8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ex-Mitarbeiter müssen beweisen, dort gearbeitet zu haben, weil niemand dort mit Kritik umgehen kann und sonst die Bewertung hier gelöscht wird - Einfach nur peinlich!
Nur knapp Mindestlohn, keine Sonderzahlungen (außer MVV-Übernahme und etwas Fahrtgeld)
Kollegen wird geholfen
Die Umgebungsgeräusche und der Lärm innerhalb der Büros sind unerträglich. Die IT is ein Witz und die Technik mieserabel. Homeoffice und Teilzeit werden angepriesen, doch eigentlich will das kein oberes Tier. Auf die Umstände der Arbeiter wird meist kein Wert gelegt.
Keiner scheint genau zu wissen, was wessen Aufgabe ist oder was er wem beizubringen hat.
Eintöning.
Umgang mit Kritik - Beim Aufdecken herrischer und herablassender Umgangsformen mittels kununu - Bewertung schickt das Unternehmen einen Anwaltsbrief an kununu und will den Ex-Mitarbeiter mundtot machen indem es behauptet das diese Person dort nicht beschäftigt war.
Bedrückend
Gibt es mit bestimmten
Überstrenge Regeln
Karg
Für das absolute Minimum extra Leistungen erwarten
Klassisch hierarchisch
Gibt es
Nach 5 Jahren zurück zu MFM. Frischer Wind und Aufbruchstimmung. Wenn etwas Verbesserungswürdig ist, ist dies der Geschäftsleitung und dem Management bekannt und es wird an Optimierungen gearbeitet. Es werden keinerlei Ausreden gesucht, sondern mit Blick nach vorne gehandelt. Toll!
Ich bin schon länger aus der Firma, habe sehr viel gelernt und bin auch tatsächlich froh darum. Es ist ein sehr interessante Branche, aber die Vorgesetzten dürften wohl auch heute noch an sich arbeiten, habe immer noch Kontakt zu alten Kollegen, denen es dort nicht so gut geht.
Eher ein Auf und Ab
Ich habe tatsächlich nach der Ausbildung sehr schlecht verdient
Oft sehr schwierig, es wurde auch von den jungen Azubis so viel erwartet wie von einem Angestellten mit 20 Jahren Berufserfahrung. Dies spiegelte sich auch im Verhalten der Vorgesetzten wieder. Es wurde des öfteren sehr laut.
Man kann jederzeit nehmand Fragen auch bei größten Stress
Super Zusammenhalt
Lohn????
Die Leitung sollte Angemessen geschätzt Werden
Viele Interessante Aufgaben