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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bäckerei + Konditorei Meyer Mönchhof die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei + Konditorei Meyer Mönchhof
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bäckerei + Konditorei Meyer Mönchhof
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An sich macht das Arbeiten hier großen Spass. Ich habe gerne für dieses Unternehmen gearbeitet. Jedoch kommt es natürlich auch darauf an wie gesonnen du zbsp der Verkaufsleiterin oder manchen Kollegen bist. Die Chefetage habe ich leider nicht oft gesehen somit kann ich dazu leider nichts sagen. Mit der VKL gab es mehrere unschöne Situationen die schlussendlich mit ein Grund für meine Kündigung war.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation über Neuware/Aktionen/Ergebnisse war / ist eigentlich okay. Wenn man fragen hatte wurden diese schnellst geklärt.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Filiale (war nur in dieser !) Mittelmäßig bis gar nicht! Man hat seine guten Kollegen mit denen du reden kannst und spass vorallen spass haben kannst, man hat Kollegen die einen ans Herz wachsen und eben diese die alle kaputt machen durch reden,hetzen und schlecht machen. Eben wie in jedem Job einmal. Man merkte aber doch je nach dem wer in der Schicht gearbeitet hat ob es ein Miteinander oder Gegeneinander gibt.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fand das gut. Ausreichend! Urlaub musste ich öfters mal verschieben auf Grund Krankheit oder personalmangel aber dennoch bekommen. Ich habe sehr gerne viele Stunden gearbeitet.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie gesagt die Chefetage kann ich leider nicht bewerten. Verkaufsleiterin war in meinem Fall absolut nur 1 Stern wert. Respektlos und überhaupt nicht fair wenn sie dich nicht leiden kann.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach dem mit welchen Kollegen man arbeitet ist es okay. An sich macht das Arbeiten spass wenn man sich gern für die Firma verausgabt. Oftmals muss man in verschiedene Filialen arbeiten.

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