Empfehlenswerter Arbeitgeber im IT-Recruitment
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen, wenn auch nicht so bekannt, ist absolut etabliert in seinem Bereich. Das Branchenwissen wird durch die eigene Trainings-Akademie transparent vermittelt und man hat hier die Möglichkeit schnell ein profundes Fachwissen aufzubauen und so einen tatsächlichen Mehrwert für seinen Kundenstamm darzustellen. Man wird von Tag 1 an die Hand genommen und unterstützt, ist in den Recruitment-Prozess involviert und übernimmt sofort Verantwortung. Langweilig wird es durch die Fülle der unterschiedlichen Kunden nie, genau richtig für jemanden, der sich mehr vorstellt als „Kaffee kochen“ und Däumchen drehen.
Das Team ist sehr familiär und man zieht wirklich an einem Strang. Das gefällt mir besonders sehr gut und schafft auch eine Wohlfühlatmosphäre, die ich aus anderen Unternehmen früher nicht so gewohnt war.
Natürlich arbeite ich im Sales und der monitäre Aspekt meiner Arbeit ist nicht von der Hand zu weisen. Hier muss ich sagen, dass sich die harte Arbeit wirklich auszahlt – das Provisionsschema ist sehr transparent und nachvollziehbar gestaltet. Es macht Spaβ zu sehen wie man nach und nach die Ziele erreicht und auch wirklich belohnt wird. Ich bin wirklich froh, dass ich mich für das Modell entschieden habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich kann hier gar nicht so viel dazu sagen, da ich finde, dass MBA als Unternehmen wirklich viel tut, um seiner Rolle als transparenter Arbeitgeber gerecht zu werden. Klar gibt es Höhen und Tiefen allerdings ist das ja im Arbeitsleben immer so und ich finde, man muss aufpassen, dass man auch mal sich selber hinterfragt als den Schuldigen in MBA zu suchen.