4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fragwürdiges "Unternehmen"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei mibecon Michael Bertsch Consulting e.K. in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinerlei fachliche Einarbeitung für die jeweiligen Vertriebsprojekte, der Mitarbeiter wird also leider "alleine" gelassen mit den Aufgaben. Als Mitarbeiter wird man hier stark unter druck gesetzt, leider erhält man aber keinerlei Unterstützung bei der Zielerreichung. Es herrscht ein sehr niedriges Gehaltsniveau und kein Provisionssystem (und kein Urlaubs-/ Weihnachtsgeld).
Im Sommer steigen die Temperaturen auf ca. 40 ° in den Büroräumen, für Abhilfe wird nicht gesorgt (nicht mal Ventilatoren). Ansich sei es jedem empfohlen, sich sehr sehr gut zu überlegen hier ein Anstellungsverhältnis einzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung und Freiraum bieten alle Möglichkeiten der Entfaltung und Entwicklungaautuam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei mibecon Michael Bertsch Consulting e.K. in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiräume werden geboten, Ideen werden gehört. Die Tür ist immer offen, es existiert sehr hohe Fachkompetenz, Wissen wird weiter gegeben. Davon profitieren alle. Kommunikation findet auf der Sachebene statt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entegegen anderer Bewertungen ist das für mich hier einer der besten Arbeitsplätze, die ich je hatte.
Verbesserungsvorschläge
Nicht notwendig, kleines Team, humorvolle Atmosphäre mit gegenseitiger Wertschätzung. Das fördert im übrigen automatisch auch gute Ergebnisse.
Image
ja
Work-Life-Balance
ja
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kauffrau für Bürokommunikation
Ex-Auszubildende/rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei mibecon Michael Bertsch Consulting e.K. in Kamp-Lintfort abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Habgier ist keine Zier, es geht viel besser ohne ihr.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter untereinander können ganz gut. Seitens des Managements werden Freundschaften oder private Aktivitäten unter den Mitarbeitern "ungern gesehen!" Man wurde darum gebeten, das zu unterlassen. Mitarbeiter werden stets gegeneinander ausgespielt.
Karrierechancen
Praktische Ausbildung und Arbeit unter Anleitung findet nicht statt, es werden Ergebnisse gefordert, welche denen der fest Angestellten gleich gesetzt werden, das für ein Mindestausbildungsgeld, keine Benefits, starre Arbeitszeiten, keine Teilzeit, Frauen werden schlechter bezahlt, als Männer, schlecht bezahlte Arbeitsangebote lehnt man diplomatischsten ab, in dem man vor gibt, nicht in Vollzeit arbeiten zu können.
Arbeitszeiten
Wenig familienorientiert, keine Gleitzeit, starre Arbeitszeitmodelle
Ausbildungsvergütung
Mindestvergütung für Vollzeitleistung eines angestellten Mitarbeiters
Die Ausbilder
Das Management hat die Ausbildereignungsprüfung, sonst niemand im Unternehmen. Das Management hat keine Zeit für irgendetwas. Für die Unterschrift unter dem Ausbildungsbericht reicht es eben. Schulungen finden nur dann statt, wenn es "brennt" und weil die Ergebnisse nicht stimmen. Angestellte Mitarbeiter helfen immer weiter, auch wenn die keine Ausbildereignung vorzuweisen haben.
Spaßfaktor
Eintönigkeit ohne Übertragung von Verantwortung, wenig Abwechslung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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mibecon: kann man nur empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei mibecon Michael Bertsch Consulting e.K. in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird mibecon durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich mibecon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.