Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Junges Team, (erstaunlicherweise) geringe Fluktuation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gefälle zwischen Verantwortlichen und Mitarbeitern; Im Grunde nur Standardprojekte mit wenig Abwechslung; Kaum Weiterentwicklungs- oder Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern eine Perspektive aufzeigen, Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen, Mitarbeiter mehr in die spannenden Themenfelder einbeziehen
Kommunikation noch offener gestalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Michael Bauer Research ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es macht mir wirklich Spaß, mit ihnen allen zusammenzuarbeiten, und bisher haben wir uns gegenseitig geholfen, wenn wir Hilfe brauchten.
Das "Bodenpersonal" ist hinsichtlich des Zusammenhalts hervorragend. Ab der Führungs-Ebene sind hier null Sterne zu vergeben.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Michael Bauer Research ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Mülltrennung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es existiert die Möglichkeit, 1x jährlich eine Fortbildung zu besuchen. Eine Persönlichkeitsentwicklung ist nicht vorhanden.
Jedes Jahr Weiterbildungsmaßnahmen vorgesehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Michael Bauer Research wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet Michael Bauer Research schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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