Man muss funktionieren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann ohne große Umstände seine Tour planen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr zwischen Büro-und Außenteam differenziert
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, netterer Umgang mit den Kollegen,
Arbeitsatmosphäre
Bei der Bewerbung wurde einem viel Honig um den Mund geschmiert. Das arbeiten wurde sehr nett angepriesen. Man muss immer einspringen, auch wenn man seine Stunden schon voll hat und schon Überstunden hat. Man muss immer erreichbar sein.
Kommunikation
Leider bekommt man nur die Verwaltung an Telefon. Wenn man dann aber mal was hat und fachlichen Rat braucht, wird sich nicht zurück gemeldet. Auch werden Anliegen nicht bearbeitet oder das man mal eine Rückmeldung bekommt
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt der Kollegen ist ok. Auch da würde es deutlich besser angepriesen als es am Ende des Tages ist. Kollegen sind sehr genervt und zeigen dieses auch wenn mal mal fragt ob ausgeholfen werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Bekommt man selten bis gar nicht zu Gesicht geschweige denn ans Telefon wenn was wichtiges ist. Sehr aufgesetzte und gespielte Freundlichkeit und überheblich. Auf Festen zeigt sie sich sehr freundlich und Mitarbeiter nah, danach ist davon nichts mehr zu spüren oder zu sehen
Interessante Aufgaben
Interessant liegt im Auge des Betrachters. Ich persönlich mag diese Vielfalt aus Hauswirtschaft und Grundpflege, unterschiedlichen Menschen und immer neue Aufgaben zu haben
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es hier leider nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird in der Regel sehr darauf geachtet das die älteren Kollegen nicht zu schwere Arbeiten haben. Allerdings auch nur solange es läuft. Ist not an man, dann wird dort leider keine Rücksicht mehr drauf genommen
Arbeitsbedingungen
Es gibt Kunden die eine Zumutung sind und für ungelerntes Personal eigentlich nicht machbar sind. Grundpflege (Kunden duschen/waschen) für ungelerntes personal oft eine Zumutung da man gewisse Handgriffe und Handlungen nicht gezeigt bekommt. Es wird nicht reagiert wenn man sagt das man es sich nicht zutraut. Da hat tatsächlich nur eine Kollegin reagiert(keine Fachkraft, nur aus Erfahrung) und mir Hilfe angeboten und mir viel Sicherheit gegeben. In der Hauswirtschaft werden Kunden angenommen die Ungeziefer in der Wohnung haben oder die Tiere haben und voll mit fröhen sind. Zudem auch Haushalte wo der ekel so groß ist das man Herpes bekommt. Den einen stört es nicht, den anderen schon. Aber auch da wird keine Rücksicht genommen. Da bekommt man dann gesagt ,,du machst das schon, genau diese Kunden brauchen unsere hilfe"! Theoretisch richtig aber nicht zu Lasten der Kollegen die das nicht können weil der ekel einfach zu groß ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man muss zu oft viel zu weite Wege von einem zum anderen Kunden fahren und das für zu wenig Einsatzzeit
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok. Fahrtkosten könnten besser ein.
Karriere/Weiterbildung
Außer erste Hilfe und vielleicht mal zum Schlaganfall Helfer ist da nichts. Und selbst da muss man noch schauen wie man seine Kunden unter bekommt
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter,liebe Mitarbeiterin, es tut uns leid wenn dieser Eindruck entstanden ist. An unserer Fortbildungsmöglichkeit haben wir gearbeitet,denn zu Zeiten von Corona waren uns Fortbildungen in Präsenz nicht möglich. Aktuell haben wir einen E- Campus in dem bis zu 150 Fortbildungen angeboten werden.
Vielleicht ist da ja was für dich dabei.
Die oben genannten Vorwürfe man bekommt uns als Geschäftsführung nicht zu Gesicht kann ich tatsächlich nicht nachvollziehen, denn die Chefsprechstunde findet zweimal im Monat statt und ich kann mich nicht daran erinnern das Sie bei mir waren. Diese Sprechstunde ist genau für Ihre genannten Probleme da. Denn nur wenn die Geschäftsführung von anderen Bedingungen draussen weiss, kann man was ändern. Zudem stehen Ihnen immer die Teamleiter für alle Hilfestellungen zur Seite, dies sind sehr erfahrene langjährige Mitarbeiterinnen die die Abläufe des Unternehmens sowie die passenden Ansprechpartner kennen. Auch die hätte man Fragen können....
Daher finde ich es immer Schade wenn man erst auf dieser Plattform rumhackt und seine Meinung frei äußert aber keine Möglichkeit der Änderungen an die richtigen Adressen weitergegeben werden.
Zb Chefsprechstunde, Teamleiter, Telefontermin mit der PDL, Mitarbeitervisite, etc etc , es ist alles möglich.
Daher würde ich Sie bitten, demnächst den richtigen Adressaten für Probleme zu nutzen.
Ich wünsche Ihnen für die Zukunft alles Gute und verbleibe mit freundlichen Grüßen