3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Autohaus Michael Stiglmayr GmbH Vorstellungsgespräche
Autohaus
Michael
Stiglmayr
GmbH
Pfaffenhofen an der Ilm und weitere
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3 Bewertungen von Bewerbern
Mehrfachbewertung
Menschlich, aktives zuhören und sehr gute Kommunikation!
Bewerber/inHat sich bei Autohaus Michael Stiglmayr GmbH in Pfaffenhofen an der Ilm als Automobilverkäufer/Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Garnichts
Bewerbungsfragen
Es wird der Lebenslauf genau gelesen und hier haben auch ältere Bewerber eine Chance
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meistens ist garnichts dahinter!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Autohaus Michael Stiglmayr GmbH in Pfaffenhofen an der Ilm als Automobilverkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber eine zeitnahe Rückinfo zur Bewerbung geben und sich nicht mehr zu melden ist nicht zeitgemäß…das können andere Firmen besser!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Professionell, menschlich, sehr offene Gespräche
Bewerber/inHat sich 2024 bei Autohaus Michael Stiglmayr GmbH in Pfaffenhofen an der Ilm als Vertrieb/ Automobilverkäufer beworben und eine Zusage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen