Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Modern, flache Chirarchien
Den Zusammenhalt
zuvorkommend und freundlich
Neue Halle und Sozialräume. Die besten Kollegen. Faire Vorgesetzte.
Mussten zu lange überlegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personalgespräche
Kommuikation
Wenig Arbeitsbekleidung
Nichtvertrauen
Definitiv die Kommunikation und das Vorgesetzten Verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Entscheidungswege
Leistungsprinzip bei der Verteilung von Führungspositionen und Gehältern
Offenheit gegenüber neuen Ideen
Bessere Einbindung von Leistungsträgern in Entscheidungsprozesse
Förderung und höhere Wertschätzung von eigens Ausgebildeten Angestellten
Mehr Gehalt
Bessere Kommunikation.
Seht endlich die Mitarbeiter die wirklich was macht und wer nur Mist baut.
Frauen oder Externe in Führungspositionen und Kontrollzwanghafte GF austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von MEYER-JUMBO Logistics ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Das beste hier. Jeder hilft einem auch im Privaten. In meinem Bereich (Lager) wie eine kleine Familie
Top nie bessere gehabt
Es kann und funktioniert teilweise aber im Endeffekt möchte jeder nur seine eigenen
Vorzüge erarbeiten und durchsetzen
Je nach Abteilung. Untereinander alles gut, aber die einen ziehen wieder über die anderen her ect
Nette und kompetente Kollegen. Man kann sich aufeinander verlassen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEYER-JUMBO Logistics ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Lob ist selten.
Aufwand wird nicht wirklich wertgeschätzt.
Langsame Eingefahrene und längst überholte Prozesse stehen der eigenen sowie der Entwicklung des Unternehmens im Wege.
Wird immer gerne von gesprochen. Aber machen dürfen nur die „Gewünschten“, angepassten.
Mehr geht immer
Wenn man die Branche betrachtet wahrscheinlich durchschnittlich. Aber für den Einsatz den man zeig, ist das Gehalt im Gegensatz zu Industrie ein Witz…
Einer der Punkte wo eindeutig Luft nach oben ist, in allen Abteilungen. Seit Corona wird am Limit gearbeitet, Aufträge explodieren, aber man sieht nix
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Es sind schon Kollegen aufgestiegen
Alle Möglichkeiten stehen einem offen man muss nur wollen
Wenn man großes Interesse zeigt und das Vertrauen der obersten Ebende genießt, möglich. Proaktiv wird aber wenig bis gar nichts angeboten.
Werden halt die notwendigen Schulungen angeboten
Am besten sollte man natürlich einfach seinen Job machen und keine Anforderungen stellen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MEYER-JUMBO Logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet MEYER-JUMBO Logistics schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MEYER-JUMBO Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MEYER-JUMBO Logistics als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
MEYER-JUMBO Logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Hohen Einsatz zeigen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MEYER-JUMBO Logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik