8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Supi
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Hmmm................................NIX! Auf gar keinen Fall etwas anders machen! Ist doch schon alles gut!
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ruhig, Team nett
Image
Gutes Ansehen, hauptsächlich exzellente hervorragende Bewertungen
Work-Life-Balance
Man kann wenn man möchte zu Hause im Homeoffice arbeiten und sich auch gut spontan Urlaub nehmen, solange keine Deadline eines Projektes im Wege steht
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit der Weiterbildung immer vorhanden. Studium, Ausbildung, etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: kein Plan!
Sozialleistungen: auch nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK.
Kollegenzusammenhalt
Team hält gut zusammen, bei Problemen hilft jeder jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Auch die Arbeitgeber nehmen sich Zeit für Praktifanten
Arbeitsbedingungen
Gut. Ich als Prakti bekam einen iMac zur Verfügung gestellt. Zwar aus 2009 aber trotzdem gut
Kommunikation
Verständigung läut perfekt, Kommunikation über gute Software über Chats und Anrufe
Gleichberechtigung
Gleichsetzung von Arbeitgebern, Mitarbeitern, Auszubildenden und Praktikanten
Interessante Aufgaben
udemy-Kurse in WordPress und Javascript, Symfony-Einführung (PHP-Framework) mit Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flexibilität wird groß geschrieben. Willkommen im digitalen Zeitalter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönlicher Umgang, Flexibilität, Verantwortung, Freiheit
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen befindet sich in einer Wachstumsphase, daher gibt es einiges in der Struktur zu optimieren um Reibung zu vermindern. Das passiert aber bereits stetig.
Arbeitsatmosphäre
Optimale Temperaturen, ruhig
Image
Es herrscht ein sehr gutes Bild über das Unternehmen und den Führungskräften. Die 3 Geschäftsführer sind 3 Spezialisten auf ihrem Gebiet und sind essentieller Bestandteil des Erfolges (Leaders statt Bosse)
Work-Life-Balance
Sehr hohe Flexibilität. Homeoffice möglich. Unkomplizierte Kommunikationswege
Karriere/Weiterbildung
Vom Praktikanten zum Senior ist alles möglich. Mit Loyalität, Fleiß und Angagement sind keine Grenzen gesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden transparent kommuniziert und werden auf ein gesundes Wachstum des Unternehmen hin errechnet, ohne dabei faire Standards zu missachten. Ein außergewöhlich hohes Gehalt hat weniger Priorität als andere Aspekte wie Weiterbildung, gute Ernährung, Gemeinschaftsprojekte. Ein guter Umgang bei Krankheit oder besondere Ereignisse sind weitere Vorteile. Es finden regelmäßig Gehaltserhöhungen statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Felder Fairness, Klimaschutz, Datenschutz genießen hohe Priorität
Kollegenzusammenhalt
Sehr persönlicher und hilfsbereiter Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Bislang keine bewussten Einschränkungen bemerkbar. Branchenbedingt werden technisch affine, jüngere Bewerber eher angesprochen als ältere Bewerber. Ein bewusster Ausschluss wird nicht ausgeübt.
Vorgesetztenverhalten
Kritischer aber stets fairer Umgang. Förderung in allen gewünschten Bereichen. Höchstes Maß an Vertrauen und Freiheit.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute digitale Lösungen für die zentrale Steuerung von Sicherheit, Temperatur, etc. Büroräume sind Glas-Schiebetüren. Dadurch kann es zu höheren Geräuschpegeln bei Kommunikation im Flur oder im Gemeinschaftsbereich kommen.
Kommunikation
Gemeinsame Mittagessen mit Gesprächsstoff gleicher Interessen. Gleicher Humor. Auch digital ein sehr gutes Kommunikationsnetzwerk.
Gleichberechtigung
Bislang keine Einschränkungen festgestellt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben nur im eigenen Spezialgebiet. Sehr vielfältig mit Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die perfekte Ausbildung bei der Digitalagentur MIA3
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die Arbeitgeber nimmt die Mitarbeiterzufriedenheit einen sehr hohen Stellenwert ein. Step-by-step werden immer wieder neue Maßnahmen eingeführt, um die Mitarbeiter zu entlasten und ihre Gesundheit zu fördern.
Die familiäre Atmosphäre ist hier sehr stark gegeben, wodurch man sich hier echt wohlfühlen kann. Dadurch steigt die Motivation und man kann sich aufs wesentliche konzentrieren.
