M.E.x.T. 

Germany 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Allen Home-Office-Möglichkeit anbieten. Zugriff für jeden auf seine eigenen Zahlen um nicht auf andere angewiesen zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Open Space, offene helle Räume, alle per Du und auf Augenhöhe.

Image

Einige Kunden sind sehr zufrieden andere finden MExT als viel zu teuer und nervig, weil so oft angerufen wird.

Work-Life-Balance

Arbeit bis 16:30 Uhr und Freitags nur bis 15:00 Uhr. Die Zeiten wären für mich perfekt. Aber Homeoffice für alle wäre toll. Es dürfen nur die Pro's ins Homeoffice. Das ist nicht mehr ganz zeitgemäß.

Karriere/Weiterbildung

Man fängt als Auszubildender an, ist dann nach ein paar Monaten aus der Ausbildung raus und kann sich dann zum Pro entwickeln, wenn man gut ist. Es gibt 5 oder 6 Pro's in der Abteilung. Also machbar.

Gehalt/Benefits

Für Callcenter OK mit Provision. Die ist aber nicht so leicht zu erreichen, wie man es sich vorstellt. Wer Geld verdienen möchte, muss hier was dafür tun. Ich hab leider keine Provision verdient, sehe das aber eher als das Problem bei mir, weil mir der Job nicht lag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu wenig digital zuviel Papier.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen gut. Gibt immer mal Gerede, aber wo nicht? Was ich aber gut finde ist, dass die hier sehr hinterher sind Lästereien klein zu halten und Probleme anzusprechen. Habe schon Firmen erlebt, da wird sowas ignoriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt ein paar die Älter sind. Die meinen manchmal auch, die wären was Besonderes. Aber MExT weiß auch mit denen umzugehen.

Vorgesetztenverhalten

Allgemein super. Egal wer von den Führungskräften, alle sind ansprechbar. Manchmal leicht gestresst und im Zeitdruck hab ich das Gefühl, aber wenn man was hat, kann man es ansprechen.

Arbeitsbedingungen

Moderner heller Arbeitsplatz, Laptop, Headset, höhenverstellbare Tische, alles ok.

Aber 2 Punkte weniger weil ich nicht selbst in meine Ergebnisse gucken konnte. Es nervt, wenn man jeden Tag den Chef fragen muss, wie die Ergebnisse sind, weil man sie selbst nicht sehen kann.

Kommunikation

Sehr lockere Kommunikation untereinander mit allen. Wirkt familiär. Manchmal kommen Infos aber zu spät bei uns an, dafür gibt's einen Stern Abzug.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das Selbe. Telefonieren und Termine vereinbaren. War einfach nichts für mich. Ich wollte lieber wieder wirklichen Kundenkontakt von Angesicht zu Angesicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Verhältnisse, super Zusammenhalt zwischen Kollegen, top Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verkaufsleiter Stelle, Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Verkaufsleiter besser bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Super Team!

Image

Super Produkte, teilweise etwas teuer.

Work-Life-Balance

Je nachdem wie weit man fahren muss.

Karriere/Weiterbildung

Das ist leider mein Größtes Manko. Die Stelle des Verkaufsleiters ist leider Absolut Unattraktiv. Ein Ordentlicher Verkäufer verdient durch Provision das Gleiche, ein Guter sogar mehr. Für den Extra Aufwand den man hat ist es nicht zu empfehlen. Wenn Hier das Gehalt ORDENTLICH verbessert wird, ist es jedoch eine Coole Stelle.

Gehalt/Benefits

Wenn man gut ist verdient man ordentliches Geld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer besser durch neue Verpackungen.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt wenig ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

FMD und Vertriebsleiter sind wirklich super Führungskräfte. Super Verständnisvoll und bei jedem Problem mit offenem Ohr.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund der eigenen Hotline wäre entweder ein Firmenhandy sinnvoll oder zumindest Zubehör für das Private.

Kommunikation

Kommunikation zwischen innen und Außendienst sollte besser werden. Manchmal fühlt man sich etwas alleine gelassen im Außendienst.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nach ner Zeit immer das gleiche.

