Arbeitgeber mit Potenzial, welches nicht genutzt wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Porta Westfalica gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Entscheidungswege
Leistungsprinzip bei der Verteilung von Führungspositionen und Gehältern
Offenheit gegenüber neuen Ideen
Bessere Einbindung von Leistungsträgern in Entscheidungsprozesse
Förderung und höhere Wertschätzung von eigens Ausgebildeten Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt im Unternehmen zwischen den Kollegen ist stärker als in anderen Unternehmen.
Dennoch gibt es untereinander sticheleien oder es wird gelästert.
Typisch Spedition eben.
Gehalt/Benefits
Lob ist selten.
Aufwand wird nicht wirklich wertgeschätzt.
Langsame Eingefahrene und längst überholte Prozesse stehen der eigenen sowie der Entwicklung des Unternehmens im Wege.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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