5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Michael Padeffke, Dominic Padeffke und Alissa Padeffke GbR Bewertungen
Michael
Padeffke,
Dominic
Padeffke
und
Alissa
Padeffke
GbR
Mössingen
Ihr Unternehmen?
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Coole Arbeit aber schlechte Organisation
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mössingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat mir die Arbeitsstelle gegeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nimmt jeden
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen, Kompromisse finden
Gehalt/Benefits
Keine Zuschläge
Vorgesetztenverhalten
Teils verpeilt
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ohne Klimaanlage
Gleichberechtigung
Zu niedrigeres Gehalt bei gleicher Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Rundum zufrieden mit der Arbeit, keine Konflikte. Angenehmes Arbeitsklima.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mössingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Netter Umgang mit Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Distanz zu Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Hygienestandards höher setzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung minijob Padeffke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mössingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Netter mit nicht si hoch Gestellen umgeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verlangt zu viel für zu wenig Lohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mössingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter mehr wertschätzen
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter durch bessere Bezahlung.
Work-Life-Balance
Es wird verlangt, zur Frühschicht eine halbe Stunde vorher zu erscheinen.
Ansonsten mindestens fünf Minuten vor Dienstbeginn zu stempeln. Dienstpläne sehr kurzfristig und höchstens für zwei Wochen im Voraus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Spätschicht darf Übriggebliebenes mitnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Lohnt sich nicht: zu viel Druck und Stress für jeden, der weiter will.
Vorgesetztenverhalten
Fehler werden gesucht, gerügt wird direkt vor anderen.
Arbeitsbedingungen
Musste extra Kleidung kaufen, weil ich in der bestimmten Farbe nichts hatte. Auch Schuhe. Schürze und Weste wird gestellt.
Gehalt/Benefits
Gehalt nur Minimum.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich hat Spaß gemacht. Manche Aufgaben waren körperlich sehr anstrengend, aber durch Aufgabenrotation okay.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mössingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Michael Padeffke, Dominic Padeffke und Alissa Padeffke durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Michael Padeffke, Dominic Padeffke und Alissa Padeffke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Michael Padeffke, Dominic Padeffke und Alissa Padeffke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.