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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Jede Bewerbung ist mit einer gewissen Hoffnung verknüpft. Wenn die Bewerbung nicht passt - dann sollte der Arbeitgeber so fair sein und wenigstens Absagen.
Das ist sicherlich nicht zuviel verlangt und sollte zum Arbeitsablauf einer Personalabteilung / Geschäftsleitung gehören - sonst machen sie ihren Job nicht korrekt bzw. schlecht. Also Bewerbungskommunikation üben/nachsitzen und auch leben. Dieser Flächenbrand - auf Bewerbungen nicht zu antworten ist ganz ganz schlechter Stil und sollte gerade in der jetzigen Zeit schnellstens verbessert werden!!