Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MH Krafttraining die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Klare Abläufe haben oder Bei der Arbeit Privates ausklammern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
offene Kommunikation über alle Stufen, Werte und Ziele werden gemeinsam erarbeitet und gelebt
der Schichtdienst muss einem bewusst sein, Dienstpläne bekommt man 6 Wochen vorher, Wünsche werden berücksichtigt. Freizeit ist Freizeit.
es gibt immer ein offenes Ohr und versucht gemeinsam gute Lösungen zu finden
viel Abwechslung. Sehr dankbare Kunden, immer wieder Projekte, Sonderaufgaben etc.
Bei Krankheit mit Attest werden Minusstunden vom Geschäftsführer aufgeschrieben.
helle Räume, sehr gut ausgestatteter Mitarbeiterraum, sehr dankbare Kunden