1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Ich kann die schlechte Arbeitsmoral (leider) nur bestätigen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technische Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Lästereien. Oft steht man auf und hat schon keine Lust mehr zu arbeiten. Die Vorgesetzten könnten etwas mehr Wärme ausstrahlen. Das MLL Münchner Leukämielabor GmbH hat anwaltlich angezweifelt, dass ich bei ihnen tätig war.
Verbesserungsvorschläge
Wir müssen uns auch als Mitarbeiter zusammenreißen und miteinander klar kommen. Dazu gehört es auch sich nicht gegenseitig anzufeinden und zu lästern. Von den Vorgesetzten würde ich mir mehr Offenheit und Menschlichkeit wünschen. Auch der beste Mitarbeiter hat mal einen schlechten Tag und macht Fehler. Zudem wären mehr männliche Mitarbeiter gut.
Arbeitsatmosphäre
Wie bereits andere schon mehrfach erwähnt haben ist die Atmosphäre oft schlecht. Viele junge Frauen = viele Probleme, Zickereien, Anfeindungen, Leid und Missgunst.
Image
Das MHP/MLL hat einen guten Ruf und macht sich gut im Lebenslauf. Dennoch bleibt es ein täglicher Kampf mit dem stetig wachsendem Druck, den Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Auf Laborebene wirkt es für mich unausgeglichen. Ich nehme viele Überstunden wahr, es scheint aber zumindest die Möglichkeiten zu geben, diese wieder auszugleichen.
Karriere/Weiterbildung
Je höher die eigene Ausbildung desto mehr Möglichkeiten hat man sich fortzubilden. Für das untere Ende der Kette bleiben immer noch kleinere interne Fortbildungen.
Gehalt/Benefits
Durchschnitt. Es wird zwar immer behauptet wie gut man eigentlich verdienen würde. Vergleicht man aber mal den aktuellen Status mit konkurrierenden Firmen so wird einem schnell klar das hier noch deutlich Luft nach oben ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK
Kollegenzusammenhalt
Es gibt gute Tage aber auch schlechte. Ob man gut mit seinen Kollegen auskommt ist stark tages- und abteilungsabhängig. Viele arbeiten mit Ellenbogen. Über die Arbeit hinaus gibt es kaum Kontakt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Mir kam es so vor, als seien die Vorgesetzten eher kühl und distanziert. Ein gutes Verhältnis zu Vorgesetzen und Führungskräfte schien mir auf Ebene der Labormitarbeiter das primäre Ziel zu sein, welches essentiell und notwendig ist, um ein gelassenes, faires und wertgeschätztes Umfeld vorzufinden.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist immer up to date. Für mich gehört zu den Arbeitsbedingungen aber vor allem die Vorgesetzten und der Kollegenzusammenhalt. Hier kränkelt es meiner Meinung schon stark.
Kommunikation
Es wird oft und lange diskutiert ohne auf ein gemeinsames Ergebnis zu kommen. Man hat das Gefühl, man würde sich immer wieder im Kreis drehen. Dazu gehen wertvolle Informationen verloren wenn diese von "oben nach unten" kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Die Firma ist sehr stark hierarchisch aufgestellt.
Aus meiner Sicht wirkt es so, als seien die individuellen Möglichkeiten und Chancen eines Mitarbeiters an dessen Aufgaben und Tätigkeiten gebunden.
Interessante Aufgaben
Jeder findet Arbeit, die einem Spass macht. Dank Dienstplan hat man die Möglichkeit zwischen den Bereichen zu wechseln. Abwechslungsreich ist es aber dennoch nicht allzusehr.
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