Wann wird der Aufsichtsrat seiner Aufgabe gerecht? Schmeißt die Pseudo-Sonnenkönige endlich raus!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war bisher immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung ist dramatisch. Die Führung versteht das Business nicht, da sie nicht vom Fach kommen und führen sich auf, als hätten sie die Weisheit mit Löffeln gefressen, dabei sind sie absolut planlos.
Verbesserungsvorschläge
Der Aufsichtsrat sollte endlich mal seiner Aufgabe gerecht werden und handeln.
Arbeitsatmosphäre
Geht bergab
Image
Die Fassade bröckelt gewaltig.
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Es geht nicht um Qualifikation. Derjenige, der das Spiel mitspielt, kommt weiter. Diejenigen, die was drauf haben, müssen folgen und sich das Trauerspiel anschauen.
Gehalt/Benefits
Es werden Splitterfirmen gegründet mit langfristig anderen Arbeitsverträgen mit schlechteren Konditionen, um die Altverträge loszuwerden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Teils ok, Konkurrentendenken herrscht.
Vorgesetztenverhalten
Es wird ein Gefühl der Angst verbreitet und gelebt. Widerworte führen dazu, dass man angeschrieben ist.
Arbeitsbedingungen
Alte Bausubstanz und Gebäude
Kommunikation
Sehr schlechte Unternehmenskommunikation. Mitgestaltung absolut unerwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern, dass Sie Ihr Arbeitsumfeld zuletzt so wahrgenommen haben.
Gerne stehen wir Ihnen persönlich für ein Gespräch zur Verfügung, um Ihre Erfahrungen und Hinweise besser zu verstehen und mögliche Missverständnisse auszuräumen. Sie können sich jederzeit direkt an uns wenden.
Ansprechpartnerin:
Clara Schlachter
Tel 09341/86-1264
clara.schlachter@weinig.com