Außerdem finde ich es gut, dass man hier zusammen an einem Strang zieht. Jeder hilft jedem, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Auch als Azubi kann seine Ideen und Vorschläge mit einbringen. Es wird einem zugehört & gute Ideen werden auch umgesetzt.
Zudem haben wir einen Glücksbringer in der Agentur. Hunde sind hier gerne gesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist hier sehr gut. Hier versteht sich jeder mit jedem. Alle gehen offen und ehrlich miteinander um. Es gibt weder Konkurrenzkämpfe noch Flurfunk. Man unterstützt sich gegenseitig und versucht gemeinsam aufzusteigen. Der Wohlfühlfaktor ist hier sehr hoch.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung hat man eine gute Chance übernommen zu werden.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind hier sehr flexibel. Die Kernarbeitszeit ist von 9.00 - 17.00 Uhr. Dennoch arbeitet hier jeder (auch während der Ausbildung) auf Gleitzeit. Man kann sich die Arbeitszeit also selber aufteilen. Wer eher kommt, kann eher gehen und wer später anfängt, bleibt halt länger. Somit lassen sich Familie, Freizeit und Arbeit gut miteinander verbinden. Auch wenn man mal einen Tag eher gehen muss, weil man einen Termin o.ä. hat, ist das kein Problem - die Zeit wird dann einfach in den nächsten Tagen nachgeholt. Überstunden können zeitnah ausgeglichen werden. Urlaubstage und Überstunden laufen über ein Lebensarbeitszeitkonto und verfallen nicht.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist weder besonders hoch, noch besonders niedrig.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind kaum zu toppen. Genauso wie die Geschäftsleitung und alle anderen Mitarbeiter haben Sie immer ein offenes Ohr. Man bekommt hier viel Zuspruch und Unterstützung. Gute Leistungen werden immer gelobt. Verbesserungsvorschläge werden auf sachlicher Ebene geführt, um sich immer weiter zu verbessern. Die Ausbilder sind sehr stark darauf bedacht, dass es dem Azubi gut geht. Auch für den schulischen Teil bekommt man hier die passende Unterstützung. Könnte nicht besser sein.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor bei der MIA3 ist sehr hoch. Egal ob Geschäftsleitung, Mitarbeiter oder Azubi, hier versteht sich jeder mit jedem. Es vergeht eigentlich kein Tag, ohne wenigstens einmal gelacht zu haben. Nach der Arbeit oder an den Wochenenden trifft man sich regelmäßig auf ein Feierabendbier, veranstaltet einen Spieleabend oder guckt zusammen die neuen Folgen von Game of Thrones. Jeder der Lust hat darf sich anschließen und auch hier wird niemand ausgegrenzt. Hier werden Spaß und Arbeit miteinander verknüpft.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben/Tätigkeiten können sehr abwechslungsreich sein. Zwar hat jeder Mitarbeiter seine festen Aufgabenbereiche, es besteht jedoch die Möglichkeit auch in anderen Bereichen aktiv zu werden, wenn sie einen interessieren. Während der Arbeitszeit hat man zudem die Möglichkeit sich mit Online-Kursen, Workshops oder Seminaren stetig weiterzubilden.
Variation
Vor allem im Büromanagement sind viele Aufgaben routinemäßig. Dadurch, dass man jedoch die Möglichkeit bekommt, sich auch in anderen Bereichen zu bewegen, ist die Variation gegeben. Nach dem Motto "Jeder kann, keiner muss" kann man sich in viele spannende Projekte mit einbringen und auch andere Abteilungen kennenlernen.
Respekt
Vertrauen, Ehrlichkeit, Respekt und Wertschätzung werden hier großgeschrieben. In der Agentur arbeiten viele verschiedene Charaktere. Dennoch respektiert hier jeder jeden, so wie er ist. Man bekommt das Gefühl, dass sich hier alle auf einer Wellenlänge befinden. Auch wenn mal ein Problem auftritt, wird sofort darüber gesprochen und nach einer Lösung gesucht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles sympathisches Team, in dem Arbeiten Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Wille zur Veränderung und Verbesserung ist groß. Auch wenn schon viel ziemlich gut läuft, ist die Geschäftsführung daran interessiert, es noch besser zu machen. Die Geschäftsführung ist nicht eingefahren, sondern offen für Neuerungen und Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, weil sich alle gut verstehen und das Arbeiten auf Augenhöhe stattfindet. Man merkt, dass alle motiviert sind und gerne zur Arbeit kommen.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführung ist hier sehr flexibel. Auch spontanes Arbeiten im Home-Office ist unkompliziert möglich, wenn Termine dazwischenkommen oder man sich mal nicht so 100%ig auf der Höhe fühlt. Nach Absprache sind auch regelmäßige Home-Office-Tage kein Problem.
