Großartiges Team, katastrophales Verhalten der "Vorgesetzten", kein Entwicklungspotential, EDV-Stillstand
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte versuchen, zwischen den Teams Barrieren aufzubauen. Möglichkeit für Homeoffice nur für Führungskräfte.
Work-Life-Balance
Führungskräfte werden bei Urlaub bevorzugt. Aufgrund guter Absprachen innerhalb der Teams ist ein "Freizeitausgleich" problemlos.
Karriere/Weiterbildung
Es existiert die Möglichkeit, 1x jährlich eine Fortbildung zu besuchen. Eine Persönlichkeitsentwicklung ist nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Das "Bodenpersonal" ist hinsichtlich des Zusammenhalts hervorragend. Ab der Führungs-Ebene sind hier null Sterne zu vergeben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte fühlen sich schnell persönlich angegriffen. Es fehlt an jeglicher Führungsmentalität. Zwischen den Teamleads herrscht Konkurrenzverhalten.
Arbeitsbedingungen
Enge Zimmer. In Sommermonaten unerträglich heiß. Küche, Konferenzräume und Toilette werden mit anderen Firmen geteilt.
Kommunikation
Kaum Kommunikation zwischen den Teamleads. Mitarbeiter müssen sich selbständig untereinander absprechen, da die Vorgesetzten dies nicht können und wollen.
Interessante Aufgaben
Keine Entwicklung hinsichtlich EDV.