen genervt
Man bemüht sich, Urlaubswünsche und auch anderweitige Termine bei der Planung zu respektieren, allerdings werden Fahrtzeit zum ersten und nach dem letzten Kunden nicht zur Arbeitszeit dazugezählt. Das Warenlager im Auto muss ebenfalls außerhalb der Arbeitszeit eingeräumt werden.
Auf Schulungen wird sehr stark geachtet, man versucht wirklich alles, um auch Mitarbeiter, die einen schwierigen Einstieg haben, zum Erfolg zu verhelfen. Führungspositionen werden ausschließlich intern vergeben, also ist bei guten Leitungen definitiv auch eine Chance da, eine solche Position übernehmen zu können.
Bezahlung besteht aus einem relativ geringen Fixum + ungedeckelter Provision
Bisher habe ich persönlich damit noch kein Problem gehabt, von dem Fixum selber könnte ich aber nur sehr eingeschränkt leben
Schwer zu beurteilen, es wird schon sehr darauf geachtet, die Produkte gesammelt an die KBs zu schicken, statt jedem Kunden alles einzeln per Paket zu schicken, die Produkte werden wohl auch innerhalb Europas hergestellt.
Als Kundenberater im Außendienst ist das schwierig zu bewerten, allerdings ist der Zusammenhalt unter den Leuten, mit denen ich häufig etwas zu tun habe top!
Schwer zu beurteilen, da das Team schon sehr jung ist.
Bisher absolut keine schlechten Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten gemacht, haben immer ein offenes Ohr, es wird vernünftig kommuniziert und auch die gestellten Ziele waren bisher immer realistisch
Unsere Fahrzeuge sind mit allem ausgestattet, was man benötigt, gearbeitet wird mit einem Tablet, welches sich absolut auf dem neusten Stand der Technik befindet. Einziger „Kritikpunkt“ ist die Art des Autos, natürlich hat man in einem Transporter nicht denselben Komfort wie in einem PKW
Aufgrund des Servicegedankens ist es aber nicht möglich, die Kundenberater mit PKWs auszustatten
Halbjährliches Evaluationsgespräch, dazwischen immer mal wieder Teammeetings bei denen die wichtigsten Dinge besprochen werden
Ich habe nicht im geringsten das Gefühl, dass es bei der Besetzung von Stellen auf etwas anderes ankommt als auf die Leistung des Mitarbeiters
Natürlich hat man keinen Einfluss auf die eigenen Termine, diese werden vom Vertriebssekrerariat vereinbart. Man hat aber einen sehr abwechslungsreichen Alltag, da man in verschiedenste Unternehmen Einblicke erhält um diese dann professionell beraten zu können
Offene Kommunikation, Gespräche auf Augenhöhe, Leistungsgerechte Entlohnung. Man ist auf Arbeit und dann sollte man auch arbeiten. Wer Fleißig ist verdient auch gutes Geld.
Da ich selber im Aussendienst bin, geh ich immer ehrlich mit meinen Kunden um. Denn ich arbeite langfristig mit den Kunden.
Immer gut was zu tun, ist halt Arbeit
Jeder hat es selber in der Hand, Fleiß und Struktur zahlt sich am Ende aus.
Jeder hilft jedem, hier ist das Gefühl einer Familie
Immer ein offenes Ohr für jeden
Es wir einem alles gestellt was man braucht zum arbeiten
Informationen bleiben manchmal auf der Strecke
Hier wird jeder gleich behandelt, ohne wenn und aber.
Jeden Tag neu Leute und Firmen kennenlernen. Wissen zu nutzen auch für den privaten Bereich
Man versucht neue Wege zu gehen, daran sollte man festhalten denn es funktioniert.
Weiterhin neue Wege gehen, die Mitarbeiter im außendienst mehr in Entwicklungsprozesse einbeziehen, da sie die Produkte an den Mann bringen.
Man ist viel alleine unterwegs, was im Außendienst allerdings Normal ist, und manchmal auch gar nicht so schlecht
Bei manchen Kunden Tatsächlich schlecht, die meisten freuen sich allerdings uns zu sehen.
Ja, es stimmt dass die Arbeitszeiten sehr lang sein können durch die Anfahrt in das jeweilige Verkaufsgebiet.
Abends ist es dann unter Umständen schon dunkel.
Der Papier verbraucht wurde Massiv reduziert
Es gibt vier verschiedene Teams, unter allen versteht man sich gut, die Teams Intern natürlich noch ein bisschen Intensiver
Abgesehen von Vorgesetzten gibt es wenige Kollegen über 40
Von FMD über Vertriebsleiter, bis hin zum Verkaufsleiter alle sehr nett und auf Augenhöhe.
Sogar CEO aus Belgien ist sich nicht zu schade mit Mitarbeitern zu reden.
Firmenwagen nicht zur privaten Nutzung, kein Diensthandy, Laptop, Drucker alles vorhanden
Die Kommunikation mit dem Innendienst läuft über eine Telefon-hotline, die nicht immer erreichbar ist.
Sonst gut.
