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Mi Casa - dein zu Hause / Familien- und Seniorenbetreuung als Arbeitgeber
Mi
Casa
-
dein
zu
Hause
/
Familien-
und
Seniorenbetreuung
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass man mit jedem aus dem Team sprechen kann wenn etwas ist und man nicht sofort abgeschrieben wird.
Wir sind ein Team,Zusammenhalt, ist uns sehr wichtig, wir tauschen uns täglich aus was am Vortag war,oder was am jetzigen Tag anliegt.An diesen Gesprächen nimmt selbstverständlich täglich auch die Chefin teil,und hat für jeden ein offenes Ohr.
Danke Chefin das ich ein Teil eures Teams sein darf.
Alles top,es heißt Arbeitsvertrag und nicht ,mach mir die Sintflut...
Der Name „Mi Casa“ ist schön
Die fleißigen außen Mitarbeiter, alles wundervolle Menschen die unter einem unglaublichen Druck aushalten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitgeber verhält sich wie ein eifersüchtiges Teenie.
Das zuwenig mit Mitarbeiter gesprochen wird,oft wird man bei schwierigen Kunde beraten aber danach wird man wieder allein gelassen
Das ganze Konzept, bzw wie die cheffin dies umsetzt .
So ziemlich alles. Vom Gehalt bis zum organisatorischen Kram.
Finde ich nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitgeberin sollte mit ihren 65 Jahren anfangen wie eine Erwachsene Person zu denken und zu habdeln, Sie fühlt sich in allen Formen angegriffen und sucht wie ein Kind nach Verbündete um die anderen Mitarbeiter anzugreifen, wenn Sie lauter wird heißt es für sie dass Sie Recht hat.
Da die Vorgesetzte sehr selbstverliebt ist, ist hier jedlicher Vorschlag eh nicht interessant. Alle guten Bewertungen kommen aus den Freundeskreis der Besitzerin, oder ias der Familie.
Alles.
Von der cheffetage bis zum Büro.
Disposition erledigt keine ihrer Aufgaben sonder gibt diese an aussenmitarbeiter genau wie das ganze Büro.
Suchen sie sich ganz schnell und dringend einen Unternehmensberater, man schließt schon Wetten über die Schließung ihres Unternehmens ab.
Definitiv anfangen Feedback Gespräch zu führen, Bonus zahlen ,langjährige Mitarbeiter mehr schätzen lernen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Mi Casa - dein zu Hause / Familien- und Seniorenbetreuung ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Niemand wird auf ein Podest gesetzt. Es ist ein Geben und Nehmen...Natürlich können Mitarbeiter ihre Überstunden abfeiern, dies hat nichts mit bevorzugen zu tun. Wer sich sein frei erarbeitet, hat es sich auch verdient.Egal ob Haushaltshilfe, Leitung oder Chefetage, niemand wird herablassend behandelt.
Alle Kollegen werden gleichgestellt es gibt dort keine Unterschiede,sei es im Büro oder im Außendienst.
Sehr sehr gut
Das Mitarbeiterteam ist bund.
Wir "Läufer" werden alle gleich behandelt egal ob Quereinsteiger, ausgebildet Minijober oder Teilzeitkraft....
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mi Casa - dein zu Hause / Familien- und Seniorenbetreuung ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Sowas kennen die nicht
Das Gehalt ist ein schlechter Scherz, mann kann allerhöchstens seine Rechnungen bezahlen und muss dann gucken wie mann lebt ..
Gehalt ist definitiv zu wenig,für das was teilweise geleistet werden muss
Gehalt ist ok. Fahrtkosten könnten besser ein.
Mindestlohn, Gehalt meist pünktlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Wenn du dein Leben lang arbeiten willst und zusätzlich vom Amt aufgestockt werden willst ist das die Karriere die du hier ablegen kannst
Geht alles online, wäre schöner hin und wieder mal, es im richtigem Leben zu haben
Ist ok wird einiges angeboten.
Online e Lerning gibt es
Wird viel versprochen , aber alles nur heiße Luft
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mi Casa - dein zu Hause / Familien- und Seniorenbetreuung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Mi Casa - dein zu Hause / Familien- und Seniorenbetreuung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mi Casa - dein zu Hause / Familien- und Seniorenbetreuung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mi Casa - dein zu Hause / Familien- und Seniorenbetreuung als eher modern.
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Mi Casa - dein zu Hause / Familien- und Seniorenbetreuung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Für sein Team arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Mi Casa - dein zu Hause / Familien- und Seniorenbetreuung
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