26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH Bewertungen
MEYHEADHUNTER
Deutschland
GmbH
26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
nettes Vorstellungsgespräch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wedel gearbeitet.
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Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Sehr nette Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wedel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Engagierte Personalberatung – fokussiert auf den Maschinen- und Anlagenbau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wedel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Studentische Aushilfe
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wedel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Vorbildlicher Arbeitgeber, junges dynamisches Team, die Möglichkeit in Eigeninitiative etwas zu bewegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wedel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sympathische Kollegen und ein gutes Arbeitsklima!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wedel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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