1 Mitarbeiter:innen, die bei MEYER Drehtechnik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Verbesserungsfähige Ausbildung bei Meyer Drehtechnik
3,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker im Bereich Produktion in Marienberg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima unter Kollegen. Im den Sommermonaten wird gratis Mineralwasser zur Verfügung gestellt. Weihnachtsgeld wird gezahlt. Nach 3 Jahren wird 1 Mahlzeit pro Arbeitstag gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht Klimatisierte Hallen. Umgang durch Vorgesetzten. Lohn. Zu wenig Urlaub.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn, Mehr Urlaub, AUsbildungsmaterialien (z.B. Messschieber)
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt der Auszubildenden. Arbeitsklima unter Kollgen gut.
Karrierechancen
Übernahme möglich. Weiterbildung werden nicht finanziert.
Ausbildungsvergütung
Geld pünktlich und zufriedenstellend. Weihnachtsgeld wird anteilig gezahlt.
Die Ausbilder
Kein direkter Ausbilder da. Lernen durch Angestellte. Wenig Aussprachemöglichkeiten.
Spaßfaktor
Gutes Arbeitsklima unter Kollegen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr viel Nacharbeit und nicht lehrreiche Arbeiten für Auszubildenden.
Variation
Abwechslung ist gut. Man lernt jede Abteilung kennen.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird MEYER Drehtechnik durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden MEYER Drehtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich MEYER Drehtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.