7 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Immer ein offenes Ohr, positives Arbeitsklima, gute Work-Life Balance, Pünktliche Lohnzahlung, uvm.
Da müsste man mehrere Tage stark nach denken aber ich bin mir sicher, dass ich selbst dann nichts finden werde!
Keine, bin absolut zufrieden
Gutes arbeiten mit der richtigen Prise Spaß dabei
Zu 100% gegeben!
Investieren nach der Ausbildung in die Azubis!
100000%
Ältere Kollegen bringen viel Erfahrung und wissen mit, wodurch die jüngeren lernen können hinzu unterstützen sie einen in der beruflichen Entwicklung!
Man fühlt sich nicht als einer von vielen sondern als der jenige
Untereinander ausbaufähiger aber jammern auf hohem Niveau
Die jungen Kollegen aber auch den Mix mit den älteren Kollegen die einem etwas mitgeben können.
Vorgesetzte sind verständnisvoll.
Man hat kaum Aufstiegschancen
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung geben. Schulungen und Weiterbildungen.
Bei Mitarbeitern offener mit Informationen über das Unternehmen umgehen.
Es gibt Kollegen mit denen man ungerne zusammen arbeitet und welche die man mag.
Sehr bekannt und positiv wargenommen in der Region
Verhältnismäsig wenig Urlaubstage, dafür aber fair geregelt. Überstundenabbau ist nur in bestimmten Zeitfenster moeglich
Keine Chance
Mehr geht immer
Manche sind ungeduldig. Mit jüngeren Kollegen gibt es wenig Stress
Auf dem neusten Stand und viel Digital
Man wird über das aktuelle informiert, auch wenn es von Kolleg*in zu Kolleg*in ist
Ich sehe im Unternehmen keine Unterschiede, alle sind gleich
Der Tag vergeht schnell. Man hat immer was zu tun
Das viel auf persönliche Wünsche eingegangen wird und viel unternommen wird wie zum Beispiel freizeitveranstalltungen
Das nicht so drauf geachtet wird wie mache Leute mit dem zur Verfügung gestellten Material umgegangen wird
Kommunikation mi einander, gerade zwischen Dispo und Fahrern sollte ehr auf Ehrlichkeit und einen offen Austausch gesetzt werden und dem Fahrer nicht etwas erzählt werden was nicht stimmt und dann beim Kunden raus kommt wenn man mit ihm spricht.
Manchmal etwas stressig aber im Großen und Ganzen ein schönes arbeiten
Ich sehe das unternehmen tatsächlich positiv genau wie viele andere Kollegen, natürlich gibt es auch immer Leute die nicht 100% zu Frieden sind und etwas zu meckern haben. Die Firma tut auch viel für ihr Image nach außen.
Ist natürlich als Fahrer immer ein schwieriges Thema aber es wird auf wünsche, Termine und auf Familie wenn es gerade möglich ist Rücksicht genommen und einiges ermöglicht.
Man kann sich schon in dem unternehmen weiterbilden und neue Dinge lernen allerdings ist es natürlich in einem Familiengeführten Unternehmen nicht möglich irgendwann als Geschäftsführer tätig zu sein. Aber nicht desto trotz kann man sich auch bis zu einer führenden Person weiterbilden
Das Gehalt ist gut und es gibt verschiedene boniprogramme und ne betriebliche Altersvorsorge
Gibt Kollegen mit denen man sich sehr gut versteht und super arbeiten kann aber leider auch Kollegen denen alles egal ist und die halt nur ihr Ding machen.
Auf Leute aus älteren Jahrgängen werden eingestellt und vernünftig eingearbeitet
Immer ein offene Ohr und hören sich Verbesserungsvorschläge an und überlegen ob diese Sinn machen und wie sie umgesetzt werden können
Lässt gerade in der Dispo und zwische Dispo und Fahrer manchmal zu wünschen übrig
Stetig wechselnden und neue Kunden und Frachten halten die Arbeit interessant
Das eingehen auf Individuelle Bedürfnisse der Arbeitnehmer*innen. Das modernisieren der Betriebsabläufe. Der Umgang mit Auszubildenden
Faire Auszahlung von Prämien (Jeder dasselbe)
Die Stimmung ist entspannt aber man arbeitet dennoch Produktiv
Hat in der Umgebung einen sehr guten Ruf!
Feste Arbeitszeiten auf die von allen Vorgesetzen geachtet wird. Überstunden sind möglich, wenn man möchte
Größe Aufstiege sind nicht möglich. Die Abteilungsleitungen sind relativ jung besetzt.
Kann man so machen
In einer Spedition mit eigenem Fuhrpark sieht die Ökobilanz nicht allzu gut aus, aber wo ist das heutzutage nicht so?
Lästereien bleiben leider nirgendwo aus. Firmenevents bessern allerdings das Verhältnis zwischen den Abteilungen
Die Geschäftsleitung belohnt Betriebstreue und im Unternehmen selbst werden diese, gerade von jüngeren, mit viel Respekt behandelt.
Die Geschäftsführung erkennt jeden Arbeitnehmer, was mir persönlich sehr gut gefällt und positiv zu vermerken ist.
Modernste Schreibtische, digitalisiert, Schreibmaterialien, kostenlose Getränke, feste Arbeitszeiten.... Es ist für alles gesorgt
Wenn man etwas ins Rollen bringt, dann wird das schnell geklärt
Jeder wird gleich behandelt
Es kommt auf die Auftragslage an. Man kann seine Pausen machen ohne sich ein Bein auszureißen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten jeden Tag etwas neues.
Fahrzeuge werden in stand gehalten.
Man sollte bei sonderzahlungen jeden gleich behandeln.
Man muss sich mal in die Lage des arbeitnehmer versetzen.
Man arbeitet Sekten unter 13 Std im Nahverkehr und dann bekommen einige weniger corona Prämie und weihnachtsgeld als andere.
Man macht hier selten Schichten unter 13 Std.
Privatleben gleich 0 und das im Nahverkehr
WEITERBILDUNG NUR DIE 95 die braucht man ja zum fahren sonst wird nix angeboten.
Desweiteren hat man keine Karriere Sprünge zu erwarten.
Gehalt ist ok aber bei Kürzungen ist man schnell.
B.s.p corona Prämie wurde anhand von Krankentagen bemessen genauso Weihnachtsgeld Menschen auszubildende haben welches bekommen und andere wiederum nicht.
Man sollte sich schämen als würde man es sich aussuchen krank zu sein.!
Glaubt Kunden mehr als Fahrer man wird förmlich gezwungen beim Kunden sich zu entschuldigen obwohl man im Recht ist.
Flache Herachie, überwiegend nette Kollegen, moderner Fuhrpark
Gehalt ist okay aber könnte etwas besser sein.
man hat einen Job...
Mitarbeiterzusammenarbeit...
Quertreiber maßregeln...
TEAM...Toll...Ein...Anderer...Machts
Außen hui...Innen pfui...
könnte besser sein...
nicht in dieser Firma...
könnten besser sein...
es wird was getan und drauf geachtet...
nicht angemessen...
nichts außergewöhnliches...
nicht angemessen...
nichts zu bemängeln...
nicht angemessen...
nicht angemessen...
werden nicht an Mitarbeiter weitergegeben...