Verbesserungsvorschläge

Baut ne Klimaanlage ein ;)
2 Tage Homeoffice für alle Mitarbeiter pro Woche

Arbeitsatmosphäre

Keine Probleme. Wenn gut gearbeitet wird, lobt der Chef. Wenn nicht, spricht er es nicht nur offen an sondern zeigt, wie es richtig geht, weil er auch gleichzeitig Trainer für uns ist.

Image

Zu Unrecht meiner Meinung nach manchmal zu negativ. Meistens bewerten immer die Ehemaligen, die gegangen sind oder rausgeschmissen wurden, weil es Differenzen gab. Ich finde es schade, dass sie dann auf einmal die guten Seiten vergessen und sich hier negativ auslassen.

Das Konzept ist super, die Produkte mega - wie der Chef auch immer sagt: eben der Ferrari oder Porsche unter den Herstellern von Erste Hilfe Material.

Work-Life-Balance

Arbeit montags bis Donnerstags von 7.30-16.30 und freitags bis 15.00. 45 Minuten Mittagspausen, 1x Frühstückspause um 9.30 und 1x 15 Minuten Kaffeepause um 14.45 (außer freitags). Keine Wochenenden, keine Spätschichten, alle Brückentage sind IMMER frei und man muss sich nicht mit dem Team streiten wer in den Urlaub gehen darf. Finde ich gut!

Karriere/Weiterbildung

Eigentlich dachte ich, dass es das hier nicht gibt weil es kaum andere Positionen gibt. Eine andere Abteilung strukturiert sich Grade aber personell um und es wird erst intern im VS geschaut, ob man daraus nachbesetzen kann. Finde ich an sich gut. Einen Stern ziehe ich aber ab weil es keine öffentliche Ausschreibung gab sondern die haben nach Fähigkeiten selbst gesucht.

Gehalt/Benefits

Gehalt geht immer mehr. Aber: man kriegt hier Grundgehalt über Mindestlohn und kann sich dann mit Provision bzw. den sogenannten Mexies Geld dazu verdienen.
Leiste ich viel und arbeite qualitativ, kriege ich auch viel zurück. Ganz einfache Rechnung. Fängt bei 1 Euro Provi an und kann bei 400 (pro Woche) wenn ich es richtig anstelle aufhören.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Manchmal viel Papier aber ich bekomme mit, dass daran gearbeitet wird.

Kollegenzusammenhalt

Leider 2 Sterne abgezogen, wo die Firma aber nichts für kann sondern die Mitarbeiter. Es sind immer die gleichen krank und lassen das Team mit der Arbeit hängen. Das ist anstrengend und unkollegial. Da wir keine 100 Leute im Team haben fallen 3 kranke schnell auf und die, die Lust haben erfolgreich zu sein müssen es ausbaden.

Umgang mit älteren Kollegen

Glaube der Älteste bei uns ist kurz vor Rente, die jüngste Grade mal 18 oder 19. Alle verstehen sich und helfen sich untereinander. Alter, Religion, Geschlecht, Körperbau oder Herkunft spielen bei uns null Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte immer ne gute Distanz zu meinen Chefs. Ist bei MExT nicht möglich, weil die so hilfsbereit und persönlich für einen da sind, dass es schon über das Business hinaus geht.

Egal ob die VS Leitung aus Essen, aus Dortmund oder der Leiter von ganz Deutschland. Die Türen und Ohren sind immer offen.

Da verstehe ich meinen Vorredner hier gar nicht: ich habe nicht das Gefühl, dass die nicht miteinander kommunizieren oder dass dem Leiter Deutschland was verschwiegen wird. Jedes Mal wenn mich der Leiter Deutschland anspricht, weiß er immer genau, was Phase ist oder ist bei den Gesprächen sogar dabei, weil auch er sich Zeit für alle nimmt.

Grundsätzlich haben alle immer nen lockeren Spruch auf den Lippen oder haben sogar mal ihre komischen 5 Minuten in denen man sich denkt: jetzt wird's aber komisch. Aber das macht das auch wieder so spaßig und familiär. Hier verstellt sich keiner, glaube ich.

