11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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mf manfred faske gmbh & co. kg Bewertungen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
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Schrecklick, fürchterlich! Es gibt kaum einen schlechteren Arbeitgeber!
Ex-Auszubildende/rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei MF Manfred Faske GmbH & Co.KG in Vechta abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterkonditionen waren ganz in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wechselhafte Laune vom Vorgesetzten, emotionales handeln, allgemein schlechte Arbeitsatmosphäre, hohe Fluktuation!
Verbesserungsvorschläge
Der Vorgesetzte sollte das Unternehmen voll und ganz abgeben. Die Stimmung war ohne ihn vor Ort immer entspannter.
Arbeitsatmosphäre
Immer sehr angespannt gewesen.
Karrierechancen
Weiterbilden und abhauen - Aber hauptsache die Ausbildung überstehen…
Arbeitszeiten
2 Schichten, unflexibel. Soll sich aktuell geändert haben
Ausbildungsvergütung
Kommt auf den Ausbildungsberuf an
Die Ausbilder
Unfähig, keine Ahnung vom Thema
Spaßfaktor
Ein paar Kollegen waren nett, sonst Zeit absitzen
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer wieder das Gleiche, sehr unterfordernd
Respekt
Die Gesellen sind gerne mal zu autoritär gegenüber den Azubis, der Vorgesetzte sieht diese als billige Arbeitskräfte
Variation
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Unternehmen mit Zukunft und Aufstiegschancen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei MF Manfred Faske GmbH & Co.KG in Vechta absolviert.
Karrierechancen
Ich habe nach einer Übernahme gefragt, die Unternehmensleitung war begeistert und hat mir dankbar der Übernahme zugesagt. Es existieren eine Menge Aufstiegschancen im Bereich E-Commerce und auch im Allgemeinen.
Arbeitszeiten
Aufgrund des stationären Handels und des begrenzten Personals sind die Arbeitszeiten unflexibler für die E-Commerce-Abteilung als in anderen Unternehmen, es ist aber nachvollziehbar.
Die Ausbilder
Die ersten 2 Jahre waren nicht so toll, da die Ausbilderin nicht wirklich E-Commerce ausgebildet hat, aber nachdem ich mit der Geschäftsleitung darüber gesprochen habe, wurde direkt eingegriffen und es wurde ein professioneller E-Commerce Manager zu Betriebsunterrichtszwecken eingestellt. Die E-Commerce-Kenntnisse, die vermittelt werden, gehen über dem schulischen Niveau bzw. Inhalt.
Spaßfaktor
Das gesamte E-Commerce-Team sitzt in angenehmer Arbeitsatmosphäre in einem Büro.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wir haben neue PCs in der E-Commerce-Abteilung bekommen, die auch Zeit gemäß sind und alle E-Commerceler haben 2 Monitore, wenn auch etwas ältere. Zeit zum Lernen hat man mehr als genug.
Variation
Eigeninitiative wird gerne gesehen und unterstützt, man kann sich die Arbeit größtenteils selbst einteilen und die Tätigkeiten sind sehr vielfältig und decken alle Bereiche des E-Commerce ab z. B. SEO, HTML, CSS, Marketing und vieles mehr
Respekt
Ja absolut ich bin nicht umsonst der DHR Bohrhammer (Insider) aber manchmal wird der E-Commerce Bereich von den älteren Kollegen nicht ernst genommen aber grundsätzlich sind alle Respektvoll.
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
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Spannende Zeit mit netten Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MF Manfred Faske GmbH & Co.KG in Vechta gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stoppelmarkt-Montag gehen alle zusammen auf den Viehmarkt zum Feiern - toll für den Zusammenhalt!
Work-Life-Balance
Pünktlich Feierabend ist kein Problem, jedoch Samstagsdienste
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, muss das selbst in die Hand nehmen und anstoßen.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen, es gibt u.a. Mitarbeitervorteile und Anreize
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Standards werden erfüllt.
