Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MFM Gastronomie die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war oft unklar. Wichtige Informationen wurden nicht immer rechtzeitig weitergegeben.“
„Einige Kollegen waren hilfsbereit, insgesamt hätte der Zusammenhalt jedoch besser sein können.“
Lange Arbeitszeiten und häufige Überstunden machten eine ausgewogene Work-Life-Balance schwierig.“
Verbesserungsbedarf bei Kommunikation, Wertschätzung und Unterstützung der Mitarbeiter.“
Die Aufgaben waren abwechslungsreich, allerdings gab es wenig Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.“
Das Arbeitsklima war teilweise angenehm, allerdings gab es häufig Stress und eine hohe Arbeitsbelastung.“