Arbeitsbedingungen

Helles Großraumbüro, höhenverstellbare Tische, gute Stühle, eigener Arbeitsplatz der nicht täglich wechselt. Finde ich gut.

2 Sterne Abzug: LASST NE RICHTIGE KLIMAANLAGE INSTALLIEREN. Diese Standklimageräte haben diesen Sommer fast gar nix gebracht. Es war Bullen heiß und echt anstrengend.

Kommunikation

War mal schlimm, weil vieles untergegangen ist. Hat sich deutlich gebessert. Keine Einwände dazu. Ich kriege zeitnah alle Informationen, die ich brauche.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Bisschen eintönig, weil man sich an sehr viele regeln halten muss. Aber wieder eigentlich ganz gut, weil deshalb sind wir ja ISO zertifiziert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flache Hierarchie, das familiäre, Moderne Arbeitsplätze, Gleichberechtigung, Gleichstellung zwischen den Abteilungen, Benefits wie Kaffee und Wasser immer zur Verfügung, Betriebs bzw. Team Events bei dem die Firma sich ehrlich gesagt nicht Lumpen lässt, Team Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Joar gibt immer was zu meckern ist aber auch immer nen Ding von Persönlichkeit und naja Gefühle werden halt im Vertrieb nicht gestreichelt. Schlecht finde ich nichts kann sich ändern denke aber nicht das dass passieren wird Leckereien gibt immer das sind aber Kleinigkeiten für die ich vor Ort in kurzer Zeit mit Kollegen oder Vorgesetzten Lösungen finde.

Verbesserungsvorschläge

Punkt 1: Gehalt Anpassen, Punkt 2: Kommunikation verbessern (Siehe Kommentar Kommunikation), Punkt 3: Pausen anpassen, Punkt 4: Homeoffice

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich bei der Firma MExT eig sehr wohl viele der Bewertungen hier behaupten was anderes aber es ist halt Vertrieb es geht nicht darum Freundschaften zu schließen oder Gefühle zu streicheln sondern es geht darum die Arbeit für die man bezahlt wird zu leisten, natürlich und das sage ich ganz klar raus kann auch mal ein rauer Ton durch die Räumlichkeiten des Innendienstes zuhören sein. Aber so funktioniert vertrieb wenn man damit nicht klar kommt hat man nichts im Vertrib zutun. Bevor man jz allerdings daraus zögert das dass immer so ist liegt man falsch an sich ist die Firma sehr Familiär und positiv gestimmt natürlich schaut man morgens nicht unbedingt grinse backen ins Gesicht aber spätestens um 10 ist die Laune aufgelockert und auch eig immer ganz lustig.

Image

Produkte sind Klasse ohne frage, Image ist halt von Kunde zu Kunde und von neukunde zu neukunde unterschiedlich muss man einfach nur wissen wie man argumentiert dann ist das eig auch kein Problem

Work-Life-Balance

Hier bin ich ganz ehrlich gibt es meiner Meinung nach schon Änderungswünsche bedarf. Zum einem Wären Gleitzeit und Homeoffice echt was feines klar man kann auch ohne leben aber mit wäre es angenehmer. Ansonsten sind die Arbeitszeiten von Mo-Do von 07:30-16:30 und Freitags von 07:30-15:00 Uhr vollkommen mit dem normalen Alltag der neben der Arbeit zu führen ist übereingehend. Ein Verbesserungsvorschlag hätte ich an dieser Stelle und da habe ich mich auch mit vielen vom Team drüber unterhalten dass man die zwei 15 min Pausen die man zwischen durch hat weg lässt so das man dann quasi diese 2 Pausen arbeitet und dafür dann schon um 16 Uhr nach Hause kann. Dies ist natürlich nicht die Meinung von allen aber von vielen wie ihr auch schon öfter gehört habt.

Karriere/Weiterbildung

Joar man kann aufsteigen allerdings sind die Plätze sehr begrenzt was das angeht Ausbildung ist leider nicht möglich

Gehalt/Benefits

Gehalt ja könnte besser sein und so habe ich es auch schon kommuniziert klar man hat die Provision die ist allerdings auch nur unter Erfüllung von Zielen (so wie es halt normal ist) vorhanden allerdings konnte man das Gehalt ehrlich etwas wettbewerbsfähiger machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja ich Sitz an nem Computer ich produziere mehr Müll durch meine täglichen Lieferando Bestellungen als wegen der Arbeit man versucht drauf zu achten Umweltbewusst zu arbeiten allerdings sind manche Sachen auch nur ausgedruckt möglich und besser übersichtlich.

