6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen
Alles andere, jede Entscheidung die Global getroffen wurde und nach und nach MG Germany GmbH getötet hat.
Die Firma ist stirbt. Jede Verbesserung kommt hier zu spät.
Deutschsprachige Produkte sollen nicht aus Deutschland verwaltet werden.
Die Domäne schränkt einen immer wieder ein, weil man als IT'ler in der gleichen Gruppe landet wie jemand der zum ersten mal ein PC benutzt.
Nach dem die Produkte gingen gibt es keine wirklichen Aufgaben mehr
Kostenloses Frühstück
Verhalten von Vorgesetzten, nicht nachvollziehbare Entscheidungen.
Man muss aufpassen was sich hinter seinen Rücken abspielt.
Vorgesetzte haben keine Führungserfahrung, leider merkt man das.
Quasi nicht vorhanden, Dinge die Freitag gesagt wurden haben montags keine Gültigkeit mehr.
Besonders Gut ist das Arbeitsklima und der Umgang miteinander durch alle Ebenen.
Ich habe nichts zu bemängeln.
Ellenbogen Mentalität, schwache Personalführung, junges Unternehmen mit wenig Erfahrung in Führungsbereichen. Dauernd wechselnde Abläufe. Katastrophale Einarbeitung ohne System. Teilweise schlecht ausgebildete Fachkräfte. Keine Weiterbildungsmoeglichkeiten. Adhoc Management.
Immer sehr freundlicher Umgang, wenn auch vieles aufgesetzt wirkt vorallem bei den Führungskräften.
Ein Unternehmen welches mit Pornographie sein Geld verdient, hat wohl nie ein sauberes Image. Man muss sich mit Pornographie identifizieren können, sonst sollte man sich lieber etwas seriöses Suchen
Keine flexiblen Arbeitszeiten möglich. Nur im Call- Center gibt es die Möglichkeit auf Schichtdienste. (Morgens, Abends, Nachts). Alle anderen Abteilungen 10- 18 Uhr. Dafür kaum Überstunden nötig.
Keine Weiterbildungsmoeglichkeiten vorhanden. Karriereperspektiven gibt es durchaus.
Gutes Gehalt, Proficard, kostenloses Frühstück täglich
Das spielt eher kaum eine Rolle
In Teams herrschte Ellenbogen Mentalität. Ausserhalb der Teams war der Zusammenhalt besser...
Sehr unerfahren in der Teamleitung. Konnte weder Ziele definieren oder das Team motivieren. Sehr schlechte Besetzung.
Das Licht ist gewöhnungsbedürftig, aber ansonsten eine sehr moderne Einrichtung.
Viele Stunden in Meetings verbracht, die sinnlose Zeitverschwendung waren nur weil Führungskräfte ihre Daseinsberechtigung demonstrieren müssen.
Eintönig ohne Herausforderung. Manchmal sitzt man nur rum, weil es nichts Zutun gibt und die Teamleitung keine Aufgaben vergeben kann. Auch dann wenn man sich selber mit Arbeit versorgen möchte, scheitert man an der Leitung die keine Entscheidungen treffen kann und ihre Meinung stündlich wechselt. Dieses Verhalten zieht sich durch alle Hierarchien