Gutes Arbeitsklima, junges Team, viele Mit-Gestaltungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Gestaltungsspielraum und die Unterstützung untereinander, da hier kein interner Wettbewerbsdruck herrscht, die Vorgesetzten transformational führen, aktiv zuhören. Auf Probleme eingehen und Maßnahmen zeitnah ergriffen werden. Ich habe schon einige Unternehmen gesehen, wo alles sehr politisch und / oder langsam war. Ich empfinde den Umgang als sehr authentisch und ehrlich. Die Mitarbeiter sind sehr motiviert (intrinsisch) und arbeiten mit Herz und Verstand mit statt gegen einander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsmöglichkeiten in Bezug auf z. B. Prozesse, etc. findet man immer.
Wenn man aufhört zu suchen, hört man auf zu lernen - es wird also hoffentlich immer etwas zu "meckern" geben.
Verbesserungsvorschläge
Stärkeren Fokus auf "Employer Branding" legen und das Hochschulmarketing (da u. a. die Zielgruppe Absolventen und Young Professionals sind) ausbauen, da Projektmanagement in vielen Industrien notwendig und hilfreich ist und sowohl technische als auch betriebswissenschaftliche Studiengänge bedient. Mehr Schnittpunkte für die Consultants anbieten - Expertenwissen teilen - z. B. über Social Media Gruppen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr junges unkompliziertes Team
Kommunikation
Schnelle und offene Kommunikation, keine Firmenpolitik, internationales Sprachumfeld (deutsch, englisch, französisch und andere europäische Sprachen)
Vorgesetztenverhalten
Starke Führung mit klaren Ansagen und Unterstützung bei Problemlösungen
Interessante Aufgaben
Durch das Kerngeschäft sehr interessante Aufgabenpakete
Gehalt/Sozialleistungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Pensionsleistungen gestaffelt nach Unternehmenszugehörigkeit, Bonus, kostenlose Getränke, gutes HR Development Programm (dynamisch und mit Zertifizierungstraining für Projektmanagement - PRINCE)