Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- junges Team
- super flexible Arbeitszeiten
- hilfsbereite und jederzeit erreichbare Vorgesetzte
- lockere Atmosphäre
- viele Standorte in Deutschland und Europa
- Gehalt ist nicht unbedingt zum Ersten des Monats sondern meist erst ein paar Tage später auf dem Konto
- je nach Standort kommt man als 450€ Jobber nicht immer auf den vollen Betrag
- große Flexibilität
- viel Eigenverantwortung von Beginn an
Die Kommunikation findet stets auf einer respektvollen Ebene statt. Alle Mitarbeiter*innen sind sehr hilfsbereit.
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1. Während meines Praktikums hatte ich flexible Arbeitszeiten.
2. Ich hatte viel Freiraum. Ich durfte alle Programmiersprachen, die ich wollte, auf meinem Rechner installieren.
3. Die Multi-Kulti:)
Der Gehalt war nicht besonders hoch. Aber da habe ich auch nicht verhandelt.
Der Vorgesetzte war sehr offen gegenüber neuen Ideen.
Der unkomplizierte und freundliche Umgang, das gegenseitige Verständnis. Die freie Arbeitseinteilung, die gute Erreichbarkeit via Whatsapp, Mail und Telefon.
Leider sehr chaotisch. Der freundliche Umgang kann so etwas leider nicht aufwiegen, traurig ist es vor allem dann, wenn der Arbeitgeber seine gesetzlichen Pflichten nicht einhält und für den Arbeitnehmer dadurch Probleme entstehen.
Bessere Kontrolle bei den Hotels. Manche Mitarbeiter wissen selbst nach Jahren nicht einmal, welche Hotels sie besuchen müssen - das geht einem auch als Mitarbeiter auf den Senkel.
Innerhalb des Marktforschungsteams sollte mal ein bisschen besser aufgepasst werden - es gibt Kollegen, die ständig Touren absagen und zum Teil nicht einmal wissen, welche Hotels sie besuchen müssen.
Alle sind supernett und der Umgang miteinander war hervorragend.
- freie Zeiteinteilung
- man muss für einen sehr geringen Pauschalbetrag Hotels ablaufen u. Fotos von den Veranstaltungen machen, viele Hotels sind aber keine Partner u. haben auch mehrfach untersagt dass MiceView dort Daten sammelt, dies ist der Firma aber egal, die FieldResearcher werden immer wieder hingeschickt, es herrscht ein sehr großer u. schneller Personalwechsel, zum einen wegen der unterirdischen Bezahlung und zum anderen weil man sich von Hotelmitarbeitern nicht ständig der Hotels verweisen lassen will.
- bessere Bezahlung der Freelancer
Junges, cooles Unternehmen mit flacher Hierarchie und einer open-door-policy, die wirklich gelebt wird.
Kollegialer Zusammenhalt ist spitze!