9 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die gute Erreichbarkeit, die Produktvielfalt
Die Selbstwahrnehmung im oberen Management und der Geschäftsführung
Wertschätzung in Form von Konditionsverbesserungen für Angestellte.
Angespannt, Tendenz zu einem Stern.
Ich finde das Arbeitsunfähiges Personal sich bis zur Genesung erholen sollte.
Durchschnittlich gut.
Ich finde angestellte die ihr halbes Leben für eine Firma arbeiten haben mehr als Mindestlohn verdient auch wenn die Sprachkenntnisse nicht hervorragend sind.
Tatsächlich beeindruckte mich, dass Vorgesetzte versucht haben den von weiter oben kommenden Druck so gut es geht zu dämpfen.
Streng getacktet
Ich finde es sollte nicht nur über Misserfolge "geredet" werden
Einige Kollegen … sonst nichts
Unorganisiert, Mitarbeiter werden ausgenutzt, Teilweise Mobbing am Arbeitsplatz, Leistung wird nicht Wertgeschätzt , jederzeit Gefahr Grundlos gekündigt zu werden, teilweise diskriminierung und einiges mehr
Angespannt und Unangenehm
In 5 Monaten über 8 Kündigungen
Unfähig, Unorganisiert, keine Selbstmeinung, keine Toleranz und vieles mehr
Viele Geräte sind veraltet
Mobbing, Vorwürfe, Beschwerden
Nicht das Gelbe vom Ei viele Arbeiten für den Mindestlohn
-der Zusammenhalt in der Produktion untereinander.
-zu meiner Zeit hat der Vertrieb Dinge an den Kunden Verkauft die im Unternehmen nicht realisierbar waren.
-Wenn etwas aufgrund von Fehlentscheidung der Geschäftsführung nicht klappt sollte der Druck nicht an führendes Personal weitergegeben werden, welches keinen Einfluss auf die Entscheidung hatte.
-Sich selbst bei Bewertungsplattformen zu bewerten und Mitarbeiter dazu auffordern gute Bewertungen zu schreiben.
-Mitarbeiter auf Ihren Positionen die Möglichkeit geben Ihren Job auch machen zu können.
-Mitarbeiter zu schätzen wissen und auch ruhig mal Loben.
Es wurde viel Druck auf einzelne Mitarbeiter ausgeübt. Am Anfang/ Probezeit steht man hoch im Kurs. Das lässt aber sehr schnell nach.
Die Produkte. Gute Maschinen., Beste Kollegen.
Zur Zeit nichts.
Passt les
Sehr gut und freundlich.
Sehr gut.
Urlaub klappt immer, auch kurzfristig.
Schulungen werden angeboten, gute Aufstiegsmöglichkeiten
Überdurchschnittlich
Da wird viel getan.
Hier wird sich geholfen.
Gefällt mir.
Sehr kompetent und hilfsbereit.
Der sauberste Betrieb in dem ich in meiner 20 jährigen Berufslaufbahn gearbeitet habe.
Gute Vorgesetzte und Kollegen
Passt.
Immer wieder neue und coole Produkte.
neue moderne Maschinen, sauber, gute Bezahlung, gut eingespieltes Team.
wie überlall gibt es machmal Termindruck.
Die Firma hat ein gutes Image bei ihren Kunden. Dadurch eine sehr gute Auftragslage.
hohes Niveau.
nette Kollegen
gute Leute
sehr sauberer Betrieb.
passt soweit, da hat sich viel verbessert.
in der Medizintechnik sehr bekannt. Jetzt auch eigene Produkte, dadurch sichere Arbeitsplätze.
nichts
alles
Umgang mit Mitarbeitern
Kommunikation des Unternehmens
Kollegen, Arbeitsumgebung
Gehalt
Bessere Strukturen in der Produktion!
Nichts
Umgang unter Kollegen.Wir sitzen alle in einem Boot.Entweder wir Arbeiten zusammen.Oder jeder für sich alleine!!!.Respekt für jeden Mitarbeiter das fehlt!!
Das wir muss zählen.Denn jeder macht seinen Job,so gut er es kann und das muss auch mal von der Geschäftsleitung anerkannt werden.Ohne Anerkennung werden die Mitarbeiter Gleichgültig.Und das wird sich auswirken auf das Produkt.Ein Mitarbeiter der hinter dem Produkt steht,ist ein guter Mitarbeiter.Nicht Einer der nur denkt seinen Job zu machen und dem alles andere Egal ist.(Ich bekomme ja mein Geld)Begeisterung und zufriedene Mitarbeiter steigern nicht nur das Betriebsklima,sondern auch den Umsatz des selben!!!!