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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist ein tolles Gefühl für jemanden zu arbeiten, für den das Image und die Nachhaltigkeit beim Kunden noch wichtig ist.
Langfrisitge Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme beim Kunden, Bezahlung, Kommunikation
die Tätigkeit war sehr interessant und spannend
Hier wird selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gefragt. Zielorientiertes Handeln, konstruktiver und freundlicher Austausch gehören hier zu den Standarts.
Gute und vertrauenswürdige Kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
- schlechter Umgang mit Mitarbeitern
- hohe Mitarbeiterfluktuation
- sehr unflexibel in der Arbeitsvertragsgestaltung
für Werkstudenten schlechte Bezahlung
bisher habe ich noch nichts zu berichten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von MEYHEADHUNTER Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung ist die Team-Unterstützung gegeben.
Super Team-Work.
Der Zusammenhalt ist professionell und auch hier offen und freundschaftlich. Wir arbeitet gemeinsam an Zielen, um diese zu erreichen.
Ich habe mit meinen Kollegen/-innen nur gute Erfahrung gehabt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MEYHEADHUNTER Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet MEYHEADHUNTER Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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