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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Meyerthole Siems Kohlruss Gesellschaft für aktuarielle Beratung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Meyerthole Siems Kohlruss Gesellschaft für aktuarielle Beratung
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Meyerthole Siems Kohlruss Gesellschaft für aktuarielle Beratung
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    89%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    78%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    78%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

In den Studibüros herrschte stets gute Stimmung

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Arbeitszeit wurde nie überschritten, Events und eine bezuschusste Mitgliedschaft im Urban-Sports-Club sorgen für Ausgleich

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Alle sind (fast) immer erreichbar, echtes Feedback muss man aber oft einfordern

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Ich hatte spannende Aufgaben, auf die ich selber einen Einfluss hatte.

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5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und offen. Im Studentenbüro ist die Stimmung eigentlich immer gut und man profitiert vom offenen Austausch. Auch die Festangestellten sind jederzeit ansprechbar und helfen bei Fragen gerne weiter.

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4,0
KommunikationWerkstudent/in

Durch ein wöchentliches Meeting ist man in Bezug auf aktuelle Themen in der Firma und Angebote immer auf dem aktuellen Stand. Manchmal schweifen Wortbeiträge etwas aus.

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