MGE 

Metallgeräte 

Elgersburg 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Ihre offene Bewertung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Wir nehmen das geschilderte Stimmungsbild sehr ernst, da uns ein gutes Arbeitsklima und faire Behandlung aller Mitarbeiter wichtig sind.

Zu einigen der genannten Punkte möchten wir folgendes klarstellen:

• Ein Wechsel der Geschäftsführung hat nicht stattgefunden; es ist ein weiterer Geschäftsführer ins Team gekommen.
• Das klassische „schwarze Brett“ befindet sich weiterhin im Eingangsbereich und ist für alle Mitarbeiter gut einsehbar. Lediglich die Informationstafel für interne Qualitätsauswertungen und gesetzliche Hinweise wurde in den Pausenraum verlegt, der jederzeit zugänglich ist.

Bezüglich der Maschinen: Wir investieren kontinuierlich in Modernisierungen und verfügen über einen insgesamt modernen Maschinenpark. Bei kundenspezifischen Produkten sind wir vertraglich verpflichtet, kundeneigene Werkzeuge produktionsbereit zu halten – auch ältere, die nur auf bestimmten Anlagen laufen. Wo immer technisch und rechtlich möglich, wurden und werden Sicherheitsnachrüstungen vorgenommen.

Wir bedauern, wenn einzelne Mitarbeiter den Eindruck hatten, dass sie nicht fair behandelt oder ausreichend wertgeschätzt wurden. Das entspricht nicht unserem Anspruch. Gleiches gilt für den Umgang mit langjährigen Kolleginnen und Kollegen sowie für die Kommunikation untereinander.

Gerne prüfen wir die von Ihnen geschilderten Punkte noch einmal genau und arbeiten weiter daran, Prozesse, Kommunikation und das Miteinander kontinuierlich zu verbessern.

Nochmals herzlichen Dank für Ihr Feedback – es hilft uns, besser zu werden.

Die Aufstiegmöglichkeiten in einem Unternehmen richten sich neben den betrieblichen Gegebenheiten zu einem großen Teil nach der persönlichen Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft des jeweiligen Mitarbeiters.

Wir verzichten so weit wie möglich auf Schichtarbeit und versuchen die Arbeitszeiten nach den persönlichen Erfordernissen der jeweiligen Mitarbeiter zu gestalten, so weit das im Rahmen der Produktion möglich ist.

Wir pflegen ein familiäres Miteinander und legen großen Wert auf einen freundlichen Umgang. Der Unternehmenserfolg wird durch das gesamte Team erwirtschaftet. Trotz intensiver Bemühungen, durch Firmenevents und Gespräche, die Teamfähigkeit zu verbessern, fällt es einzelnen Mitarbeitern schwer, sich in das Team zu integrieren.

Wir legen großen Wert auf Gleichberechtigung. Sozial- und Zusatzleistungen erhalten stets alle Mitarbeiter gleichermaßen. Sowohl die Coronaprämie als auch die Inflationsausgleichsprämie wurden in voller Höhe gezahlt. Darüber hinaus erhalten alle Mitarbeiter eine betriebliche Altersvorsorge die rein arbeitgerfinanziert ist. Die jährliche Leistungsprämie richtet sich nach den Anwesenheitsstunden des einzelnen Arbeitnehmers.

Wir investieren fortwährend in neue Maschinen, Weiterbildungen, ergonomische Arbeitsplätze und modernisieren unsere Produktionsräume. Persönliche Schutzausrüstung (Gehörschutz, Arbeitssschuhe, Handschuhe...) werden durch uns als Arbeitgeber gestellt.