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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 23 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
Alle 23 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hirachie, fast immer direkt ansprechbar
Kleines Team. Direkter Gesprächskontakt. Selbstständiges Arbeiten. Flexible Arbeitszeit.
Das "Miteinander"! Wir arbeiten abteilungsübergreifend und eng zusammen, es treffen viele verschiedene Persönlichkeiten und Kulturen aufeinander die täglich zur positiven Weiterentwicklung beitragen und ein großes gemeinsames Ziel verfolgen. Unsere Produkte/ unser Service ist innovativ und modern und die Arbeit mit/ an diesen Tools macht einfach Spaß.
Open Door Policy, flexible Arbeitszeiten, Home Office Regelung, regelmäßige Meetings, transparenter Umgang mit der Geschäftsentwicklung, Teambuildingmaßnahmen etc.
Er ist immer für seine Mitarbeiter da.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Versprechen einzuhalten
Urlaubsplanung.
Fällt mir so jetzt nichts ein (arbeite aber auch nicht in der Firma selbst, sondern unterwegs)
Es gibt nichts schlechtes über den Arbeitgeber
Tatsächlich fällt mir da nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen und Zusage einhalten und nicht immer nur euphorisch daher sagen. Sind diese auch noch so klein.
Sich an Absprachen besser erinnern.
In puncto "Weiterbildung & Schulung" kann der Arbeitgeber sein Angebot evtl. noch etwas verbessern.
Die verwendeten Apps und Tools könnten besser sein.
Bis jetzt lief alles gut hab kein Probleme.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von MICEview ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ja, vorhanden
MICEview macht keinen Unterschied bei Alter, Geschlecht, Herkunft, etc. Die Wertschätzung und der Respekt gegenüber allen Mitarbeitern ist groß.
Gar kein Problem
Alle haben die gleichen Rechte und natürlich auch Pflichten. Hier wird niemand bevorzugt und Diversity ist ein großes Thema.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MICEview ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird suggeriert das es gewünscht ist. Aber die Zusagen werden nicht immer eingehalten.
Geht in der Position nicht
Nach 4-jährigem Angestelltenverhältnis keinerlei Entwicklung in Aussicht gestellt bekommen. Der Stundenlohn wurde zwar einmal erhöht, dass war aber nur ein Nebeneffekt davon, dass die Tour gekürzt wurde und man so weniger Zeit brauchte. Unterm Strich hat man dadurch am Monatsende leider weniger raus.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MICEview wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet MICEview besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MICEview als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MICEview als eher modern.
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