Überstunden kommen vor, dürfen aber i.d.R. zeitnah wieder abgebaut werden. Sollte es die Projektlage nicht erlauben, können sie später abgebaut werden. Sie verfallen jedoch nicht.
Durch Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit kann man sich den Tag (sofern keine Termine dazwischenfunken) so einteilen, wie es einem selbst gut passt. Kommt man früher, kann man eher gehen. Kommt man später, bleibt man länger oder gleicht die Zeit an einem anderen Tag wieder aus. Da dies gelebte Firmenphilosophie ist, wird man auch nicht schief angeschaut, wenn man mal spontan eher gehen möchte. Es ist nur wichtig, dass dies kommuniziert wird, damit alle Bescheid wissen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden transparent und offen kommuniziert. Die Bezahlung ist fair, aber reich wird man hier nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang zwischen den Kollegen ist sehr offen und persönlich. Neulinge werden schnell integriert und finden sofort Anschluss, wenn sie möchten. Auch nach Feierabend wird manchmal noch etwas unternommen. Dort kann sich jeder anschließen, wenn er Lust hat.
Im Arbeitsalltag sind die Kollegen sehr hilfsbereit. Konkurrenzverhalten untereinander wird hier nicht gerne gesehen, was den Teamzusammenhalt stärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir bestehen aus einem sehr jungen Team. Der Durchschnitt liegt wohl irgendwo bei 30, 31 Jahren, was vermutlich branchenbedingt ist. Sollten wir jedoch in Zukunft eine/n ältere/n Kollegen/in bekommen, wird er/sie genauso ins Team integriert wie die jungen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sehen sich als Teil des Teams. Die Hierarchiestruktur im Unternehmen ist sehr flach und nur selten wird die "Chef-Karte" ausgespielt. Bei Problemen haben alle ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Alles ist auf dem neusten Stand. Das Unternehmen ist sehr offen aufgebaut. Die Türen bestehen aus Glas und stehen häufig offen. Es gibt einen großen, offenen Küchenbereich. Alles ist sehr freundlich eingerichtet.
Manchmal ist jedoch der Lärmpegel aufgrund von Unterhaltungen/Telefonaten etc. etwas höher.
Kommunikation
Auf offene Kommunikation wird hier Wert gelegt. Und dabei spielt es keine Rolle, ob es Mitarbeiter, Azubis oder Chefs sind: Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt. Auch wenn mal etwas nicht so gut läuft, kann man es offen ansprechen, ohne Konsequenzen zu fürchten.
Gleichberechtigung
Als Frau habe ich nicht das Gefühl, anders behandelt zu werden als meine männlichen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es in jedem Job Routinearbeiten, die nicht immer unbedingt spannend sind. Aber in welchem Job gibt es sie nicht? Ansonsten sind die Aufgaben vielseitig und interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leistungsstarker und Zielorientierter Arbeitgeber
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene Ohr für alle Fragen sowie die lösungsorientierten Antworten
Arbeitsatmosphäre
Harmonisch, Familiär
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeiten) sind an der Tagesordung
Spaßfaktor
Kommt nicht zu kurz
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Modern & Strukturiert
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut das man von Zuhause aus arbeiten kann.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Wertschätzung des Teams!
Kollegenzusammenhalt
Kein Konkurrenzdenken.
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehme Hierarchie.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne und angenehme Bedingungen.
Kommunikation
Tägliche eine Besprechungsrunde.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung.
Interessante Aufgaben
Nicht abwechslungsreiche Tätigkeiten. Man passt sich da wohl leider einem allgemeinen Trend an.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mit nachhaltigen Schritten in die Zukunft! Die Digitalagentur, Werbeagentur MIA3 aus Gütersloh
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei der Digitalagentur MIA3 herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
Vor Ort eine Größe. Super Image, Kunden sind international erfolgreich
Karriere/Weiterbildung
TYPO3 Zertifizierung, Ausbilderschein, interne und externe Workshops, udemy Kurse
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind eisame spitze. In der Zusammenarbeit mit den Erfahrenen lernt man echt viel!
Gleichberechtigung
Offene Gehaltsstrukturen, es wird keiner bevorzugt. Alle Mitarbeiter werden regelmäßig gehört.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
moderne Digitalagentur mit starkem Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MIA3 durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MIA3 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.