24 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle Kollegen, Dispo in Ordnung macht kurzfristige Termine meistens machbar, Neue Gebäuder, Neues Equipment, Arbeitszeiten,
Ich kann nicht wirklich viel schlechtes sagen. Hatte schon deutlich schlechterer Unternehmen.
Besser Kommunikation der Geschäftsleitung
ICh kan mich nicht beschweren, mit der Dispo lässt sich immer reden. Keine größeren Probleme
Meiner Meinung gut
Arbeite im Nahverkehr. Arbeitszeiten sind im Vergleich zu wo anders relativ planbar. Keine 12-15 Std. Schichten im Nahverkehr. Ich bin zufrieden.
Hier kann jeder alles werden wenn man will
Kann immer besser sein ;-) bis jetz hab ich nichts anderes gefunden was mich finanziell bei den selben Bedingungen besser darstehen lässt.
Neue Technik, passt
Top Kollegen. Wenn ich hilfe bracuhe ist immer jemand da, anderherum genauso.
Bisher nie Probleme gehabt. Mann wird behandelt wie ein Mensch.
Neue Fahrzeuge max. 5 Jahre alt, passt
Könnte besser sein, wo nicht?
Immer was neues. Wer 0/8/15 haben will ist hier verkehrt
Nicht viel
Alles
Mehr Gehalt
zuvorkommend und freundlich
Seht endlich die Mitarbeiter die wirklich was macht und wer nur Mist baut.
Neue Halle und Sozialräume. Die besten Kollegen. Faire Vorgesetzte.
Kommuikation
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Top Kollegen und ein vernünftiger Umgang miteinander
Ich kann nur gutes sagen
Für mich passt es gut. Konnte Problemlos die Schicht wechseln weil eine andere besser ein meinen Alltag passte.
Es sind schon Kollegen aufgestiegen
Mehr geht immer
Kann ich nichts zu sagen
Das beste hier. Jeder hilft einem auch im Privaten. In meinem Bereich (Lager) wie eine kleine Familie
Älteren Kollegen werden andere Aufgaben zugeteilt
Meine direkten vorgesetzten passen in die Welt, Bis jetzt konnten ich da immer alles ansprechen.
Neue Halle und neues Equipment alles Top!
Könnte noch deutlich besser werden. Informationen kommen gar nicht oder einen Tag vorher an. Das verursacht Stress.
ALle Kollegen un Koleginnen werden gleich behandelt.
Viele gleich Aufgaben aber auch viele Projekte die alles wieder interessant machen
Mussten zu lange überlegen.
Nichtvertrauen
Frauen oder Externe in Führungspositionen und Kontrollzwanghafte GF austauschen
Gedrückt
Im Außen unbeliebte Geschäftsleitung
Nicht gewünscht
Wird immer gerne von gesprochen. Aber machen dürfen nur die „Gewünschten“, angepassten.
Werden gerne gegeneinander ausgespielt
Chef sagt..nicht denken
Kommunikationsstil ist so alt wie der Chef
Männer regieren die Welt
Sehr interessante Aufgaben und gute Arbeitsatmosphäre
Wenig Arbeitsbekleidung
Dafür sorgen das Arbeitsbekleidung gerecht verteilt wird
Nichts
Einem Einarbeitungszeit geben
Den Kollegenzusammenhalt in gewissen Abteilungen.
Definitiv die Kommunikation und das Vorgesetzten Verhalten.
Den Wert guter Mitarbeiter in der Branche mehr zu schätzen. Besonders in der Branche wird das langfristig sehr sehr wichtig.
Die meisten Kollegen sind super. Teilweise sind gewisse Vorgesetzte absolute Miesepeter. Ist denke ich mal aber überall so. Die Fluktuation in manchen Positionen ist wirklich erschreckend.
Schwierig aber das ist typisch in der Branche. Bei anderen Speditionen sieht es wahrscheinlich deutlich schlimmer aus.
Wenn man großes Interesse zeigt und das Vertrauen der obersten Ebende genießt, möglich. Proaktiv wird aber wenig bis gar nichts angeboten.
Überwiegend gut
Es werden selten ältere Kollegen eingestellt. Unter der Kollegschaft werden die älteren jedoch sehr geschätzt.
Bis auf 1,2 Ausnahmen ist es eine Katastrophe. Wird wahrscheinlich von ganz oben so ausgestrahlt und die anderen Vorgesetzten adaptieren das Ganze. Wertschätzung gegenüber eines Mitarbeiters meistens gleich 0.
Eher unterdurchschnittlich. Kaum technisch möglich Homeoffice zu machen und die meisten Räumlichkeiten sind sehr in die Jahre gekommen.
Teilweise sehr schlecht. Besonders von der Führungsebene wird quasi 0 kommuniziert. Etwas mehr Transparenz sollte niemandem Schaden.
Wenn man die Branche betrachtet wahrscheinlich durchschnittlich. Aber für den Einsatz den man zeig, ist das Gehalt im Gegensatz zu Industrie ein Witz…
Gibt keine Frau in einer Führungsrolle. Haben sich aber wahrscheinlich auch wenige bis dato angeboten.