Kollegenzusammenhalt
Da machen leider nicht alle mit, aber im Großen und Ganzen ein gutes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Beanstandung
Arbeitsbedingungen
Leider herscht Nachholbedarf z.b bei dem PC. Die Werkstatt ist leider im Moment nur ein kleiner Container, wo Reparaturen durchgefüht werden, wenig Platz um mehr daraus zu holen, Die eigenliche Werkstatt/ Mietservicestützpunkt ist in 2021 abgebrand und es konnte bis jetzt kein vernünftiger Ersatz beschafft werden.
Kommunikation
Fällt immer mal was hinten rüber.
Gleichberechtigung
Konnte keine Ungleichbehandlung feststellen
Interessante Aufgaben
Interessant ist es auf jeden Fall, da man von der Auftragsannahme bis zur Endabnahme alles selbst organisieren und verbessern kann, natürlich mit Absprache des Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
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Dieses Unternehmen hat sehr viel zu verbessern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MF Manfred Faske GmbH & Co.KG in Vechta gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Mal Sachlicher werden und nicht so Persönlich
- Mehr für das Arbeitsklima tun
- Mehr mit allen Mitarbeitern kommunizieren
- Als Arbeitgeber mal eine Schulung machen
- Öfter anwesend sein im Unternehmen
- (Persönliche Meinung) Einfach ein bisschen ruhiger und relaxter sein, damit die Mitarbeiter sich auch wohlfühlen.
- Nicht immer davon ausgehen, dass sich alles selber regelt
- Mehr Eigeninitiative vom Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im Allgemeinen ganz ok, aber sobald es irgendwie irgendwo stressig wird, ist diese absolut unten, jeder ist angespannt, gereizt oder aggressiv. Am besten ist die Arbeitsatmosphäre, wenn die Unternehmensführung nicht im Hause ist.
Image
Also laut einigen Unternehmen haben wir ein normales bis gutes Image. Ich bin jetzt aber persönlich nicht stolz drauf, in diesem Unternehmen gearbeitet zu haben.
Work-Life-Balance
Also die Arbeitszeit ist sehr unflexibel, Frühschicht fängt ab 7:00 Uhr an und arbeitet bis 16:30 Uhr, die Spätschicht arbeitet ab 8:30 Uhr bis 18:00 Uhr.
Das könnte man in eine Schicht umwandeln z. B. 8:30 bis 17:00 Uhr, da die meisten Kunden so oder so ab 8:30 Uhr kommen und zwischen 17:00 und 18:00 Uhr kaum was los ist.
Und man muss jeden dritten Samstag arbeiten und wenn man an diesen Samstag einfach nicht kann wird überwiegend von der Unternehmensführung nichts gemacht, man muss selber einen Ersatz finden. Natürlich will keiner der Kollegen freiwillig am Samstag arbeiten, weil samstags nur die Kasse bedient wird und fast jeder muss an die Kasse egal welchen Beruf man hat.
Karriere/Weiterbildung
Also laut der Unternehmensführung gibt es eine Menge Weiterbildungsmöglichkeiten so lang man sie sich selber raussucht. Von der Unternehmensführung selber passiert nichts, statt Leute zu zwingen sich weiterzubilden (die das auch wirklich brauchen) wird einfach gewartet bis sich irgendjemand freiwillig für eine Weiterbildung meldet.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt ist ok aber für eine Gehaltserhöhung muss man öfter zur Unternehmensführung gehen bis da etwas passiert. Und Sozialleistungen soweit ich weiß gibt es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich mich nicht äußern, da habe ich keinen Einblick drauf bzw. nicht wirklich die Ahnung davon
Kollegenzusammenhalt
Also der Kollegenzusammenhalt ist ja so lala, mit manchen versteht man sich, mitmachen nicht. So ist es halt, aber hier ist es ganz schlimm, sobald du dich irgendwie negativ zum Unternehmen äußerst, selbst wenn es ein konstruktiver negativer Kommentar ist sind alle gegen dich oder verachten dich für einen gewissen Zeitraum. Und in den stressigeren Zeiten ist es am schlimmsten, da kann man von gar keinem Zusammenhalt sprechen, da geht es nur noch ums Geld.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist ganz gut, das muss ich dem Unternehmen geben, aber auch nur die, die hier schon länger arbeiten.
