Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mey Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 115 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird immer auf dem laufenden gehalten. Entweder in regelmäßigen Meetings oder per Mitteilung
Stimmung innerhalb der Abteilung ist hervorragend
Die Firma achtet sehr auf Work-Life-Balance und macht es einem sehr einfach sowohl Urlaube einfach einzuplanen, als auch private Termine wahrzunehmen
Abwechslungsreiche und moderne Aufgaben
Bei uns in der Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre gut
Fair und vertrauensvoll