3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gutes Betriebsklima und sichere Arbeit. Und meist Spaß.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Uelzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, was ich oben geschrieben habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Summe nichts. Der Firmenwagen könnte ein wenig mehr Power haben.
Verbesserungsvorschläge
Die Themen Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein kann man noch mehr forcieren. Den Zusammenhalt zwischen den einzelnen Bereichen sollte "von oben" gesteuert mehr gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Neben und bei der Arbeit wird viel gelacht. Man spürt den Zusammenhalt in der Truppe.
Image
Bei meinen Projekten sagen die AG und Ing.Büros fast immer wie froh sie sind, dass wir das Projekt bauen. Viele der neueren Kollegen sagen, dass sie aufgrund des Rufes der Firma gewechselt sind.
Es wird viel (?) Geld für ein einheitliches Auftreten (CI) ausgegeben. Das Ergebnis kann sich sehen lassen.
Work-Life-Balance
Wir haben Vertrauensarbeitszeit und können unsere Zeit sehr gut frei einteilen. Die immer mal vorkommenden Arbeitsspitzen werden fair ausgeglichen. Die Tantiemen am Jahresende gleichen den Rest aus.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich schwer beurteilen, da ich keine Ambitionen nach "oben" hege. Ich kann aber bei einigen erkennen, wie sich Weg nach oben in den letzten Jahren entwickelt hat.
Weiterbildung. Ja, gibt es. Man muss sich ein bisschen selber kümmern, dann bekommt man was man will. Einen Automatismus (außer bei Pflichtschulungen) gibt es nicht. Ist aber auch okay. Ich habe mir meine Schulungen ausgesucht und bekommen.
Gehalt/Benefits
Passt, ist fast immer auch im Verhältnis unter den MA fair. Der Betriebsrat arbeitet hier gut mit der GF zusammen. Tariftreu und verschiedene Extras (u.a. Fahrradleasing) sind alle okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon auf alle geachtet, Sommerfest (manchmal), Weihnachtsfeier (jährlich) und die Ehrung der Jubilare und Pensinäre (jährlich) finde ich gut. Beim Umweltschutz ist noch Luft nach oben. Es entwickelt sich aber zunehmend.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Bereich hält sehr stark zusammen, die Nähe zu den anderen Bereichen fehlt aufgaben- und entfernungsbedingt manchmal. Aber mit etwas Engagement und offener Art bekommst du überall eine kompetente Antwort.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher habe ich nur von den älteren Kollegen profitiert. Aus meiner Sicht sehr respektvoll. Übergansmodelle in die Rente werden von der Firma individuell mit dem MA gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Der GF ist sehr offen und kommunikativ. Absprachen werden eingehalten. Die BRL hilft meistens sofort oder erklärt bei nächster Gelegenheit.
Arbeitsbedingungen
Modern, strukturiert, IT könnte besser sein, wird aber gerade verbessert.
Kommunikation
Wenn man nur die Meyer Tiefbau betrachtet wird sehr viel und klar kommuniziert. In der gesamten Gruppe bekommt man nicht immer alles mit. Der GF ist jederzeit auf Augenhöhe mit einem.
Gleichberechtigung
Wird stetig besser. Für die Baubranche vermutlich schon sehr gut.
Interessante Aufgaben
Kann nichtb klagen, mache das was mir Spaß macht. Ich kann mir meist auch die Projekte aussuchen.
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Super Arbeitsklima und Gehalt stimmt auch ..bin mehr als zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Uelzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit nix
Arbeitsatmosphäre
Beste Kolonne
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Möchtegern Familienunternehmen namens Meyer Bau
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Uelzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Lohn
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viele unnötige Führungskräfte einstellen sondern sich mal um die Basis kümmern
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut jedoch unter verschiedenen Abteilungen sehr schlecht
Work-Life-Balance
Mehr arbeiten geht immer nur frei ist fast unmöglich
Vorgesetztenverhalten
Bestimmen nur
Kommunikation
Gibt es nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Meyer Tiefbau durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Meyer Tiefbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.