Wenn du neu bist, ist der Umgang verhältnismäßig ganz ok.
Vorgesetztenverhalten
Also das Vorgesetzten verhalten wirkt meisten so als ob diese nie eine Schulung gemacht hätten. Die Vorgesetzten könnten mal mehr auf die Mitarbeiter eingehen und aufhören andauernd dem Arbeitnehmer die Schuld zu geben statt der Führung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind nicht die besten, wir haben laut einem Kollegen sehr alte PCs, die für den heutigen Standard einfach zu schwach sind. Und im Sommer schwitzen alle wie die Hunde, da das Unternehmen keine Klimaanlagen hat, nur ein paar Ventilatoren. Und eine elektronische Zeiterfassung existiert, wird aber glaube ich gar nicht benutzt. Zu Sicherheit schrieb ich mir meine Stunden immer extra auf, da man dem nicht vertrauen darf, weil man selber nichts einsehen kann. Die neusten Mitarbeiter haben gar keine Zeiterfassungskarte bekommen. Eine Kollegin hat nicht mal ihren eigenen Platz, obwohl sie diesen bräuchte.
Kommunikation
Kommunikation war im Unternehmen schon mal schlimmer, das hat sich mit der Zeit tatsächlich gebessert, aber allein durch die eigen initiative der Kollegen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es hier keine, die Führung hat immer recht egal was Sache ist
Interessante Aufgaben
Ich glaube, es kommt darauf an, in welcher „Abteilung“ du arbeitest. Also der Verkauf und das Lager sind teils einfach gar nicht interessant. Der E-Commerce wirkt so, als ob die interessanten Aufgaben haben, aber die machen den ganzen Tag so oder so nichts an deren Computern.
Und werden noch mehr gefördert als der Verkauf, obwohl dieser wahrscheinlich den meisten Gewinn einbringt.
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Ein Unternehmen mit Aufstiegschancen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MF Manfred Faske GmbH & Co.KG in Vechta gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat die Chance sich nach seinen Fähigkeiten an Weiterbildungsmaßnahmen zu beteiligen. Man muss sich nur trauen dann wird man dabei von Seiten der Betriebsleitung bestmöglich unterstützt.
Verbesserungsvorschläge
Die Work-Life Balance wäre ausbaufähig.
Image
Ich Faske es nicht
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit möglich
Kollegenzusammenhalt
Durch Teambuildingmaßnahmen ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima und tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei MF Manfred Faske GmbH & Co.KG in Vechta gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt unter den Kollegen war stets gut.
Work-Life-Balance
Zwei Schichten, aber wohl nicht anders machbar. Jeden 3. Samstag Dienst.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer die Möglichkeit zu Weiterbildung, ob im Betrieb selbst oder auch durch die Industrie.
Vorgesetztenverhalten
Gut, allerdings manchmal nicht so schnell erreichbar.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Arbeitsverhältnis, unmenschlicher Umgang mit den Mitarbeitern, schlechte Stimmung im Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei mf manfred faske gmbh & co. kg in Lohne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühlte sich nie wohl, da man immer bedenken haben musste wegen was man als nächstes Ärger bekommt
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen, nicht nur immer kritik ausüben sondern auch mal loben. Mitarbeiter nicht wie so schlecht behandeln
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gute waren die Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu beschreiben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei mf manfred faske gmbh & co. kg in Lohne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden
Image
Viel Wechsel
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz weit unten
Kollegenzusammenhalt
Es geht
Kommunikation
Hinterm Rücken am besten
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielen Dank für die Erfahrungen die ich sammeln konnte.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MF Manfred Faske GmbH & Co.KG in Vechta gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima und guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MF Manfred Faske GmbH & Co.KG in Vechta gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird mf manfred faske durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden mf manfred faske als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich mf manfred faske als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.