Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovative Projekte und den umwelttechnischen Aspekt meiner Arbeit
Kommunikation unterirdisch, keinerlei Fairness, keine Organisation
Initiative wird nicht honoriert, scheint nicht erwünscht zu sein
Mitarbeiter sollten anständig behandelt werden
Geld ist nicht alles
Die Kollegen sind super
Aus- und Weiterbildung wird nicht aktiv vorangetrieben
durchschnittlich für die Branche
Innerhalb der ABteilung sehr gut
verbesserungswürdig. Es fehlen Strukturen und Vorgesetzte, die auch Entscheiden und eine Abteilung/ Mitarbeiter führen
Man sollte solche anonymen Plattformen abschaffen und den direkten Kontakt suchen.
Sehr interessante und herausfordernde Aufgaben
Das Image gegenüber Kunden und Lieferanten
Mehr gute Mitarbeiter fördern, mehr Kundenorientierung, Termine einhalten...
Gut unter Kollegen
Auf einen besseren Weg als in den letzten 2 Jahren
Typisch für kleinere Unternehmen
Leider wird gar nichts in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert
Ist ok für ein kleines Unternehmen
Mehr wäre wünschenswert
Ok
Solange man seine Arbeit gut macht...
Verbesserungswürdig
Verbesserungswürdig
Ok
Viel zu lernen aber man muss sich oft selbst helfen
Interessantes Produkt
Mangel an Facharbeiter
abwechslungsreiche Arbeit
keine Unterstützung; läuft es nicht gut ist der Mitarbeiter verantwortlich-läuft es gut der "wer wohl"; Mitarbeiter werden ins kalte Wasser geworfen und dann nieder gemacht; es entscheiden persönliche Sympathien; Einsatz und Loyalität zählen nichts;
grundsätzlich Ehrlichkeit, faires und soziales Verhalten
Miteinander und nicht Gegeneinander
Vorschläge der "Abteilungsspezialisten" annehmen
Versprechen und Zusagen einhalten
es wäre besser, wenn nicht jeder seinen eigenen Brei kocht
- konstruktive Vorschläge nicht ignorieren
- nicht außerhalb die eigenen Mitarbeiter schlecht machen
- Vorbild sein
findet nicht statt
Selbstverwirklichung und Entwicklung der individuellen Stärken nicht möglich
Tolle abwechslungsreiche Projekte
Versuch der totalen Überwachung
mehr Erlichkeit und Vertrauen,
Man verbündet sich gegen einen gemeinsamen Feind
Mehr Vertrauen wäre besser
nur über aktuelle Projekte
Abmachungen einhalten, Kommunikation verbessern, Organisation verbessern, Mehr qualifizierte "Fachleute" einstellen.
So verdient kununu Geld.