Kollegenzusammenhalt

Lieben wir! Nein Spaß bei Seite es kommt natürlich auch immer auf die Persönlichkeit eines Menschen an sind wir mal ganz ehrlich klar ist ein vorhandenes Team Vorort was sehr gut miteinander klar kommt, aber in diesen Team ist eine Altersklasse von 19-55 Jahren und jeder kommt mit jedem klar und jeder wird mit offenen Armen empfangen, und auch mit in Gespräche interagiert dann liegt es natürlich am neuen Team Mitglied dies anzunehmen oder sein zulassen mehr als anbieten können wir auch nicht. Komme ich noch zu meinem Persönlichen Punkt, Man arbeitet nicht nur mit Innendienst sondern auch mit dem Außendienst zsm ist ja klar. Ich persönlich komme mit meinem zugeteilten Kundenberater super klar wir funktionieren als Team und kommunizieren auch so und so funktioniert es auch seit 1 jähriger festen zsm Arbeit ohne Probleme.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie schon erwähnt gibt es eine Altersdiabetes von 19-55 Jahren und da geht jeder mit jeden respektvoll um egal ob jung oder alt, Schlank oder Etwas fülliger jeder wird gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Also fangen wir mit dem FMD wie wir ihn auch nenne Big Boss an super lieber Kerl, achtet darauf das es seinen Mitarbeitern gut geht sieht wenn etwas los ist kümmert und sorgt sich um die Leute, ist unfassbar verständnisvoll, versucht immer Lösungen zu finden setzt sich immer für seine Leute ein ist unparteiisch zwischen den Abteilungen und jeder ist gleich für ihn. Abteilungsleitungen VS Essen wie auch VS Dortmund beide sehr sehr liebe Menschen natürlich beide kompetent aber auch beide etwas unterschiedlich. Helfen einem allerdings immer sorgen und kümmern sich genau so wie der FMD um die Mitarbeiter und verhakten sich genau so familiär wie der Rest des Teams natürlich darf man an dieser nicht vergessen das es bei der Firma MExT eine flache Hierarchie gibt doch gibt es nicht umsonst den Big Boss und die Abteilungsleiter. Doch dort wird trz auf Augenhöhe kommuniziert und Vorschläge und Ideen in den meisten fällen auch angenommen. Man darf auch bei der ganzen Sache hier nicht vergessen das die Firma MExT Germany GmbH zu MExT Group gehört und dieser wird von der Zentrale in Belgien geleitet (falls ich da falsch korrigiert mich bitte).

Arbeitsbedingungen

Das ist top Ergonomische Stühle, Höhenverstellbare Tische, gutes Computer, System ja stürzt manchmal ab manchmal auch gerne 3 mal am Tag allerdings kann man sich da dann mal eben kostenlos am bereit Gestellen Kaffee Automaten ein Kaffee holen.

