Hat sich sehr zum positiven entwickelt .
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist nach wie vor etwas abteilungsabhängig.
Im allgemeinen hat sie sich aber in den letzten Jahren verbessert.
Work-Life-Balance
Das Portfolio umfasst diverse Arbeitszeitmodelle, die von Schichtarbeit über Homeoffice bis hin zu Teilzeitoptionen reichen und somit ein breites Spektrum an individuellen Anforderungen abdecken.
Karriere/Weiterbildung
Durch ein hohes Maß an Engagement lassen sich die eigenen Karrierechancen maßgeblich steigern.
Gehalt/Benefits
Obwohl eine positive Entwicklung erkennbar ist, besteht in diesem Bereich weiterhin Optimierungsbedarf. Während die Zusatzleistungen bereits sehr überzeugend sind, bietet das Grundgehalt noch Spielraum für Anpassungen. Eine entsprechende Optimierung hätte das Potenzial, die mibe GmbH als attraktivsten Arbeitgeber der Region zu positionieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch in diesem Bereich wurden in den vergangenen Jahren substanzielle Maßnahmen zur Förderung des Umweltschutzes umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt hat sich in den vergangenen Jahren spürbar gefestigt. Das Unternehmen fördert diesen Prozess aktiv durch die regelmäßige Organisation von Firmen- und Abteilungsevents.
Vorgesetztenverhalten
Es ist eine deutliche Leistungssteigerung zu verzeichnen.
Arbeitsbedingungen
In den vergangenen Jahren wurden umfassende Modernisierungen vorgenommen, sodass der aktuelle Bestand den geltenden Standards entspricht.
Kommunikation
Die interne Kommunikation erfolgt transparent über das Unternehmensnetzwerk, wodurch eine kontinuierliche und umfassende Informationsbereitstellung sichergestellt ist.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom jeweiligen Fachbereich bieten sich bei entsprechendem Interesse und persönlichem Engagement attraktive und anspruchsvolle Aufgabenfelder.