Kommt natürlich auf die Abteilung an, jedoch ist die Arbeit meistens sehr abwechslungsreich und man bekommt auch schon in der Ausbildung wenn man sich gut anstellt, Verantwortungsvolle Aufgaben.
Arbeitsklima, Kollegen Zusammenhalt.
Renovierung der Büros und Sanitären Anlagen
Kommunikation der Geschäftsdührung
Grundsätzlich gutes Miteinander. In stressigen Wochen kann es mal ruppiger zugehen. Auf die Kollegen (bis auf wenige ausnahmen) kann man sich verlassen.
Image wird immer besser. Fahrermangel hatten wir hier noch nicht. Die meisten Kollegen sind über 10 Jahre und länger hier.
Als Kraftfahrer weiß man worauf man sich einlässt. Da ist nicht viel mit Work/Life Balance. Ich fahre im Nahverkehr und hab trotzdem relativ geregelte Arbeitszeiten. Zudem bekommen wir problemlos frei (außer in Urlaubszeiträumen). Bei anderen Firmen habe ich das so noch nie gehabt. Deswegen volle Punktzahl.
Wir werden monatlich auf wirtschaftliche Fahrweise geprüft und bekommen regelmäßig Schulungen. Es werden E-Autos genutzt und neue Technik im LKW bereits ausprobiert.
Nette und kompetente Kollegen. Man kann sich aufeinander verlassen.
Dazu kann ich NOCH nicht viel sagen. Aber Grundsätzlich wird schon Rücksicht genommen zumindest von den Kollegen die den älteren behilflich sind.
Kommt auf die Abteilung an. In der Regel kommt man mit allen gut klar. Der ein oder andere sitzt auf einem hohen Ross. Aber wo ist das nicht so. Bisher konnte man sich am nächsten Tag immer in die Augen gucken. Stress gibt überall.
Die Fahrzeuge sind alle max. 4-5 Jahre alt. Da kannn man nicht meckern. Von den Kollegen aus den Büros hört man viel Negatives, da muss dringend mal renoviert werden. Außerdem ist unser Lager zu klein das führt zu schlechter Laune. Hier soll wohl bald was passieren. Daumen drücken.
Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern kann deutlich verbessert werden. Mit Informationen wird hier leider sparsam umgegangen.
Ich bin zufrieden. Das Gesamtpaket passt. Ein Stern Abzug weil mehr geht ja immer ;-)
Ich hab mehrere weibliche Kolleginnen, die teilweise besser den Auflieger an die Rampe bringen als mancher Kollege. Werden alle akzeptiert und man benimmt sich besser ;-)
Immer was neues! Wer langweilige 0815 arbeit sucht ist hier falsch. Nicht für jedermann was. Ich kann mir nichts anderes mehr vorstellen auch wenn es oft stressig werden kann.
Geld pünktlich und man bekommt Urlaub wenn man ihn braucht.
Verhaltensweise im Umgang mit den festen und schon seit langen Firmenzugehörigen Mitarbeiten.Viele versprechen die nicht eingehalten werden.
Auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen und auf die Mitarbeiter die da sind bauen.
Aber leider ist das anders.Wer gehen will soll gehen.Es warten ja genug die nur drauf warten anzufangen
Teilweise Stressig und je nach Tages aktuellen Waren Ein und Ausgang
Sehr viele mitarbeiter haben unter den momentannen Situation und dem Mikriegen Gehalt keine Motivation.Viele sind unzufrieden sagen dann aber nichts
Mann bekommt bei Problemen sofort ohne Nachfrage frei
Werden halt die notwendigen Schulungen angeboten
Minimal übern Mindestlohn für den Job traurig.Rentenzusatz wird erst nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit eingezahlt.
Andere Sozialleistungen werden versprochen was sich aber im Sand verläuft.Man verdient nur an Nachtzuschlag und an Spesen.
Sanitäranlagen mit Duschen werden versprochen aber nicht umgesetzt.Standklima in den LKWs nur bei denen vom Fernverkehr.im Nahverkehr obwohl oft lange Stand und Wartezeiten wird gespart
Es kann und funktioniert teilweise aber im Endeffekt möchte jeder nur seine eigenen
Vorzüge erarbeiten und durchsetzen
Funktioniert
Es wird hinterm Rücken gelästert. Einige Mitarbeiter werden nach Beliebtheit behandelt
Müsste einiges gemacht werden.Bei kleineren defekten am LkW wird lange gezögert um es zu reparieren.An den LKWs wird gespart und nur das Notwendigste investiert
Verbesserungswürdig.Fahrerstamtisch und Jährliche Betriebsrat Versammlungen finden statt.Aber Verbesserungsvorschläge
Werden durch genommen aber leider nicht umgesetzt.Also braucht man solche Versammlungen und Stammtische nicht da eh nichts umgesetzt wird
Wird halt nach Beliebtheit aussortiert
Man ist halt sein eigener Mann im Lkw
So verdient kununu Geld.