Kommunikation

Ist Tages abhängig, die meisten wichtigen Infos werden kommuniziert sei es zwischen Innendienst und Außendienst oder auch zwischen dem Innendienst, aber natürlich kann wie auch in jeder anderen Firma mal etwas vergessen werden und das ist ganz normal, ich würde dazu raten sich dazu mal mit dem vorhabende Team zsm zusetzten und nach einem guten System schauen so das nicht alle Informationen nur über 2 Personen übermittelt werden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ja was soll ich sagen man macht im Prinzip täglich das gleiche man kümmert sich um Termine für Kundenberater die dazugehören Planung der Route, und ist ja ganz klar man hat nicht nur Bestandskunden sondern auch alt und neu Kunden die man natürlich überzeugen muss dies geschieht aber nicht per Kalt Akquse sondern durch gegeben Genehmigungen. Interessant sind sber natürlich die Gespräche mit den Kunde zum ersten kommuniziert man nicht unbedingt in der eigenenstadt sondern im Norden in der Mitte oder im Süden von Deutschland wo natürlich eine ganz andere Mentalität herrscht als hier in NRW man hat mit vielen unterschiedlichen Persönlichkeiten zutun und sehr individuelle Gespräche und das ist das was es interessant macht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeiten, Kunden Kontakt, Büro Arbeit,
das man drinnen sitzt und nicht draußen
Die Kollegen, die Chefs, die Leitungen, die Kollegen in den anderen Abteilungen, das man sich auch privat gut versteht, die Firmen Events, das Gebäude an sich ist ganz hübsch, und wir haben ein Fahrstuhl der nicht Einsturz gefährdet ist! Ist alles sauber, es gibt wie oben genannt ebend nur die beiden Sachen die ich weniger gut finden, sonst ist alles prima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich garnichts, sonst wäre ich doch schon weg, wenn ich stark was bemängeln würde ? Oder unzufrieden wäre ? Nö alles supi !

Verbesserungsvorschläge

3 Leute statt 2 im Urlaub lassen, und vielleicht ein bisschen mehr Gehalt wäre ganz schön, sonst hab ich nichts zu bemängeln

Arbeitsatmosphäre

Ein Nettes Büro, auf Offener Fläche (modern gehalten,groß raum büro) die Atmosphäre mit den Kollegen ist immer höflich, und man hilft sich da wo man kann, man kann sich mit jedem über alles unterhalten, es macht sogar Spaß! Selbst die Chefs sind immer nett und Hilfsbereit. Kann ich nichts Negatives zu sagen.

Image

Die Mitarbeiter die noch da sind und sich auch an die Regeln halten, sind alle zufrieden, die alten Mitarbeiter, die nicht mehr da sind haben einiges zu bemängeln, nicht alle aber manche ! (siehe Kununu Bewertungen) die meisten kann ich garnicht wirklich nach vollziehen, wenn man ein problem hat, wird das immer besprochen und auch aus der welt geschafft im guten ! Wie schon erwähnt ist Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg und zum zusammen sein und sich zu verstehen!!!

Work-Life-Balance

Man Arbeitet von 7:30 - 16:30 Uhr von Mo - Fr
Keine Samstage oder Sonntage (mega gut !!! )
Urlaubstage kann man sich 2 Wochen Vorher eintragen, man hat alle Feiertage und Brückentage Frei ! Und wenn mal was ganz wichtiges sein sollte, keine Urlaubstage oder überstunden mehr hat, kann man sich auch ab und zu mal Unbezahlt frei nehmen auf eigenen Wunsch hin. Das einzige was ich zu bemängeln hätte wäre, das immer nur 2 Personen Gleichzeitig in den Urlaub können.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich zum Couch, oder auch zu anderen stellen der Firma anstellen lassen, allerdings gibt es keine Ausbildung in der Hinsicht auf eine Weiterbildung, das man dann mehr Geld bekommt, oder das man sich damit dann hocharbeiten kann, man hat die Stelle die man hat, oder man Fragt an ob noch andere Positionen frei sind, als Buchhalter oder so

Gehalt/Benefits

Gehalt spielt bei allen eine wichtige Rolle, und man kann sich auch mit den Mexis (unser provisionsmodell ) immer was dazu verdien ! Gute Arbeit wird auch belohnt, aber ich finde, das dass Gehalt schon ein bisschen mehr sein darf, liegt bei etwas über 1,500€ netto.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Realistisches und bewusstes Umweltbewusstsein !

