Ihr Unternehmen?

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Michael 
Horak
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Tolles Gespräch, aber...

4,1
Bewerber/inHat sich 2025 in Hannover als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sowohl der Arbeitgeber wie auch der Bewerber / die Bewerberin nehmen sich die Zeit für ein wirklich gutes Gespräch - um dann seitens des Arbeitgebers mit dem obligatorischen "wir brauchen zwei Wochen für eine Entscheidung" verabschiedet zu werden. Aus den zwei Wochen wurde ein "NIE".
Das ist respektlos - sowohl dem Bewerber / der Bewerberin gegenüber wie auch gegenüber des beiderseitigen Zeitaufwands. Eine kurze Absage, egal in welcher Form, ist wohl nicht zu viel verlangt.

Bewerbungsfragen

  • Schema-F-Fragen, die sich beim Lesen des im Vorfeld übersandten Lebenslaufs von selbst beantwortet hätten
  • Lebenslauf lag dem Arbeitgeber vor, dennoch sollte ich ihn noch einmal zusammenfassen. Vertane Zeit für alle Seiten und offenbar eine schlechte Vorbereitung seitens des Arbeitgebers
  • nur ganz wenig individuell auf mich zugeschnittene Fragen, viele Schema-F-Fragen einer jungen und mit dem Gespräch wohl ein wenig überforderten Mitarbeiterin. Der ebenfalls anwesende Chef brachte sich nur wenig ein, aber wenn, dann war es ein wirklich gutes Gespräch auf Augenhöhe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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