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MG 
Naturkosmetik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MG Naturkosmetik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MG Naturkosmetik
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MG Naturkosmetik
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Unternehmen ist allgemein angespannt. Niemand weiß so recht wo es hingehen soll

1,0
Kommunikation

Meiner Meinung nach wird viel kommuniziert, nur leider teilweise einfach zu viel/zu früh. Erst möchte man diesen Weg gehen, dann doch den anderen. Geredet wird viel, leider fehlt es an der Umsetzung und Priorität. Das frustriert viele.

2,0
Work-Life-Balance

Überstunden können in meinem Bereich gut genommen werden. Ist aber auch Abhängig von der Arbeitsposition. In manchen Positionen gibt es keine Urlaubsvertretung, dh. es muss viel Vor-oder Nachgearbeitet werden.

3,0
Interessante Aufgaben

Der Beruf könnte so viel interessanter sein, wenn das Unternehmen neue Wege einschlagen würde. So ist es meiner Meinung nach, Pflaster über offene Knochenbrüche kleben.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Wunderschöner Firmensitz im Kloster Wessobrunn.

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4,0
Kommunikation

Die Geschäftsführung legt großen Wert darauf, dass diese stetig verbessert wird.

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