6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In allen Bereichen. Doch vor allem: Wertschätzung der Mitarbeiter. Respektvolle Kommunikation
Unter den Kollegen OK. Vom Arbeitgeber wird aber nichts dazu beigetragen.
Nicht immer verständnisvoll
Keine Aufstiegschancen
Als übertariflich angepriesen.
Respektvoll unter denen die noch tätig waren
Keine Werteschätzung und Respekt.
Alles vorgespielt
Veraltet und provisorisch. Erneuerungsvorschläge nicht gerne gesehen.
Keine Kommunikation. Und wenn dann eher unehrlich und respektlos
Alles.
Umgang unter den Kollegen größtenteils respektvoll und freundlich. Ansonsten hierarchisch
Private Termine wie zb Arzttermine waren möglich
Kaum Weiterbildungen
Übertariflicher Teil wurde abgeschmolzen
Mindestlohn zögerlich umgesetzt, bei hoher Erwartungshaltung
Der einzige Lichtblick
vorgespielt freundschaftlich
Zu Coronazeiten KEINE Schutzmaßnahmen für Angestellte, weder Abstand noch Maskenpflicht
Hoher zeitlicher Druck
Unterirdisch. Teamsitzung gab es nur einmal, der klare Teamwunsch nach Unterstützung wurde alibimäßig umgesetzt
Strategische Entscheidungen wurden eher kurzfristig bekannt gegeben
Viel Kommunikation mit extern
Ich habe durch diesen Arbeitgeber gelernt was für Prioritäten man bei der Arbeit haben sollte
Umgang mit Mitarbeitern
furchtbare Kommunikation
keine Chance sich zu entfalten
keine Achtung und Respekt
Am besten das komplette Konzept überdenken
eher schlecht als recht
keine Chance
da war noch viel Luft nach oben
der Vorgesetzte behandelt einen generell mit wenig Achtung und Respekt
generell keine Kommunikation
Es gibt Kollegen die werden ohne Grund in den Himmel gelobt
es gibt diverse Aufgaben die durch die Atmosphäre allerdings nicht wirklich spaß machen
Offenere, ehrlichere Kommunikation mit Angestellten.
Mehr Wertschätzung und Respekt den Angestellten gegenüber zeigen.