Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen MEYER Drehtechnik?

MEYER Drehtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MEYER Drehtechnik gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MEYER Drehtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von MEYER Drehtechnik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MEYER Drehtechnik wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MEYER Drehtechnik als eher traditionell.

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MEYER
Drehtechnik
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
83%83
Mitarbeiter-Events
75%75
Essenszulage
75%75
Gute Verkehrsanbindung
75%75
Betriebsarzt
58%58
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Kinderbetreuung
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25
Kantine
17%17
Firmenwagen
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Internetnutzung
17%17
Diensthandy
17%17
Coaching
8%8
Homeoffice
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man wird als jeder einzelne Mitarbeiter vollkommen respektiert und auch die persönliche und individuelle Betreuung in einem speziellen Fall ist super.

Oktober 2019Bewertung lesen

Guter Umgang/Zusammenhalt unter Kollegen. Work-Life-Balance
ist gut. Kindergartenplatz wird bezahlt. monatlicher Anwesenheitsbonus, leistungsabhängige Zuschläge werden honoriert.

Februar 2019Bewertung lesen

kostenloses Mittagessen, Kindergartenplatz wird bezahlt, monatlicher Anwesenheitsbonus ,leistungsabhängige Zuschläge

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Wertschätzung der oberen Etage.
Man fühlt sich nicht familiär aufgehoben.
Man fühlt sich ständig überwacht.

Februar 2026Bewertung lesen

Parkmöglichkeiten, Aufenthaltsraum zu klein

Februar 2019Bewertung lesen

in den Wintermonaten zu wenig Parkplätze

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dankbarer sein und Mitarbeiter schätzen.
Man fühlt sich eher wie eine Zahl.

Februar 2026Bewertung lesen

Mitarbeiterbefragungen in kürzeren Abständen durchführen

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

MEYER Drehtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MEYER Drehtechnik gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MEYER Drehtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MEYER Drehtechnik als eher traditionell.