Aktuell sehr schwierige Arbeitsverhältnisse. Wäre ein Weg klar, wäre es ein tolles Unternehmen. Aktuell leider nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung des Gehalts
Verbesserungsvorschläge
Eine Strategie finden und sich an dieser entlang hangeln zum Großen Ziel.
Aktuell gibt es meiner Meinung nach keine Strategie, dementsprechend chaotisch ist es.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Unternehmen ist allgemein angespannt. Niemand weiß so recht wo es hingehen soll
Kommunikation
Meiner Meinung nach wird viel kommuniziert, nur leider teilweise einfach zu viel/zu früh. Erst möchte man diesen Weg gehen, dann doch den anderen. Geredet wird viel, leider fehlt es an der Umsetzung und Priorität. Das frustriert viele.
Work-Life-Balance
Überstunden können in meinem Bereich gut genommen werden. Ist aber auch Abhängig von der Arbeitsposition. In manchen Positionen gibt es keine Urlaubsvertretung, dh. es muss viel Vor-oder Nachgearbeitet werden.
Interessante Aufgaben
Der Beruf könnte so viel interessanter sein, wenn das Unternehmen neue Wege einschlagen würde. So ist es meiner Meinung nach, Pflaster über offene Knochenbrüche kleben.
Gleichberechtigung
Es gibt Transparente Gehaltsbänder. Es gibt Kollegen mit 30 Tagen Urlaub, dann welche mit 28. Es wird viel von Transparenz und flachen Hierarchien gesprochen. Das entspricht leider nicht der aktuellen Realität.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitssicherheit ist in manchen Bereichen kaum/nur wenig vorhanden. Sehr Hohe oder sehr niedrige Temperaturen. Hohe Luftfeuchtigkeit, zum Teil Schimmelbildung. Im Winter wird die Heizung in manchen Bereichen abgestellt. Es gab ein Winterkonzept, dieses war leider nicht erfolgreich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gab einen Inflationsausgleich, das ist durchaus positiv zu bewerten.