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich ziemlich gut, sollte man auch mal Probleme haben, redet man miteinander, und dann ist es auch aus der Welt, denn Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg! Man hat immer Menschen mit dennen man sich mal mehr und mal weniger versteht, aber solange man höflich bleibt, und sich auch drauf einlässt ein vernünftiges Gespräch zu führen ist alles im lot (hatte bis jetzt noch nie Probleme oder Streit mit den Kollegen)

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren helfen einen wenn man nicht weiter weiß, und geben einen Ratschläge und Tipps, auch wenn sie dafür nicht extra bezahlt werden auch noch den jüngeren zu helfen! Sie machen das aus Eigeninitiative! Und auch gerne ! (Liebe geht raus an die alten Hasen ❤️ )

Vorgesetztenverhalten

Die vorgesetzten sind alle recht Freundlich, machen auch gerne mal den ein oder anderen Spaß mit, darf man auch Dutzen! Und man fährt eher eine kleine schmale Freundschafts schiene, als diese ,,ich Bos, ihr nix sache'', finde ich mega erfrischend und es macht immer spaß sich mit ihnen zu unterhalten, sowohl mit den Damen als auch mit den Herren ♡ natürlich werden auch grenzen gesetzt, weil es immer noch eine Arbeit ist, und kein Kindergarten, aber das ist auch gut so! Man weiß wo man steht, und wie die Kollegen und die Vorgesetzten zu einem stehen!

Arbeitsbedingungen

Modernes Groß Raum Büro, mit modernen Laptops und PCs! Fenster die man öffnen kann! Haben auch Klima Anlagen und Heizungen, elektrische Türen, und ein Rollo das wir verdienen dürfen ! Haben auch paar Pflanzen

Kommunikation

Die Kommunikation ist auch richtig gut! Egal was man hat ob Persönlich oder was wegen der Arbeit, ich weiß das ich immer zu den Kollegen und den Chefs gehen kann, und die ein offenes Ohr haben. Man kann auch mit allen Späßchen machen, und immer Lachen, und an der stelle nochmal ein großes Danke an alle Mext Mäuschen ♡

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Im VS macht man natürlich immer das gleiche, Man ruft Kunden an und versucht mit ihnen ein Termin aus zu machen, aber die Individualität in jedem Gespräch, ist auch das was es am Ende aus macht, mal hat man Lustige Kunden, die auch bissl Späße machen, und mal paar ernstere, was aber auch gut ist! Wären alle menschen gleich, wäre es langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles, bis auf das Gehalt und diese typischen Negativ- und kranken Arbeitskolleginnen und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe "Gut am Arbeitgeber finde ich"
Grundgehalt
Provisionsmodell, weil man Abhängig von der Arbeit des Kundenberaters ist

Verbesserungsvorschläge

Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit +/- 1h Stunde anbieten
Grundgehalt dem Markt anpassen oder gerne höher ;-)
Nörgler und Dauerkranke schneller kündigen - die schädigen das Betriebsklima
Mehr Teamevents zur Förderung des Gemeinschaftsgefühls
Möglichkeit auf 1-2 Tage Homeoffice für alle
Hybrides Arbeiten anbieten
BAV oder subventionierte Versicherungen anbieten
Urlaubs- oder Weihnachtsgeld

Arbeitsatmosphäre

Sehr locker, sehr familiär. Ich weiß nicht, was manche Vorkommentare hier sollen. Die Chefs gehen auf alle einzeln ein und behandeln auch alle gleich.

Work-Life-Balance

Arbeit von 7:30 bis 16:30, Freitags bis 15 Uhr, insgesamt 1 Stunde und 15 Minuten Pause am Tag auf 3 Pausen aufgeteilt. Selten mal Überstunden, aber hier wird immer darauf geachtet, dass die nicht zustande kommen und dass man pünktlich raus kommt. Ansonsten keine Schichten, keine Wochenenden. Finde ich super!

Karriere/Weiterbildung

Aktuell ist der Abteilungsleiter Teamleiter und Trainer in Einem, weil die Trainerin aufgehört hat. Daher finden unregelmäßig Trainings statt. Es wird ein Trainer gesucht, damit das wieder besser funktioniert.

Aber ich muss sagen, dass die Trainings echt mega sind! Egal ob von der VS Leitung, der Assistenz oder dem Leiter MExT DE - die Schulungen sind echt gut und wenn man sich die Dinge annimmt, sehr gut umsetzbar. Man muss nur selbst wollen.