Wer viel verkauft, verdient viel.
Man trifft täglich verschiedenste Persönlichkeiten, führt Gespräche, und verkauft sehr gute Produkte
Darüber könnte ich einen Roman schreiben. Flache Hierarchien, sogar mit den Bossen aus Belgien. Alle immer für einen Witz zu haben und trotzdem professionell wenn es sein muss.
Selten einen Tag ohne lachen im Büro verbracht. Das Recruiting kümmert sich auch weit nach der Einstellung noch um jeden persönlich.
Das Klima untereinander ist definitiv etwas was man so nicht nochmal findet.
An der 25 Jahre Regel rütteln :)
Innendienst sowie Aussendienst harmonieren gut miteinander, die einen mehr, anderen weniger. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Familienfreundlich und darauf bedacht jedem entsprechend eine Möglichkeit zu bieten.
Es wird versucht alle Stellen immer durch Mitarbeiter zu besetzten, ungern wird extern gesucht. Finde ich gut so bekommt jeder eine Gelegenheit innerhalb der Firma aufzusteigen.
Auf jeden Fall ein Grund warum Leute unzufrieden sind und gehen.
Viel Papier, wenig digital, wird aber besser.
Da kann ich nur für mich sprechen, aber der war immer gut. Auch was eventuelle Spannungen ind Probleme anging wurde immer sachlich und direkt kommuniziert.
Älteren Kollegen wird sehr entgegen gekommen und sie auch geschätzt.
Es wäre kein Vertrieb wenn immer alles Friede, Freude und Eierkuchen wäre. Aber es werden Fehler eingestanden und sich entschuldigt.
Klimaanlage wäre das einzige was noch fehlt. :)
Gibt immer mal Dinge die unter gehen aber grundsätzlich wird versucht sich an fixe Termine für Meeting usw. Zu halten und diese wahr zu nehmen.
Vorschläge kann man gerne machen, ob sie umgesetzt werden ist halt so ein Ding... Aber irgendwo wird es immer "versucht".
Bei Problemen kann man sich untereinander austauschen und einem wird Hilfe angeboten
Das prinzipiell der Außendienst an allem schuld hat.
- Gute Mitarbeiter halten
- interne Probleme besprechen & nicht die Schuld bei anderen suchen
- mehr Lohn
An sich sehr gut, flache Herachien, nette Kollegen/in & VKL.
Arbeit von Montag bis Freitag, Teilweise ist die Anfahrtszeit sehr lange sowohl zum erst als auch zum letzten Kunden, die Fahrtzeit zählt NICHT zur Arbeitszeit.
Prinzipiell sehr nett aber es wird nicht wirklich nach Lösungen gesucht, gute Mitarbeiter werden einfach gehen gelassen & die Kommunikation lässt auch zu wünschen übrig.
Die Provisionsregelung ist meiner Meinung nicht so gut. Man hat ein Festgehalt von 2100€ und Fahrzeiten Morgens und nach dem letzten Kunden werden nicht angerechnet. Die Ware muss nach Feierabend noch am selben Tag verräumt werden.
Die Kommunikation im Innendienst und zum Außendienst ist eine Katastrophe, im Innendienst wird nichts weiter getragen und dann bekommt der Außendienst die Schuld.
2100€ + Provision
An sich ist es immer der selbe Ablauf, das schöne ist das man jeden Tag die verschiedensten neuen Menschen kennen lernt
Gute Arbeitszeiten. Sehr sozial, nett, kein Druck
Das einzige was mich nervt ist die Tür die mal will oder auch nicht, jedoch denke ich, dass der vermieter dafür verantwortlich ist.
Bleibt wir ihr seit
5 Sterne atmosphäre. Jeder Charakter ist dabei im Team! Das Team ist zwar gross, jedoch immer noch familär
400.000 kunden & eine Zufriedenheit von 94% spricht für sich ( die prozentuale Anteil kann auch höher sein)
Ich fühle mich so als hätte ich eine Teilzeitstelle. Die zeit verfliegt sehr schnell & es ist schon 16:30 oder freitags um 15:00 wieder Life drann
Hier wird auf Ausbildung gesetzt. Begleitetes arbeiten. Learning by doing
Lukratives Provisionsmodell, indem man auch sich freie Tage erarbeiten kann
Es wird alles dafür getan umweltbewusst zu arbeiten
Sehr stark! Kaffee wird gebracht, ohne nachzufragen! Sehr Menschlich.
Die älteren sind die lustigsten. Gehen mit enormer Erfahrung an die Aufgabenbereiche dran.
Sehr kollegial. Sieht den menschen hinter einen & macht auch auf die neuesten Neulingen sofort einen guten Eindruck
5 sterne alle 2 stunden 15 bzw. 45 Minuten Pausen
Jeder Mitarbeiter ist früher oder später im laufe des Tages erreichbar.
Frauen sind gefühlt in der Überzahl, finde ich persönlich Angenehmer
Sehr interessant ein Europaweit agierenden Unternehmen zu arbeiten.
So verdient kununu Geld.