Es ist okay.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krankenstand ist egal, Vorgesetztenverhalten, die übertragene Arbeit ist schaffbar und man macht sich nicht kaputt, Kantine mit günstigen Preisen, Sozialleistungen, Gratifikationen, Mitarbeiterevents in Form von Weihnachtsfeier - Oktoberfest oder auch Abteilungs-/Schichtinterne Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Krankenstand ist egal, Klima bzw. Krieg gegenüber anderen Schichten - es wird sehr viel aufeinander rumgehackt und nie an die eigene Nase gefasst <- dafür kann aber der Betrieb nichts, hohe Gehaltsunterschiede, keine Möglichkeit Überstunden aufzubauen, Betriebsarztbesuche werden sehr vernachlässigt, keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sehr sehr viel Schreibarbeit da vieles noch analog läuft, schlechte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, es gibt jährlich Mitarbeitergespräche jedoch ändert sich meist nicht viel an der Situation - hängt aber auch eher von ganz oben ab.
Verbesserungsvorschläge
Aufjedenfall in ein Tarifvertrag umsteigen, sämtliche Anlagen modernisieren und die Dokumentation weitestgehend digitalisieren
Arbeitsatmosphäre
Je nach Bereich in dem man tätig ist, macht man sich wirklich nicht kaputt. Die Arbeiten sind anfangs anspruchsvoll, jedoch nach einer gründlichen Einarbeitung in die Routine doch sehr angenehm, leider sehr repitiv und wird dann auch nach einiger Zeit langweilig.
Leider sehr viele Quereinsteiger - welche trotzallem auf dem gleichen Gehaltsniveau eingestellt werden wie gelerntes Fachpersonal.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nahezu nicht gegeben, man muss benötigten Informationen hinterherrennen, egal ob von Vorgesetzte/r oder von Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
viele verschiedene Charaktere, teilweise findet man hier super Kollegen, leider auch das komplette Gegenteil. Es gibt leider oftmals sehr viel Spannung gegenüber den verschiedenen Schichten, teilweise so sehr das keine ordentlichen Übergaben mehr stattfinden.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit, hier gibt es keine Work-Life-Balance, leider auch überhaupt keine Möglichkeiten an Plusstunden zu kommen, doch auch hier hängt es vom Bereich scheinbar ab.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren immer sehr fair und freundlich, vorallem Rücksichtsvoll.
Interessante Aufgaben
Es kommt darauf an, inwiefern man sich einbringt und auch bereit ist "mehr" zu können als andere, beziehungsweise mehr Verantwortung zu übernehmen indem man sich an mehreren Anlagen anlernen lässt.
Gleichberechtigung
Es geht doch sehr viel nach Nase, aber auch hier wieder Abteilungsabhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Schätze ich als gut ein
Arbeitsbedingungen
Es sind Arbeiten im Reinraum, Klima Anlage vorhanden, Arbeitsschutz wird weitestgehend gestellt und auch gefördert, in manchen Bereichen sind aber besserungen Notwendig, wenn es um körperliche Arbeit geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr sehr große Unterschiede unter den Mitarbeitern, obwohl die gleiche Arbeit ausgeübt wird. Kein Tarifvertrag, was wohl das größte Übel ausmacht. Es sind Lohnunterschiede bis zu 4-stellig Möglich.
Jedoch gibt es meistens eine jährliche Lohnerhöhung, insofern der Krankenstand nicht überwiegend hoch ist.
Sozialleistungen sind in Form einer Altersvorsorge und einer vermögenswirksamen Leistung gegeben.
Es passieren oft Fehler in der Lohnbuchhaltung.
Image
Wirklich relativ unbekannt und unterm Radar, jedoch wird hier gewissenhaft produziert.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine. Jedenfalls nicht in der Produktion.