2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unmöglicher Umgangston
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Lübeck gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Null Sterne
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Keine Empfehlung!! Extrem hoher Mitarbeiterverschleiß.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem hoher Mitarbeiterwechsel durch das entwürdigende und herablassende Verhalten
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein Klima der Angst. Was habe ich schon wieder falsch gemacht..... Man wird als dumm dargestellt.
Vorgesetztenverhalten
Choleriker. Es wird nach Fehlern gesucht. Es wird nichts erklärt.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Einrichtung. Kaputter Bürostuhl. Man sitzt schief zum PC.
Kommunikation
Vorschläge und Wünsche werden belächelt und nicht beachtet.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Michael Rathje durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Michael Rathje als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.