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Casa 
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dein 
zu 
Hause 
/ 
Familien- 
und 
Seniorenbetreuung
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 37 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 37 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • CoachingCoaching
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • RabatteRabatte
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass man mit jedem aus dem Team sprechen kann wenn etwas ist und man nicht sofort abgeschrieben wird.
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Wir sind ein Team,Zusammenhalt, ist uns sehr wichtig, wir tauschen uns täglich aus was am Vortag war,oder was am jetzigen Tag anliegt.An diesen Gesprächen nimmt selbstverständlich täglich auch die Chefin teil,und hat für jeden ein offenes Ohr.
Danke Chefin das ich ein Teil eures Teams sein darf.
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Die fleißigen außen Mitarbeiter, alles wundervolle Menschen die unter einem unglaublichen Druck aushalten
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Alles top,es heißt Arbeitsvertrag und nicht ,mach mir die Sintflut...
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Der Name „Mi Casa“ ist schön
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitgeber verhält sich wie ein eifersüchtiges Teenie.
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Das zuwenig mit Mitarbeiter gesprochen wird,oft wird man bei schwierigen Kunde beraten aber danach wird man wieder allein gelassen
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So ziemlich alles. Vom Gehalt bis zum organisatorischen Kram.
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Das ganze Konzept, bzw wie die cheffin dies umsetzt .
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Finde ich nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitgeberin sollte mit ihren 65 Jahren anfangen wie eine Erwachsene Person zu denken und zu habdeln, Sie fühlt sich in allen Formen angegriffen und sucht wie ein Kind nach Verbündete um die anderen Mitarbeiter anzugreifen, wenn Sie lauter wird heißt es für sie dass Sie Recht hat.
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Da die Vorgesetzte sehr selbstverliebt ist, ist hier jedlicher Vorschlag eh nicht interessant. Alle guten Bewertungen kommen aus den Freundeskreis der Besitzerin, oder ias der Familie.
Suchen sie sich ganz schnell und dringend einen Unternehmensberater, man schließt schon Wetten über die Schließung ihres Unternehmens ab.
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Alles.
Von der cheffetage bis zum Büro.
Disposition erledigt keine ihrer Aufgaben sonder gibt diese an aussenmitarbeiter genau wie das ganze Büro.
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Momentan keine.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Mi Casa - dein zu Hause / Familien- und Seniorenbetreuung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Alle werden gleichbehandelt ob Jung oder Alt.
5
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Unter den Mitarbeitern, soweit ganz gut
4
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Kommt auf die Kollegen, wie lange man dort ist ,ob man selbst einspringen usw....
Könnte besser sein,aber geht definitiv auch schlechter
3
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Was du nicht willst das man dir tut,das füge auch keinem anderen zu.
5
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Der zusammenhalt der Kollegen ist ok. Auch da würde es deutlich besser angepriesen als es am Ende des Tages ist. Kollegen sind sehr genervt und zeigen dieses auch wenn mal mal fragt ob ausgeholfen werden kann.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mi Casa - dein zu Hause / Familien- und Seniorenbetreuung ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Sowas kennen die nicht
1
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Das Gehalt ist ein schlechter Scherz, mann kann allerhöchstens seine Rechnungen bezahlen und muss dann gucken wie mann lebt ..
1
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Gehalt ist definitiv zu wenig,für das was teilweise geleistet werden muss
2
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Mindestlohn, Gehalt meist pünktlich.
1
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Unpünktlich wird das Gehalt gezahlt
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Wenn du dein Leben lang arbeiten willst und zusätzlich vom Amt aufgestockt werden willst ist das die Karriere die du hier ablegen kannst
1
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Ist ok wird einiges angeboten.
4
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Geht alles online, wäre schöner hin und wieder mal, es im richtigem Leben zu haben
3
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Online e Lerning gibt es
2
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Es werden für alle Mitarbeitenden interne und externe Schulungen angeboten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mi Casa - dein zu Hause / Familien- und Seniorenbetreuung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Mi Casa - dein zu Hause / Familien- und Seniorenbetreuung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mi Casa - dein zu Hause / Familien- und Seniorenbetreuung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mi Casa - dein zu Hause / Familien- und Seniorenbetreuung als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mi Casa - dein zu Hause / Familien- und Seniorenbetreuung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Mi Casa - dein zu Hause / Familien- und Seniorenbetreuung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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