Gehalt/Benefits

Grundgehalt zu wenig und nicht mehr am Markt angepasst. Ich hoffe, hier ändert sich noch was.
Man hat aber von der Firma her auch eine zusätzliche Unfallversicherung, falls was passiert. Das finde ich super.
Ansonsten leider keine BAV oder ähnliches.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

OK

Kollegenzusammenhalt

Hier wird gesagt, dass man familiär ist. Ist es auch. Wir sind im VS immer zwischen 15-20 Leute. Stutenbissigkeit unter den Frauen existiert hier nicht. Man mag zwar nicht alle, aber hier sind auch schon enge Freundschaften entstanden. Neue Leute werden gut aufgenommen und intigriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt mehrere. Einige kurz vor der Rente. Haben die gleichen Chancen wie die Jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Vollkommen in Ordnung. Ok, wenn man sich das 10. Mal innerhalb weniger Wochen krank meldet, reagiert der Chef auch nicht mehr mit nem Lächeln am Telefon. Hier muss man sich als Arbeitnehmer aber auch einfach mal am Riemen reissen.

Ansonsten sind alle Gespräche immer zielführend. Wenn sie mal strenger werden, dann berechtigter Weise.

Arbeitsbedingungen

In Essen top eingerichteter Arbeitsplatz mit ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Tischen. Generell mit weitem Blick in die Natur. Ich finds cool!

Kommunikation

Größtenteils auch OK, klar hier geht mal ne Info unter - das passiert bei über 60 Mitarbeiter aber mal. Die Kommunikation an sich ist wertschätzend, locker und auch von allen Vorgesetzten immer mit nem lockeren Spruch auf Lager.
Wenn aber was ist, kann man immer zum VS Leiter gehen um mit ihm reden. Auch persönlich/privat. Da versucht die Firma immer zu helfen und einem den Rücken zu stärken.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Telefonie mit Neukunden und Bestandskunden sowie Routenplanung für den Außendienst. Ist OK. Geht interessanter und vielseitiger. Aber ist auch nicht zu unterschätzen, weil MExT aufgrund hoher Qualitätsanforderungen auf sehr viele Details achtet.

Manche Kolleginnen und Kollegen beschweren sich manchmal weil MExT zu streng ist. Aber ich denke, das muss so, um qualitativ zu bleiben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass sie sehr professionell aber auch sehr menschlich sind. Das in einem guten Gleichgewicht ist einfach perfekt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was schlechtes habe ich an dieser Firma nichts auszusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht bei der Urlaubsgeschichte bei der Personen Anzahl wo es um gleichzeitig Urlaub geht, etwas erhöhen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr modern und harmonisch

Image

Also von den Mitarbeitern her kann ich nur sagen jeder Lobt das Unternehmen! Natürlich gibt es Leute, die mit irgendwas nicht zurecht kommen, sich nicht vernünftig, kommunikativ an jemanden wenden und dann hier irgendwelche doofen Kommentare ablassen!

Karriere/Weiterbildung

Wann hat wirklich viele Chancen sich dort hoch zu arbeiten und vor allem weiter zu bilden!

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegen Zusammenhalt ist echt super . Ich kann mich nur bei meinen alten Arbeitskollegen bedanken. Wenn es ein Problem gibt oder etwas ist,wird zusammengehalten und unterstützt!

Umgang mit älteren Kollegen

Alter bedeutet nicht immer gleich, dass man abgewiesen wird! Wer ist drauf hat hat es drauf das spielt das Alter keine Rolle!

Vorgesetztenverhalten

Also ich kann aus meiner Sicht nur sagen, ein großes Lob an die Vorgesetzten, egal was man für ein Problem hat oder egal was ist einfach nur Menschlich mehr kann ich dazu nicht sagen! Und das meine ich wirklich ehrlich, wenn hier frustrierte Leute, die den Betrieb verlassen mussten irgendwelche Dinge rein schreiben kann ich sowas nicht verstehen! Ich hatte noch nie in meinem ganzen Leben so einen Arbeitgeber wie die Firma MEXT!

Arbeitsbedingungen

Was soll ich dazu sagen höhenverstellbare Tische ergonomischer Stühle , lichtdurchflutetes Büro , gratis Kaffee(Cappuccino, Latte Macchiato, Kakao, Espresso) sowie Sprudel und Stilleswasser). Die technische Ausstattung ist auch sehr gut.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Führungskräfte und Mitarbeiter sehr gut!

