5 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache Hirachie, fast immer direkt ansprechbar
Versprechen einzuhalten
Versprechen und Zusage einhalten und nicht immer nur euphorisch daher sagen. Sind diese auch noch so klein.
Jeder für sich, es fehlt an Zusammenhaltsgefügl
Durch mehrtägigen Homeoffice relativ flexibel. Man kann auch mal einen Arzttermin während der Arbeitszeit war nehmen.
Es wird suggeriert das es gewünscht ist. Aber die Zusagen werden nicht immer eingehalten.
Es ist ok.
Naja, eher jeder für sich.
In Ordnung
Flache Hirachie
Schönes Büro, gute Anbindung
Grundsätzlich gut.
Ja, vorhanden
Es wird zur Gewohnheit
Geht auf die Situation ein
Stelle natürlich aussetzen
Weiter gut informieren
Klasse
Perfekt
Geht in der Position nicht
Passt perfekt zum Job
Schnelle Wege
Alter spielt keine Rolle
Prima
WhatsApp Gruppen sehr unkompliziert
Gar kein Problem
MN lernt viele Hotels kennen
Das "Miteinander"! Wir arbeiten abteilungsübergreifend und eng zusammen, es treffen viele verschiedene Persönlichkeiten und Kulturen aufeinander die täglich zur positiven Weiterentwicklung beitragen und ein großes gemeinsames Ziel verfolgen. Unsere Produkte/ unser Service ist innovativ und modern und die Arbeit mit/ an diesen Tools macht einfach Spaß.
In puncto "Weiterbildung & Schulung" kann der Arbeitgeber sein Angebot evtl. noch etwas verbessern.
Modern, locker und gleichzeitig professionell. Das Start-up Feeling ist immer noch vorhanden :-)
Das Image Start-up, international, cool, modern & innovativ stimmt mit der Realität überein.
Es wird genau darauf geachtet, dass die Regelarbeitszeit nicht überschritten wird.
Absolut angemessen und on top ein Corporate Benefits Programm mit tollen Rabatten für alle Mitarbeiter.
Umweltbewusstsein spielt eine immer größere Rolle und die Firma unterstützt regelmäßig soziale Projekte (Bsp. jährliche Charity Aktion an Weihnachten).
MICEview's Team steht für viele verschiedene Persönlichkeiten mit unterschiedlichsten Talenten, Stärken und Schwächen.
siehe oben
Open door policy und flache Hierarchien.
Modernes, schönes Büro mit allem was man braucht.
Ehrlich, transparent, offen.
MICEview macht keinen Unterschied bei Alter, Geschlecht, Herkunft, etc. Die Wertschätzung und der Respekt gegenüber allen Mitarbeitern ist groß.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Der Service und das Angebot der Firma wird immer wieder neu durchdacht.
Er ist immer für seine Mitarbeiter da.
Es gibt nichts schlechtes über den Arbeitgeber
Bis jetzt lief alles gut hab kein Probleme.
Top
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Open Door Policy, flexible Arbeitszeiten, Home Office Regelung, regelmäßige Meetings, transparenter Umgang mit der Geschäftsentwicklung, Teambuildingmaßnahmen etc.
Tatsächlich fällt mir da nichts ein.
Keine
Sehr entspannte Atmosphäre, kurze Wege.
Gegen anders lautende Kommentare in der Bewertungsplattform ist der Ruf der Firma tadellos. Leider schaffen es immer wieder Leute, die aus Gründen das Unternehmen verlassen haben, dem Ruf durch negative Kommentare zu schaden.
Flexible Arbeitszeiten und das selbstbestimmte Arbeitstempo tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei. Es gibt einige Eltern im Unternehmen, die das mit Sicherheit unterstreichen würden.
Man wird gut gefördert. Eigene Weiterbildung wird gerne gesehen und auch unterstützt.
Es gibt neben dem guten Gehalt auch noch die Möglichkeit zu einer betrieblichen Altersvorsorge die vom Arbeitgeber subventioniert wird.
Umweltschutz wird hier groß geschrieben. Mülltrennung, Vermeidung von Kunststoffabfällen usw.
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen. Jeder unterstützt sich gegenseitig und der monatliche Stammtisch trägt zum Teambuilding bei.
Da ich mich selber dazu zählen darf, habe ich im Umgang mit meinesgleichen nichts zu beanstanden. Im Gegenteil, mein Rat wird oft erfragt und geschätzt.
Immer korrekt und fair. Open Door Policy wird nicht nur gepredigt, sondern auch gelebt.
Schnuckeliges Büro, Kaffee soviel ich will, saubere Toiletten, Heizung und Fenster zum aufmachen. Ach ja, und gemütliche Rückzugsorte gibt es auch.
Die flachen Hierarchien machen eine unkomplizierte Kommunikation auch mit der Geschäftsführung möglich.
Alle haben die gleichen Rechte und natürlich auch Pflichten. Hier wird niemand bevorzugt und Diversity ist ein großes Thema.
Aufgrund der Komplexität unserer Produkte und des europaweiten Kundenstammes habe ich jeden Tag die Chance etwas Neues zu lernen und mich weiter zu entwickeln.