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Michael 
Tschirch
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Unfaire behandlung von Azubis.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Bäckerin im Bereich Produktion in Görlitz abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie er die Mitarbeiter behandelt und wie die Azubis schamlos ausgenutzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal netter zu den Mitarbeitern sein und bei Arbeitsunfällen die betroffenen Personen heim gehen lassen. Sich mal mit der Person in Ruhe auseinandersetzen falls es psychische Probleme gibt.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen interessieren sich nicht um mentale oder körperliche Gesundheit. Mein Vater verstarb im 1. Lehrjahr und niemand hat es verstanden wie es einem Mental danach geht. Im 3. Lehrjahr Bänderriss während der Arbeit zugezogen und auch da durfte ich trotz großer Schmerzen nicht nach Hause. Chef meinte sogar, dass ich bloß nicht zum Arzt gehen soll und auch nicht krank machen darf.

Arbeitszeiten

Samstagsarbeit und keine zusammenhängenden Tage frei. Man kann sich überhaupt nicht erholen und die Azubis müssen unbezahlte Überatunden machen. Es besteht keine Möglichkeit diese Abzubauen und man bekommt sie auch nicht bezahlt

Ausbildungsvergütung

Minimum und nicht mehr

Die Ausbilder

Ich wurde für Fehler nur runtergemacht, Lob gab es kein einziges mal für gute Leistung.

Spaßfaktor

Gab mehr schlechte Tage als gute da die Kollegen nie wirklich gute Laune hatten, selbiges beim Chef.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man lernt die basics aber für mich war es immer sehr monoton da man bei z.B. Stollen nicht dabei sein durfte. Habe das nur duch die Schule gelernt.

Respekt

Keinerlei Respekt gegenüber den Azubis. Ich war von Tag 1 nicht Wilkommen gewesen und das haben mich ein Großteit der Gesellen spüren lassen.


Variation

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