6 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird grundsätzlich nur Kritik geübt und wenn man was gut macht ist es selbstverständlich
Mittlerweile wird leider burnish schlecht über Meyer geredet und traurig dabei ist das es wahr ist
Was ist das ? Bei dieser Firma nicht möglich
Gehalt war nicht gut aber auch nicht schlecht
Die meisten Kollegen sind spitze
Kommunikation gleich null deine eine Hand weis nicht was die andere tut
Gleichberechtigung ist ein Fremdwort
Die Arbeit hat immer Spaß gemacht und war immer spannend
Die jungen Kollegen aber auch den Mix mit den älteren Kollegen die einem etwas mitgeben können.
Vorgesetzte sind verständnisvoll.
Man hat kaum Aufstiegschancen
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung geben. Schulungen und Weiterbildungen.
Bei Mitarbeitern offener mit Informationen über das Unternehmen umgehen.
Es gibt Kollegen mit denen man ungerne zusammen arbeitet und welche die man mag.
Sehr bekannt und positiv wargenommen in der Region
Verhältnismäsig wenig Urlaubstage, dafür aber fair geregelt. Überstundenabbau ist nur in bestimmten Zeitfenster moeglich
Keine Chance
Mehr geht immer
Manche sind ungeduldig. Mit jüngeren Kollegen gibt es wenig Stress
Auf dem neusten Stand und viel Digital
Man wird über das aktuelle informiert, auch wenn es von Kolleg*in zu Kolleg*in ist
Ich sehe im Unternehmen keine Unterschiede, alle sind gleich
Der Tag vergeht schnell. Man hat immer was zu tun
Das man relativ spontan Urlaub beantragen kann und den auch schnell genehmigt bekommt.
Man bekommt vom Unternehmen einen Vertrauensvorschuss
Die selbstverständlichkeit im Umgang mit manchen Kollegen
Sehr kollegial und hilfsbereit
Positiv, denn das Unternehmen engagiert sich regional
Überstunden können vorkommen, können aber an anderen Tagen abgebaut werden
Viel Digital
Es werden keine Unterschiede gemacht
Man sieht die Geschäftsleitung fast jeden Tag
Viele Aussagen und Informationen werden als selbstverständlich und selbsterklärend wahrgenommen.
Man muss sich die Informationen oft selbst beschaffen
Infos darüber wie die Geschäfte laufen gibt es regelmäßig, daher Super
Es werden keine Unterschiede gemacht
Die Stimmung war in allen Abteilungen locker. Kostenlose Getränke werten das Praktikum natürlich auf
Ist im näheren Umland sehr bekannt und steht für Qualität
Ich durfte oftmals 10-15 Minuten eher gehen. Genug zu tun gab's dennoch
Da es ein Familienunternehmen ist finde ich es schwierig. Aber man kann sich definitiv zu einer wichtigen Person im Unternehmen entwickeln und angeblich auch weiterbilden
Laut Website überdurchschnittlich
Es wird durch die Digitalisierung intern sehr viel Papier gespart. Wegen der Lkws ist es allerdings schwer da auf einen grünen Zweig zu kommen.
Jeder hilft jedem. Natürlich gibt es etwas unfreundlichere Leute, aber das habe ich in anderen Praktikas schon schlimmer erlebt.
Gibt gar nicht so viele, deshalb kann ich es nicht so bewerten. Ich war bei jüngeren Leuten.
Der Ausbilder ist sehr entspannt und bietet mir sofort das Du an. Eine wirklich entspannte Atmosphäre
Modernste Technik! Super ausgerüstete Arbeitsplätze, alles was das Herz begehrt.
Arbeitszeiten sind auch echt gut. Lassen sich hervorragend mit dem Privatleben vereinbaren.
Wenn es ein Problem gab, wurde es sofort geklärt
Es wurden keine Unterschiede zwischen Geschlechtern, Herkunft, Religion und Ranghöhe gemacht. Jeder bekommt kostenlos Gestranke und Masken, egal ob Praktikant, Azubi oder Festangestellte.
Ich wusste gar nicht was man in einer Spedition alles machen kann. In Schulen wird ja eher mit Mainstream Berufen geworben. Es ist faszinierend wie viel man als Speditionskaufmann lernt und was man alles weiß. Laut eines Azubis lernt man aber "spielerisch" während der Arbeit und ist so gut auf den Arbeitsalltag vorbereitet. Außerdem musste ich zum ersten Mal in meinem Leben keine Kaffeemaschine oder andere "Praktikantenaufgaben" erledigen. Es wurde wirklich darauf geachtet, dass ich hier Einblicke bekomme und nicht die Aufräumarbeiten mache
Das eingehen auf Individuelle Bedürfnisse der Arbeitnehmer*innen. Das modernisieren der Betriebsabläufe. Der Umgang mit Auszubildenden
Faire Auszahlung von Prämien (Jeder dasselbe)
Die Stimmung ist entspannt aber man arbeitet dennoch Produktiv
Hat in der Umgebung einen sehr guten Ruf!
Feste Arbeitszeiten auf die von allen Vorgesetzen geachtet wird. Überstunden sind möglich, wenn man möchte
Größe Aufstiege sind nicht möglich. Die Abteilungsleitungen sind relativ jung besetzt.
Kann man so machen
In einer Spedition mit eigenem Fuhrpark sieht die Ökobilanz nicht allzu gut aus, aber wo ist das heutzutage nicht so?
Lästereien bleiben leider nirgendwo aus. Firmenevents bessern allerdings das Verhältnis zwischen den Abteilungen
Die Geschäftsleitung belohnt Betriebstreue und im Unternehmen selbst werden diese, gerade von jüngeren, mit viel Respekt behandelt.
Die Geschäftsführung erkennt jeden Arbeitnehmer, was mir persönlich sehr gut gefällt und positiv zu vermerken ist.
Modernste Schreibtische, digitalisiert, Schreibmaterialien, kostenlose Getränke, feste Arbeitszeiten.... Es ist für alles gesorgt
Wenn man etwas ins Rollen bringt, dann wird das schnell geklärt
Jeder wird gleich behandelt
Es kommt auf die Auftragslage an. Man kann seine Pausen machen ohne sich ein Bein auszureißen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten jeden Tag etwas neues.
man hat einen Job...
Mitarbeiterzusammenarbeit...
Quertreiber maßregeln...
TEAM...Toll...Ein...Anderer...Machts
Außen hui...Innen pfui...
könnte besser sein...
nicht in dieser Firma...
könnten besser sein...
es wird was getan und drauf geachtet...
nicht angemessen...
nichts außergewöhnliches...
nicht angemessen...
nichts zu bemängeln...
nicht angemessen...
nicht angemessen...
werden nicht an Mitarbeiter weitergegeben...