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Man hat zwar immer die eine und selbe Aufgabe, aber und das muss ich dazu sagen. Es macht wirklich Spaß vor allem, weil die Kommunikation zwischen den Parteien einfach stimmt und man sich echt viele Vorteile dadurch sichern kann !

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Vorgesetzten.
Man bekommt klares Feedback, es wird immer versucht einem alle Wünsche zu ermöglichen, egal um was es geht, man versucht immer eine Lösung zu finden, damit die betrieblichen und persönlichen Interessen im Einklang miteinander laufen können.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe das Gefühl, dass vor allem im Vertriebssekretariat ein hoher Druck auf die Mitarbeiter wirkt. Das spiegelt sich dann auch hin und wieder in der Qualität der Termine wieder und führt vor allem zu einer hohen Fluktuation an Mitarbeitern in diesem Bereich, was eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst erschweren kann. Hier kann sicher noch etwas getan werden, um Mitarbeiter auch langfristig halten zu können.

Arbeitsatmosphäre

Top, bisher kam ich mit jedem gut zurecht, auch mit den Vorgesetzten, gehen auf Wünsche ein und schätzen die Arbeit die man tut wert

Image

Sowohl Mitarbeiter als auch Kunden sind von den Produkten vollkommen überzeugt. Innerhalb der Firma ist man auch vom Unternehmen überzeugt, ein paar wenige Kunden fühlen sich aber von häufigen Anrufen genervt

Work-Life-Balance

Man bemüht sich, Urlaubswünsche und auch anderweitige Termine bei der Planung zu respektieren, allerdings werden Fahrtzeit zum ersten und nach dem letzten Kunden nicht zur Arbeitszeit dazugezählt. Das Warenlager im Auto muss ebenfalls außerhalb der Arbeitszeit eingeräumt werden.

Karriere/Weiterbildung

Auf Schulungen wird sehr stark geachtet, man versucht wirklich alles, um auch Mitarbeiter, die einen schwierigen Einstieg haben, zum Erfolg zu verhelfen. Führungspositionen werden ausschließlich intern vergeben, also ist bei guten Leitungen definitiv auch eine Chance da, eine solche Position übernehmen zu können.

Gehalt/Benefits

Bezahlung besteht aus einem relativ geringen Fixum + ungedeckelter Provision
Bisher habe ich persönlich damit noch kein Problem gehabt, von dem Fixum selber könnte ich aber nur sehr eingeschränkt leben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwer zu beurteilen, es wird schon sehr darauf geachtet, die Produkte gesammelt an die KBs zu schicken, statt jedem Kunden alles einzeln per Paket zu schicken, die Produkte werden wohl auch innerhalb Europas hergestellt.

Kollegenzusammenhalt

Als Kundenberater im Außendienst ist das schwierig zu bewerten, allerdings ist der Zusammenhalt unter den Leuten, mit denen ich häufig etwas zu tun habe top!

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu beurteilen, da das Team schon sehr jung ist.

Vorgesetztenverhalten

Bisher absolut keine schlechten Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten gemacht, haben immer ein offenes Ohr, es wird vernünftig kommuniziert und auch die gestellten Ziele waren bisher immer realistisch

Arbeitsbedingungen

Unsere Fahrzeuge sind mit allem ausgestattet, was man benötigt, gearbeitet wird mit einem Tablet, welches sich absolut auf dem neusten Stand der Technik befindet. Einziger „Kritikpunkt“ ist die Art des Autos, natürlich hat man in einem Transporter nicht denselben Komfort wie in einem PKW
Aufgrund des Servicegedankens ist es aber nicht möglich, die Kundenberater mit PKWs auszustatten

Kommunikation

Halbjährliches Evaluationsgespräch, dazwischen immer mal wieder Teammeetings bei denen die wichtigsten Dinge besprochen werden

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Natürlich hat man keinen Einfluss auf die eigenen Termine, diese werden vom Vertriebssekrerariat vereinbart. Man hat aber einen sehr abwechslungsreichen Alltag, da man in verschiedenste Unternehmen Einblicke erhält um diese dann professionell beraten zu können