Unterbezahlung, schlechte Arbeitszeiten und andere schlechte Dinge
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsfreiraum des Filialleiters in der eigene Filliale.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Arbeitszeit, gewisse Mitarbeiter, Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld, Nicht ernstgenommene Schulungen, veraltete Technik
Verbesserungsvorschläge
Mehr Azubiprogramme, Bessere Bezahlung, Bessere Arbeitszeiten, Mehr Check-Ups ob die Ausbilder ihren Ausbilderjob auch ernstnehmen - Sehr wichtig in meinen Augen.
Die Ausbilder
Ich kann nicht viel zu anderen Ausbildern sagen außer zu meinem.
Meiner hingegebn war, wie soll ich es ausdrücken... Faul, nichts erklärend gefühlt 80% der Arbeitszeit abwesend und immer am rumschreien und dies bei den kleinsten Dingen.
Ich kann in den 1 1/2 Jahren die ich dort war, meine gelernten Sachen von Ihm an einer Hand abzählen :D
Aufjedenfall hatte ich keine Möglichkeit mich mit Problemen an den Ausbilder zu wenden, da dieser selber das Hauptproblem war und Mobbing betrieb.
Spaßfaktor
Die Arbeit selbst macht Spaß und ist nicht allzu schwer, sofern du nicht nebenbei von deinem Ausbilder genervt oder anderwaltig fertig gemacht wirst sogar sehr spaßig
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ähnelte noch den Anfängen der 2000er und dank der Arbeitszeit war zum Lernen nicht mehr viel Zeit Übrig, die Tätigkeiten und Aufgaben waren ausführbar und nicht schlecht.
Variation
Abwechslung war immer da aufgrund von neuen noch nie vorher dagewesenen Kunden, neue Ware usw. ansonsten waren die Standarttätigkeiten immer die selben.
Respekt
Von deinen Mitarbeiten wirst du in der Filiale in der ich gearbeitet hab gut und mit Respekt behandelt, je höher du in der Firmentreppe gehst, leider weniger.
Karrierechancen
Kann ich nicht viel zu sagen-
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war bis auf meinem Problem mit meinem Ausbilder eigentlich sehr gut und ich hab mich gut mit anderen verstanden. Andere Azubis gab es ebenfalls, aber gemeinsame Aktivitäten eher weniger.
Ausbildungsvergütung
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld und die Entlohnung entspricht dem MINIMUM also echt nicht gut.
Arbeitszeiten
Nein, der Betrieb bietet dir die Möglichkeit von Arbeit und Freizeit unter einem Hut zu bringen nicht. Da deine Arbeitszeit von 9 bis 19 Uhr ist und du schon um 8:40 da sein musst, sowie erst um 19:15 meißt erst gehen kannst (Die Zeit vor und Nach 9 bzw 19 Uhr werden dir nicht als Arbeitszeit vergütet =))